Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Тест: Информационные технологии в управлении персоналом

  • 5 страниц
  • 2017 год
  • 273 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Lawrentia

Юрист практикующий. Гражданско-правовая специализация.

50 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Вопрос 1
Текст вопроса
Личная карточка Т-2 для сотрудника
Выберите один ответ:
1. заполняется вручную, по документам работника
2. не заполняется
3. заполняется автоматически, по данным справочников физические лица, сотрудники и на основании кадровых документов
Вопрос 2
Текст вопроса
Чтобы создать новый документ используется клавиша
Выберите один ответ:
1. F1
2. INSERT
3. F2
Вопрос 3
Текст вопроса
Чтобы изменить интерфейс программы применяются команды:
Выберите один ответ:
1. Меню - «Сервис» - «Параметры»
2. изменить интерфейс нельзя
3. Меню - «Окна»
Вопрос 4
Текст вопроса
Каким документом формируется печатная форма «Платежная ведомость Т-53»
Выберите один ответ:
1. Ведомость в кассу
2. Ведомость на перечисление
3. Ведомость в банк

Вопрос 5
Текст вопроса
Сведения, необходимые, для исчисления НДФЛ указываются в справочнике
Выберите один ответ:
1. "Физические лица" – "Страхование"
2. "Сотрудники" –"Налог на доходы"
3. "Сотрудники" – "Трудовая деятельность"
Вопрос 6
Текст вопроса
Документ «Начисление зарплаты» предназначен для
Выберите один ответ:
1. выплаты зарплаты
2. расчета зарплаты
3. заполнения табеля учета рабочего времени
Вопрос 7
Текст вопроса
Оплата за работу в праздничные и выходные дни производится
Выберите один ответ:
1. не менее чем в двойном размере согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ
2. по среднему заработку
3. первые два часа оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном по статье ст. 152 ТК РФ
Вопрос 8
Текст вопроса
Чтобы посмотреть назначение справочника или документа используется клавиша
Выберите один ответ:
1. INSERT
2. F1
3. F2
Вопрос 9
Текст вопроса
Трудовой договор для работника создается при
Выберите один ответ:
1. создании новой должности в справочнике “Должности”
2. оформлении документа «Прием на работу»
3. создании нового физического лица в справочнике “Физические лица”
Вопрос 10
Текст вопроса
Информационная база это
Выберите один ответ:
1. перечень документов
2. условно постоянная информация
3. перечень файлов, в которые записывается информация, вводимая пользователем в программу
Вопрос 11
Текст вопроса
Для перевода сотрудника в другое подразделение может применяться документ
Выберите один ответ:
1. Кадровый перевод
2. Прием на работу
3. Штатное расписание
Вопрос 12
Текст вопроса
Как в программе указать стаж сотрудника в справочнике
Выберите один ответ:
1. "Сотрудники" – "Налог на доходы"
2. "Физические лица" – "Страхование"
3. "Сотрудники" – "Трудовая деятельность"
Вопрос 13
Текст вопроса
Справочник это
Выберите один ответ:
1. информация в файле
2. список, хранящий однотипную информацию
3. документы организации
Вопрос 14
Текст вопроса
Для расчета пособия по больничному листу учитывается
Выберите один ответ:
1. средний месячный заработок
2. средний дневной заработок
3. средний часовой заработок
Вопрос 15
Текст вопроса
Для удаления данных или документов в программе нужно
Выберите один ответ:
1. нажать DELETE
2. нажать INSERT
3. сначала пометить на удаление DELETE, затем выполнить раздел «Администрирование» – «Удаление помеченных объектов»
удалить данные невозможно
Вопрос 16
Текст вопроса
Программа «1С:Заплата и Управление персоналом» предназначена для
Выберите один ответ:
1. автоматического расчета зарплаты и управления кадрами предприятия в его кадровых и бухгалтерских службах.
2. ведения бухгалтерского учета, подготовки финансовой отчетности деятельности предприятия.
3. автоматизации работы современного торгового предприятия, позволяющего автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета.
Вопрос 17
Текст вопроса
Чтобы внести исправление в документ используется клавиша
Выберите один ответ:
1. F1
2. INSERT
3. F2
Вопрос 18
Текст вопроса
Оплата за сверхурочное время производится
Выберите один ответ:
1. не менее чем в двойном размере согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ.
2. по среднему заработку.
3. первые два часа оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном по статье ст. 152 ТК РФ.
Вопрос 19
Текст вопроса
В справочнике «Физические лица» хранятся:
Выберите один ответ:
1. все сведения обо всех работниках
2. данные связанные с выполнением конкретных должностных обязанностей
3. персональные данные не связанные с выполнением конкретных должностных обязанностей
Вопрос 20
Текст вопроса
Печатная форма штатного расписания может быть сформирована
Выберите один ответ:
1. «Кадры» – «Приемы, переводы, увольнения»
2. «Кадры» – «Кадровые отчеты»
3. «Кадры» - «Все кадровые документы»

Ответы на вопросы

Вопрос 1
Текст вопроса
Личная карточка Т-2 для сотрудника
Выберите один ответ:
1. заполняется вручную, по документам работника
2. не заполняется
3. заполняется автоматически, по данным справочников физические лица, сотрудники и на основании кадровых документов
Вопрос 2
Текст вопроса
Чтобы создать новый документ используется клавиша
Выберите один ответ:
1. F1
2. INSERT
3. F2
Вопрос 3
Текст вопроса
Чтобы изменить интерфейс программы применяются команды:
Выберите один ответ:
1. Меню - «Сервис» - «Параметры»
2. изменить интерфейс нельзя
3. Меню - «Окна»
Вопрос 4
Текст вопроса
Каким документом формируется печатная форма «Платежная ведомость Т-53»
Выберите один ответ:
1. Ведомость в кассу
2. Ведомость на перечисление
3. Ведомость в банк

Вопрос 5
Текст вопроса
Сведения, необходимые, для исчисления НДФЛ указываются в справочнике
Выберите один ответ:
1. "Физические лица" – "Страхование"
2. "Сотрудники" –"Налог на доходы"
3. "Сотрудники" – "Трудовая деятельность"
Вопрос 6
Текст вопроса
Документ «Начисление зарплаты» предназначен для
Выберите один ответ:
1. выплаты зарплаты
2. расчета зарплаты
3. заполнения табеля учета рабочего времени
Вопрос 7
Текст вопроса
Оплата за работу в праздничные и выходные дни производится
Выберите один ответ:
1. не менее чем в двойном размере согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ
2. по среднему заработку
3. первые два часа оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном по статье ст. 152 ТК РФ
Вопрос 8
Текст вопроса
Чтобы посмотреть назначение справочника или документа используется клавиша
Выберите один ответ:
1. INSERT
2. F1
3. F2
Вопрос 9
Текст вопроса
Трудовой договор для работника создается при
Выберите один ответ:
1. создании новой должности в справочнике “Должности”
2. оформлении документа «Прием на работу»
3. создании нового физического лица в справочнике “Физические лица”
Вопрос 10
Текст вопроса
Информационная база это
Выберите один ответ:
1. перечень документов
2. условно постоянная информация
3. перечень файлов, в которые записывается информация, вводимая пользователем в программу
Вопрос 11
Текст вопроса
Для перевода сотрудника в другое подразделение может применяться документ
Выберите один ответ:
1. Кадровый перевод
2. Прием на работу
3. Штатное расписание
Вопрос 12
Текст вопроса
Как в программе указать стаж сотрудника в справочнике
Выберите один ответ:
1. "Сотрудники" – "Налог на доходы"
2. "Физические лица" – "Страхование"
3. "Сотрудники" – "Трудовая деятельность"
Вопрос 13
Текст вопроса
Справочник это
Выберите один ответ:
1. информация в файле
2. список, хранящий однотипную информацию
3. документы организации
Вопрос 14
Текст вопроса
Для расчета пособия по больничному листу учитывается
Выберите один ответ:
1. средний месячный заработок
2. средний дневной заработок
3. средний часовой заработок
Вопрос 15
Текст вопроса
Для удаления данных или документов в программе нужно
Выберите один ответ:
1. нажать DELETE
2. нажать INSERT
3. сначала пометить на удаление DELETE, затем выполнить раздел «Администрирование» – «Удаление помеченных объектов»
удалить данные невозможно
Вопрос 16
Текст вопроса
Программа «1С:Заплата и Управление персоналом» предназначена для
Выберите один ответ:
1. автоматического расчета зарплаты и управления кадрами предприятия в его кадровых и бухгалтерских службах.
2. ведения бухгалтерского учета, подготовки финансовой отчетности деятельности предприятия.
3. автоматизации работы современного торгового предприятия, позволяющего автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета.
Вопрос 17
Текст вопроса
Чтобы внести исправление в документ используется клавиша
Выберите один ответ:
1. F1
2. INSERT
3. F2
Вопрос 18
Текст вопроса
Оплата за сверхурочное время производится
Выберите один ответ:
1. не менее чем в двойном размере согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ.
2. по среднему заработку.
3. первые два часа оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном по статье ст. 152 ТК РФ.
Вопрос 19
Текст вопроса
В справочнике «Физические лица» хранятся:
Выберите один ответ:
1. все сведения обо всех работниках
2. данные связанные с выполнением конкретных должностных обязанностей
3. персональные данные не связанные с выполнением конкретных должностных обязанностей
Вопрос 20
Текст вопроса
Печатная форма штатного расписания может быть сформирована
Выберите один ответ:
1. «Кадры» – «Приемы, переводы, увольнения»
2. «Кадры» – «Кадровые отчеты»
3. «Кадры» - «Все кадровые документы»

