Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психология управления средним медицинским персоналом

Номер заказа
62992
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по медицине. Срочно закажу реферат по медицине. Есть буквально 1 день. Тема работы «Психология управления средним медицинским персоналом».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 11
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Психология управления средним медицинским персоналом
Введение
Основы управления средним медицинским персоналом
Психологические особенности медицинского коллектива
Заключение
Литература

1.Дорошенко Г.В., Литвинова Н.И., Пронина Н.А. Менеджмент в здравоохранении: учеб. пособие. – 2-е изд. испр. и доп. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2008. – 160 с.
2.Изюмова И.В. Мотивация как способ управления персоналом // Главная медицин-ская сестра. 2004. № 4. С. 18-20.
3.Кабаченко Т.С. Психология управления: Учебное пособие. – М.: Педагогическое общество России, 2000. – 384 с.
4.Морозов А.В. Деловая психология. Курс лекций: Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. - СПб.: Издательство Союз, 2000. – 576 с.
5.Новочадов В. Гендерные аспекты руководства коллективом // Top-Manager. 2007. № 7. С. 21-22.

6. Воспитательная работа с подчиненными2.
Все эти функции можно свести к одному – создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, который оказывает значительное влияние на его работу. Социально-психологический климат зависит от стиля руководства, уровня развития коллектива, совместимости его членов. Среди специальных методов формирования благоприятного психологического климата в коллективе можно выделить:
Подбор и обучение персонала;
Обеспечение психологической совместимости. Необходимо иметь в виду, что в зависимости от целей работы в группе надо сочетать разные типы поведения людей.
Ограничение количества лиц, подчиненных одному руководителю (5 – 7 человек);
Рациональную укомплектованность штата. Как недостаток, так и избыток сотрудников ведет к неустойчиво Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Гепатит А
Дипломные работы, Медицина
Стоимость 2000 руб.
Бесплодный брак. Роль акушерки в профилактике женского бесплодия.
Дипломные работы, Медицина
Стоимость 150 руб.
Травмы головного мозга
Дипломные работы, Медицина
Стоимость 1890 руб.
Выявление и исследование факторов риска беременных женщин
Дипломные работы, Медицина
Стоимость 1000 руб.