Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Мотивация внешняя и внутренняя.

Номер заказа
77278
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по языкам (переводам). Есть буквально 3 дня. Тема работы «Мотивация внешняя и внутренняя.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 22
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Мотивация внешняя и внутренняя.
Plan
Introduction. Motivation as a force to achieve a goal.
1. Motivation concepts
1.1. Extrinsic motivation
1.2. Intrinsic motivation
1.3. Motivation as a business factor: motivated employees.
2. Motivation theories
2.1. 16 basic desires theory and intrinsic motivation
2.2. Need hierarchy theory and motivation
2.3. Herzberg's two-factor theory
3. Motivation of employees in different countries
3.1. Comparing of employees motivation in Japan and USA
3.2. Motivation of service providers in different countries: medical service in Uganda and Bangladesh.
Conclusion.
Attachment: Maslow's hierarchy of needs
Literature

Literature
1.Deci E. L. Why we do what we do / E. L. Deci. - Penguin Group, 1995. - 439 p.
2.Eisenberger R. Reciprocation of perceived organisational support. / R. Eisenberger // Journal of Applied Psychology. - 2001. - №86. - P. 42-51.
3.Geary D. C. The Motivation to Control and the Origin of Mind: Exploring the Life–Mind Joint Point in the Tree of Knowledge System / D. C. Geary. - Journal of clinical psychology. - 2005. - №61. - P. 21-46
4.Huezo C. Improving the Quality of Care by Improving the Motivation of Service Providers / C. Huezo. - London, UK: International Planned Parenthood Federation, 2001. - 24 p.
5.Lepper M. R. Understanding the effects of extrinsic rewards on intrinsic motivation: Uses and abuses of meta-analysis./ M. R. Lepper [et al] // Psychological Bulletin., 199 Показать все
2. Motivation theories
a) 16 basic desires theory and intrinsic motivation
b) Need hierarchy theory and motivation
c) Herzberg's two-factor theory
Conclusion. Motivation as a business factor: motivated employees.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу