Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Структура нормы времени и расчет ее элементов. Планирование фонда заработной платы. ( на примере гостиницы ООО «Русская гостиница»).

Номер заказа
136946
Создан
18 сентября 2014
Выполнен
19 сентября 2014
Стоимость работы
400
Помоги! Срочно выполнить реферат по экономике труда. Есть буквально 1 день. Тема работы « Структура нормы времени и расчет ее элементов. Планирование фонда заработной платы. ( на примере гостиницы ООО «Русская гостиница»). ».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 14
Оригинальность: Неизвестно
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате рассмотрения теоретических основ структуры нормы времени, также фонда заработной платы, были выявлены основные параметры расчета этих показателей.
Также очень важно отметить, в России на данный момент имеются многочисленные проблемы с распредлением и начислением заработной платы: низкий уровень оплаты труда, задержки с выплатой заработной платы, разбалансированность структура оплаты труда (надтарифная часть на многих предприятиях в несколько раз превышает тарифную долю заработка работника). Имеются также проблемы и в формировании структуры норм рабочего времени.
Также была рассмотрена организация – ООО «Русская гостиница».
Можно сделать общий вывод по анализу использования фонда рабочего времени о его достаточно высок Показать все
ВВЕДЕНИЕ

В современной экономике, а также на рынке человеческих ресурсов одним из самых важных параметров является заработная плата сотрудников, а также время, которое данные сотруднкии проводят на работе.
В послекризисной России появились такие новые виды графиков работы. Как работа фрилансера, надомная работа со свободным графиком и т.п. Система заработной платы также изменилась. Теперь ее могут выплачивать по тарифной сетке, по грейдингам (уровням), по процентам от продаж и т.п.
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Одним из основных прин Показать все
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Теоретические аспекты нормы времени и фонда заработной платы 4
Практическое применение структуры нормы времени и планирования фонда заработной платы в ОАО «Русская гостиница» 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
Список использованной литературы 14

Список использованной литературы

1. Обновляемая энциклопедия главного бухгалтера 2003г.
2. Об оплате труда // Приложение к журналу "Бухгалтерский учет". - 2003. - № 6.
3. Трофимова Л. Экономические показатели, используемые для оценки эффективности деятельности предприятия //-2000 - № 9
4. Фролова Е., Попова Т. Расчет среднего заработка в 2003 году. // Консультант Черноземья. Информационо-аналитическая газета.
5. Целищев В.В. Автоматизация учётных и аналитических задач и определение её экономической эффективности: Методические указания по выполнению дипломной работы – Киров: ВятГТУ, 2000.

[3, C. 40]Практическое применение структуры нормы времени и планирования фонда заработной платы в ОАО «Русская гостиница»Для анализа показателей необходимо рассмотреть организаию. Были проанализированы показатели гостиницы «Русская гостиница».В 2013 г. общая численность персонала составила 355 человек, из которых 208 женщины и 147 мужчины, что является 41% для мужчины и 59% для женщин.Таблица 1. Численность и половозрастной состав персонала гостиницы ОАО «Русская гостиница» за 2011-2013 гг. (чел.) ГодПерсонал гостиницы (включая бары и рестораны)ЧисленЖМ2011350205145 20123522051472013355208147Перед тем как обратиться к анализу использования фонда рабочего времени, фонда оплаты труда и эффективности использования персонала в организации, необходимо дать Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Построение программы оплаты труда в крупных компаниях
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 2240 руб.
Методы оплаты труда и дополнительных льгот (на примере оплаты топ-менеджмента)
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование системы оплаты труда
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 1390 руб.
Оплата труда
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 1500 руб.
Разработка мероприятий по улучшtнию условий труда
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 700 руб.
«ОПЛАТА ТРУДА В СИСТЕМЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ «ДАНФОСС»)
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 1200 руб.
Совершенствование условий труда на предприятии.
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 2800 руб.
Оценка стабильности персонала на примере ООО "Пулково АВ-сервис"
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 4000 руб.