Настольная книга по оплате труда и ее расчету в 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Вопрос 1
Текст вопроса
Личная карточка Т-2 для сотрудника
Выберите один ответ:
1. заполняется вручную, по документам работника
2. не заполняется
3. заполняется автоматически, по данным справочников физические лица, сотрудники и на основании кадровых документов
Вопрос 2
Текст вопроса
Чтобы создать новый документ используется клавиша
Выберите один ответ:
1. F1
2. INSERT
3. F2
Вопрос 3
Текст вопроса
Чтобы изменить интерфейс программы применяются команды:
Выберите один ответ:
1. Меню - «Сервис» - «Параметры»
2. изменить интерфейс нельзя
3. Меню - «Окна»
Вопрос 4
Текст вопроса
Каким документом формируется печатная форма «Платежная ведомость Т-53»
Выберите один ответ:
1. Ведомость в кассу
2. Ведомость на перечисление
3. Ведомость в банк

Вопрос 5
Текст вопроса
Сведения, необходимые, для исчисления НДФЛ указываются в справочнике
Выберите один ответ:
1. "Физические лица" – "Страхование"
2. "Сотрудники" –"Налог на доходы"
3. "Сотрудники" – "Трудовая деятельность"
Вопрос 6
Текст вопроса
Документ «Начисление зарплаты» предназначен для
Выберите один ответ:
1. выплаты зарплаты
2. расчета зарплаты
3. заполнения табеля учета рабочего времени
Вопрос 7
Текст вопроса
Оплата за работу в праздничные и выходные дни производится
Выберите один ответ:
1. не менее чем в двойном размере согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ
2. по среднему заработку
3. первые два часа оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном по статье ст. 152 ТК РФ
Вопрос 8
Текст вопроса
Чтобы посмотреть назначение справочника или документа используется клавиша
Выберите один ответ:
1. INSERT
2. F1
3. F2
Вопрос 9
Текст вопроса
Трудовой договор для работника создается при
Выберите один ответ:
1. создании новой должности в справочнике “Должности”
2. оформлении документа «Прием на работу»
3. создании нового физического лица в справочнике “Физические лица”
Вопрос 10
Текст вопроса
Информационная база это
Выберите один ответ:
1. перечень документов
2. условно постоянная информация
3. перечень файлов, в которые записывается информация, вводимая пользователем в программу
Вопрос 11
Текст вопроса
Для перевода сотрудника в другое подразделение может применяться документ
Выберите один ответ:
1. Кадровый перевод
2. Прием на работу
3. Штатное расписание
Вопрос 12
Текст вопроса
Как в программе указать стаж сотрудника в справочнике
Выберите один ответ:
1. "Сотрудники" – "Налог на доходы"
2. "Физические лица" – "Страхование"
3. "Сотрудники" – "Трудовая деятельность"
Вопрос 13
Текст вопроса
Справочник это
Выберите один ответ:
1. информация в файле
