+
Информация о работе
Подробнее о работе
Классификация информационных систем предприятий. Корпоративные информационные системы типа ERP, MRP, MRP 2
- 19 страниц
- 2014 год
- 733 просмотра
- 4 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Современным экономическим условиям присуща такая особен-ность, что на сегодняшний день большинство предприятий находится на грани рентабельности, сохраняя хрупкое равновесие, а в это время конкуренция на рынках сбыта становится все острее, и в таких условиях издержки компаний, которые связаны с недочетами системы управления, обретают особенное значение, и, как правило, являются невосполнимыми.
События минувшего десятилетия ведут к тому, что множество руководителей предприятий осознали необходимость осуществления управления в компаниях иначе, нежели командными методами, как это было раньше, а гораздо более вдумчиво, сохраняя обстоятельный подход к формированию и развитию индивидуальной системы управления. Именно этой «поросли» более осознанного подхода к управлению организацией удалось создать основу для дальнейшего развития.
На каждом предприятии, особенно при условии, что масштабы этого предприятия выше среднего уровеня, объемы информации в обработке столь велики, что, для обеспечения возможности оперативного и объективного принятия управленческих решений, приходится сохранять весьма высокую скорость ее обработки, что не всегда возможно, к тому же, многие параметры при этом остаются взаимозависимыми, что также необходимо учитывать.
Вот почему в деловом мире, да и в мире науки нашла свое применение аббревиатура КИС, которая расшифровывается следующим образом: «корпоративные информационные системы», КИС, по сути, является принадлежащей корпорации (предприятию) системой, осуществляющей управление корпорацией (предприятием) на основании единой модели .
Эта модель содержит в себе процессы и функции бизнеса, и в то же время осуществляет автоматизированные операции, направленные на обработку информации в пределах завершенного управленческого цикла прямой и обратной связи.
Основной управленческий смысл, который вкладывается в понятие КИС – обеспечение возможности управления, более эффективного по сравнению с любым из числа предшествующих инструментов, предназначенных для управления предприятием.
Введение 3
1 Классификация информационных систем предприятий 5
1.1 Понятие об информационных системах и их классификации 5
1.2 Краткий обзор пунктов классификации 6
1.2.1 ERP-системы 6
1.2.2 CRM-системы 7
1.2.3 ECM-системы 7
1.2.4 CPM-системы 7
1.2.5 HRM-системы 7
1.2.6 EAM-системы 8
1.2.7 EDMS-системы 8
1.2.8 Workflow-системы 9
1.2.9 Collaboration-системы 9
2 Корпоративные информационные системы типа ERP, MRP, MRP 2 10
2.1 История создания информационных систем типа ERP, MRP, MRP II 10
2.2 Основные представители изучаемых направлений 11
2.1.1 «Axapta» компании «MicrosoftBusinessSolutions» (MBS). 11
2.1.2 «Oracle Applications» компании «Oracle» 13
2.1.3 «Парус» компании «Парус». 14
2.1.4 «Галактика» российско-белорусской корпорации «Галактика» 15
Заключение 17
Список источников 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Корпоративная информационная система (КИС) – это масштабируемая система, предназначенная для комплексной автоматизации всех видов хозяйственной деятельности больших и средних предприятий, в том числе корпораций, состоящих из группы компаний, требующих единого управления .
На сегодняшний день предприятиям для внедрения доступны как зарубежные, так и отечественные разработки в области корпоративных систем. Однако, весь перечисленный «импорт» обладает несколькими общими недостатками:
•Высокой стоимостью как самих систем, так и финансовыми вложениями при внедрении;
•Привязкой к строгим правилам ведения бизнеса, структуре бизнес-процессов;
•Неприспособленностью к постоянно изменяющимся условиям в нашей стране.
Список можно продолжить, учитывая трудности локализации систем для России, сложность схемы внедрения «разработчик - внедряющая фирма (как правило отечественная) – предприятие-клиент». Поэтому, несмотря на ряд существенных недостатков, российские разработки в области ERP-систем заслуживают самого пристального внимания.
Строго говоря, относить российские разработки систем управления предприятием к классу ERP-систем не совсем корректно, скорее они отвечают концепции MRP II(ManufacturingResourcePlanning) . В то же время, строго определения ERP-системы (термин был введен компанией Gartner в начале 90-х годов прошлого века), а тем более какого-либо документа, регламентирующего требования к ERP-решению, не существует.
Использование подобного рода вспомогательных средств века компьютерных технологий важно для получения максимальных результатов при минимальных затратах в анализе, сборе и хранении информации. Как было сказано "Кто владеет информацией, тот владеет миром" , а кто умеет грамотно воспользоваться информацией – владеет Вселенной возможностей.
Возврат от инвестиций в систему идет от способности компании быть лучшей с новыми бизнес процессами. А затраты на владение надо планировать и учитывать .
1. Ежемесячный журнал «Менеджмент в России и за рубежом», №4, 2005 г.
2. Ежемесячный журнал «КомпьютерПресс» № 1, 2003 г.
3. Д.Н. Борисов. «Корпоративные информационные системы», Издательско-полиграфический центр Воронежского государственного университета, 2007 г.
4. Андрей Терехов, генеральный директор Консультационной группы АТК, «Эффективность внедрения ERP-системы», http://citforum.ru/consulting/ERP/atk_tco.shtml
5. Независимый портал ERP-онлайн, каталог ERP-систем, http://www.erp-online.ru/software/
6. А.Н. Земцов, «Взгляд на рынок ERP». Официальный сайт компании «АЗСофт», раздел «Полемика», http://www.azsoft.ru/polemics.htm
7. http://www.andproject.ru/
8. Е.П. Бочаров, А.И. Колдина«Интегрированные корпоративные информационные системы. Принципы построения. Лабораторный практикум на базе системы «Галактика», М. – Финансы и статистика, 2005 г.
9. Друкер, П. Задачи менеджмента в XXI веке / Пер. с англ. – М., 2009.
10. Автоматизированные информационные технологии в экономике / Под ред. Г.А. Титоренко. – М.: Компьютер, ЮНИТИ, 2008.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
