Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Социокультурные особенности взаимодействия сотрудников многонациональных компаний

Номер заказа
96513
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Не получается сделать. Надо срочно сделать реферат по биологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Социокультурные особенности взаимодействия сотрудников многонациональных компаний».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 11
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Социокультурные особенности взаимодействия сотрудников многонациональных компаний
Введение
1. Понятие и сущность социокультурной среды
2. Деятельность многонациональных компаний и социокультурная среда
2.1. Цель существования многонациональных компаний
2.2. Взаимодействие сотрудников и совершенствование работы в многонациональных компаниях
Заключение
Список литературы
1.Бенин В.Л., Десяткина М.В. Социальная философия. – М., 2007
2.Зуб А.Т. Стратегический менеджмент Теория и практика – М., 2002.
3.Келли В. Понятие культуры // Человек и социокультурная среда. – М., 1992.
4.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. – М., 2001.
5.Международный менеджмент. – М., 2007
6.Орлова Э.А. Социокультурное пространство обыденной жизни.– М., 2007.
7.Резник Ю.М. Социальная антропология. – М, 2001
8.Шумилов В.М Международные публичные экономическое право – М, 2001
Позитивная корпоративная культура становится важным стратегическим конкурентным преимуществом компании. Культурные различия могут создавать барьеры и непонимание, но, с другой стороны, они могут стать источником преимуществ. В многонациональной компании, независимо от организационных форм, отрасли, размера предприятия, существуют возможности усилить эти преимущества.
Несмотря на генеалогическую "интернациональность" подавляющего большинства людей, искусство управления настоятельно требует учитывать специфические особенности, правила и стереотипы поведения той нации, к которой причисляет себя данный человек, и относиться к этим деликатным особенностям с искренним уважением и пониманием. Этническое самосознание формируется с раннего детства на основе общепризнанных постулатов и определяет о Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат