Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Система государственной поддержки малого предпринимательства в РФ
- 22 страниц
- 2014 год
- 215 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Предпринимательская деятельность - это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицам, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
В тексте введения хочется отметить, что роль малого и среднего бизнеса в России постоянно и неуклонно возрастает. Предпринимательство призвано решить такие важные проблемы в сегодняшней российской экономике, как расширение производства многих потребительских товаров и услуг (в первую очередь для беднейших слоев, составляющих большинство населения) с использованием местных источников сырья, решение проблемы занятости, ускорение научно-технического прогресса и др.
Как показывает опыт других стран, малое и среднее предпринимательство влияет на всю экономику в целом и играет в ней значительную роль. Большинство экономистов считают, что одним из непременных условий выхода из экономического кризиса является дальнейшее развитие малого и среднего бизнеса (а в некоторых отраслях экономики это единственная возможность).
Основные направления государственного регулирования будут рассмотрены в настоящей работе.
Введение 3
Государственная поддержка малого предпринимательства 4
Инвестиционный климат 9
Нормативное правовое обеспечение деятельности малых предприятий 12
Финансово-кредитная и инвестиционная поддержка 14
Имущественная поддержка 17
Заключение 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22
В реальной работе были осмотрены ключевые положения государственного регулирования предпринимательской деятельности. На основании проделанного исследования возможно сделать последующие выводы.
Предпринимательство в общем не имеет некоторого собственного органа управления – приспособления саморегулирования, который дозволял бы ему удачно работать. Аналогичное не по силам в том числе и прогрессивной высокоразвитой корпоративной экономике европейских государств, Стране восходящего солнца, Соединенных Штатов. Потому предпринимательская работа фактически во всех государствах мира регулируется государством.
Заключительнее, регулируя бизнес, применяет как прямые, но и косвенные способы. К количеству первых возможно отнести: 1) контроль за размещением и строительством фирм; 2) контроль прекрасна базе экономического роли; 3) экологический контроль; 4) санитарный контроль; 5) пожарный контроль; 6) соблюдение стандартов продукции; 7) лицензионный контроль; 8) контроль повторяющий вид трудового и общественного законодательства; 9) антимонопольный контроль; 10) контроль над стоимостями.
Более известный метод косвенного регулировки предпринимательской работы со стороны страны – данное налоги. К моментам косвенного воздействия возможно помимо прочего отнести воздействие на динамику тарифов и прибылей, регулировка занятости, предоставление налоговых льгот и другие. Применение как прямых, но и косвенных средств контролирования дозволяет, вроде как, упорядочить предпринимательскую работа, а с иной – обеспечить финансовый подъем и решить иные, минимум весомые, финансовые и общественные трудности.
И глобальная, и российская практика демонстрируют, собственно небольшой и центральный бизнес имеет необходимость в постоянном внимании и поддержке со стороны органов государственной власти и районного самоуправления. Для начала нужно было сформировать широкую правовую среду функционирования предпринимательства. Данный шаг считается неотъемлемым и незаменимым условием, обеспечивающим субъектам предпринимательства как говорится (и небольшого предпринимательства например) финансовую свободу, права, гарантии, дозволяющие сознательно заниматься допустимым законом делом. Вмести с этим законодательными и нормативными актами инсталлируются повинности и обязанность субъектов бизнеса перед иными субъектами экономики за исполнение в установленные сроки и в полном размере взятых на себя обязанностей. Составление правовой среды решает почти все трудности, стоящие на пути становления бизнеса, начиная с этапа регистрации субъектов предпринимательства, лицензирования предмета их работы и завершая упражнениями разорения и остановки их существования.
Существенной задачей страны в сфере регулировки бизнеса считается существо инфраструктуры помощи и регулировки предпринимательства. В работе мы попробовали продемонстрировать, как решалась данная цель в Рф в протяжении заключительного десятилетия ушедшего века.
В мировой практике говорят нормой казенное одобрение небольшого бизнеса в интересах страны и сообщества. При всем при этом цель страны состоит не в том, чтоб просто передать небольшим фирмам неотложные им ресурсы, не в том, чтоб поддерживать их каждый стоимостью, ну а в том, дабы сделать правовые и финансовые условия для их выживания, возможности подрастай и саморазвиваться в критериях рынка
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. – М.: Новый Закон, 1998.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Федеральный закон от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями). Официальный текст на 01 марта 2003 года. – М.: Закон, 2003.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Федеральный закон от 26 января 1996 года № 14-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями). Официальный текст на 01 марта 2003 года. – М.: Закон, 2003.
4. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" от 14 июня 1995 года № 88-ФЗ
5. А.Файоль, Г.Эмерсон, Ф.Тейлор, Г.Форд, “Управление – это наука и искусство” М.: 1992г. Стр.106с.
6. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н., Социально-психологический климат коллектива и личность.-М.: Мысль, 1983. - 210с.
7. Вагин А.П., Митирко В.И., Модин А.В., Управление персоналом в условиях рыночной экономики - М: “Дело”, 1992.118с.
8. Вичев В.В., Мораль и социальная психика.-М., 1978.90с.
9. Горянина В.А. Психологические предпосылки непродуктивности стиля межличностного взаимодействия // Психологический журнал, т. 18, № 6, 1997.
10. Гришина Н.В., Закономерности возникновения межличностных производственных конфликтов.Автореферат канд. дисс.- Л., 1978.200с.
11. Гришина Н.В., Я и другие: Общение в трудовом коллективе. -Лениздат, 1990.-190с.
12. Данькова Т.М., Некоторые аспекты производственных конфликтов на промышленных предприятиях / Материалы IV Всесоюзного съезда психологов.- Тбилиси, 1971.85с.
13. Ершова И.В. Предпринимательское право. - М.: Законодательство, 2005.
14. Климов А.С. Предпринимательское право. - М.: «ЮРИСТ», 2006.
15. Петров Д.А. Правовое регулирование предпринимательской деятельности. - М.: Юридическая литература, 2007.
16. Крутик А.Б., Горенбургов М.А. Малое предпринимательство и бизнес-коммуникации: Учебное пособие. – СПб.: Бизнес-пресса, 2001.
17. Крутик А.Б., Пименова А.Л. Введение в предпринимательство: Учебное пособие для вузов. – СПб.: Политехника, 2006.
18. Мандрица В.М. Российское предпринимательское право: Учебник для вузов. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