2. список, хранящий однотипную информацию
3. документы организации
Вопрос 14
Текст вопроса
Для расчета пособия по больничному листу учитывается
Выберите один ответ:
1. средний месячный заработок
2. средний дневной заработок
3. средний часовой заработок
Вопрос 15
Текст вопроса
Для удаления данных или документов в программе нужно
Выберите один ответ:
1. нажать DELETE
2. нажать INSERT
3. сначала пометить на удаление DELETE, затем выполнить раздел «Администрирование» – «Удаление помеченных объектов»
удалить данные невозможно
Вопрос 16
Текст вопроса
Программа «1С:Заплата и Управление персоналом» предназначена для
Выберите один ответ:
1. автоматического расчета зарплаты и управления кадрами предприятия в его кадровых и бухгалтерских службах.
2. ведения бухгалтерского учета, подготовки финансовой отчетности деятельности предприятия.
3. автоматизации работы современного торгового предприятия, позволяющего автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета.
Вопрос 17
Текст вопроса
Чтобы внести исправление в документ используется клавиша
Выберите один ответ:
1. F1
2. INSERT
3. F2
Вопрос 18
Текст вопроса
Оплата за сверхурочное время производится
Выберите один ответ:
1. не менее чем в двойном размере согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ.
2. по среднему заработку.
3. первые два часа оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном по статье ст. 152 ТК РФ.
Вопрос 19
Текст вопроса
В справочнике «Физические лица» хранятся:
Выберите один ответ:
1. все сведения обо всех работниках
2. данные связанные с выполнением конкретных должностных обязанностей
3. персональные данные не связанные с выполнением конкретных должностных обязанностей
Вопрос 20
Текст вопроса
Печатная форма штатного расписания может быть сформирована
Выберите один ответ:
1. «Кадры» – «Приемы, переводы, увольнения»
2. «Кадры» – «Кадровые отчеты»
3. «Кадры» - «Все кадровые документы»

Ответы на вопросы

Вопрос 1
Текст вопроса
Личная карточка Т-2 для сотрудника
Выберите один ответ:
1. заполняется вручную, по документам работника
2. не заполняется
3. заполняется автоматически, по данным справочников физические лица, сотрудники и на основании кадровых документов
Вопрос 2
Текст вопроса
Чтобы создать новый документ используется клавиша
Выберите один ответ:
1. F1
2. INSERT
3. F2
Вопрос 3
Текст вопроса
Чтобы изменить интерфейс программы применяются команды:
Выберите один ответ:
1. Меню - «Сервис» - «Параметры»
2. изменить интерфейс нельзя
3. Меню - «Окна»
Вопрос 4
Текст вопроса
Каким документом формируется печатная форма «Платежная ведомость Т-53»
Выберите один ответ:
1. Ведомость в кассу
2. Ведомость на перечисление
3. Ведомость в банк

