Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Правовой статус главы муниципального образования
- 17 страниц
- 2013 год
- 408 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Правовой статус главы муниципального образования
Содержание
Введение
1. Понятие и сущность статуса главы муниципального образования
2. Составляющие компонентов правового статуса и особенности правового статуса главы муниципального образования
3. Полномочия главы муниципального образования
4. Ответственность главы муниципального образования
5. Правовые аспекты, характеризующие возможность совмещения должности главы муниципального образования и должностей в других государственных и муниципальных органах
Заключение
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Конституция РФ
2.Федеральный закон № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
3.Местное самоуправление и муниципальное управление. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 400 с.
4.Баранчиков В.А. Муниципальное право Российской Федерации. – М.: Экзамен, 2006. – 448 с.
5.Соловьев С.Г. Правовой статус Главы муниципального образования. - М.: Юридический центр Пресс, 2006. - 122 с.
6.Уваров А.А. Местное самоуправление в России. – М.: Норма, 2008. – 320 с.
7.Соловьев С.Г. Должностное лицо местного самоуправления: вопросы теории и практики // Журнал российского права. - 2004. Ки 8 - с. 34-38
8.Соловьев С.Г. Проблемные вопросы о юридической ответственности глав муниципальных образований // Конституционное и муниципальное право. - 2003. - № 2. - с. 29-30.
9.Соловьев С.Г. Проблемы функционального разграничения компетенции главы муниципального образования и местного представительного органа в системе муниципальной власти // Государство и право. - 2004. - № 3. - с. 32-35
10.Соловьев С.Г. Сагинликова А.Н. Спорные аспек¬ты о правовом статусе главы муниципального образования // Конституционное и муници¬пальное право. - 2003. - № 1. - с. 35-36.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