Вопрос 5
Текст вопроса
Сведения, необходимые, для исчисления НДФЛ указываются в справочнике
Выберите один ответ:
1. "Физические лица" – "Страхование"
2. "Сотрудники" –"Налог на доходы"
3. "Сотрудники" – "Трудовая деятельность"
Вопрос 6
Текст вопроса
Документ «Начисление зарплаты» предназначен для
Выберите один ответ:
1. выплаты зарплаты
2. расчета зарплаты
3. заполнения табеля учета рабочего времени
Вопрос 7
Текст вопроса
Оплата за работу в праздничные и выходные дни производится
Выберите один ответ:
1. не менее чем в двойном размере согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ
2. по среднему заработку
3. первые два часа оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном по статье ст. 152 ТК РФ
Вопрос 8
Текст вопроса
Чтобы посмотреть назначение справочника или документа используется клавиша
Выберите один ответ:
1. INSERT
2. F1
3. F2
Вопрос 9
Текст вопроса
Трудовой договор для работника создается при
Выберите один ответ:
1. создании новой должности в справочнике “Должности”
2. оформлении документа «Прием на работу»
3. создании нового физического лица в справочнике “Физические лица”
Вопрос 10
Текст вопроса
Информационная база это
Выберите один ответ:
1. перечень документов
2. условно постоянная информация
3. перечень файлов, в которые записывается информация, вводимая пользователем в программу
Вопрос 11
Текст вопроса
Для перевода сотрудника в другое подразделение может применяться документ
Выберите один ответ:
1. Кадровый перевод
2. Прием на работу
3. Штатное расписание
Вопрос 12
Текст вопроса
Как в программе указать стаж сотрудника в справочнике
Выберите один ответ:
1. "Сотрудники" – "Налог на доходы"
2. "Физические лица" – "Страхование"
3. "Сотрудники" – "Трудовая деятельность"
Вопрос 13
Текст вопроса
Справочник это
Выберите один ответ:
1. информация в файле
2. список, хранящий однотипную информацию
3. документы организации
Вопрос 14
Текст вопроса
Для расчета пособия по больничному листу учитывается
Выберите один ответ:
1. средний месячный заработок
2. средний дневной заработок
3. средний часовой заработок
Вопрос 15
Текст вопроса
Для удаления данных или документов в программе нужно
Выберите один ответ:
1. нажать DELETE
2. нажать INSERT
3. сначала пометить на удаление DELETE, затем выполнить раздел «Администрирование» – «Удаление помеченных объектов»
удалить данные невозможно
Вопрос 16
Текст вопроса
Программа «1С:Заплата и Управление персоналом» предназначена для
Выберите один ответ:
1. автоматического расчета зарплаты и управления кадрами предприятия в его кадровых и бухгалтерских службах.
2. ведения бухгалтерского учета, подготовки финансовой отчетности деятельности предприятия.
3. автоматизации работы современного торгового предприятия, позволяющего автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета.
Вопрос 17
Текст вопроса
Чтобы внести исправление в документ используется клавиша
Выберите один ответ:
1. F1
2. INSERT
3. F2
Вопрос 18
Текст вопроса
Оплата за сверхурочное время производится
Выберите один ответ:
1. не менее чем в двойном размере согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ.
2. по среднему заработку.
3. первые два часа оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном по статье ст. 152 ТК РФ.
Вопрос 19
Текст вопроса
В справочнике «Физические лица» хранятся:
Выберите один ответ:
1. все сведения обо всех работниках
2. данные связанные с выполнением конкретных должностных обязанностей
3. персональные данные не связанные с выполнением конкретных должностных обязанностей
Вопрос 20
Текст вопроса
Печатная форма штатного расписания может быть сформирована
Выберите один ответ:
1. «Кадры» – «Приемы, переводы, увольнения»
2. «Кадры» – «Кадровые отчеты»
3. «Кадры» - «Все кадровые документы»

Настольная книга по оплате труда и ее расчету в 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Купить эту работу

Тест: Информационные технологии в управлении персоналом

50 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 сентября 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Lawrentia
5
Юрист практикующий. Гражданско-правовая специализация.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
50 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Ответы на вопросы

Управленческая модель Дэн Сяопин

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Ответы на вопросы

Лидерство Синергия (ответы на тест)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
199 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Ответы на вопросы

ответы на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на билеты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ольга об авторе Lawrentia 2017-06-22
Ответы на вопросы

Замечательный Автор. Просто моя спасительница. Большое спасибо за все работы, рекомендую всем.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Lawrentia 2015-04-23
Ответы на вопросы

Спасибо Автору за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе Lawrentia 2015-01-21
Ответы на вопросы

Крутой автор! Все сделал четко по требованиям и в срок! Максимальные рекомендации!!!

Общая оценка 5
Отзыв Soko1 об авторе Lawrentia 2018-03-30
Ответы на вопросы

Хороший автор, работа выполнена раньше срока

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