Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка системы аттестации работников организации (по категориям персонала)

Номер заказа
94513
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Разработка системы аттестации работников организации (по категориям персонала)».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 35
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Разработка системы аттестации работников организации (по категориям персонала)
Введение
Глава 1. Теоретические основы оценки и аттестации персонала в организации
1.1. Понятие, значение оценки и аттестации персонала
1.2. Этапы проведения процедуры аттестации персонала
1.3. Сравнительный анализ методов аттестации
Выводы
Глава 2. Разработка мероприятий по совершенствованию процедуры проведения аттестации персонала ресторана «Корчма»
2.1. Характеристика деятельности персонала ресторана «Корчма»
2.2. Разработка критериев оценки персонала ресторана «Корчма»
2.3. Программа подготовки и проведения аттестации работников ресторана «Корчма»
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения









1.Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. СПб: Питер, 2005. 256 с. (Серия «Теория и практика менеджмента»).
2.Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2003. 445 с.: (Серия «Теория и практика менеджмента»).
3.Борисова Е., Стрельникова И. Аттестация длиною в год // Персонал-Микс. 2006. № 2 (15). С.39-47
4.Васькин Л.Л. Оценка менеджеров. Учебно-практическое пособие. М.: Компания Спутник , 2005. 162 с.
5.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. 688 с.
6.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Как эффективно управлять организацией? 2-е изд. М.: Баратор, 2004. 176 с.
7.Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. 2005. № 8. С. 72-75
8.Дугина О. Место оценк Показать все
0,06
12.
1
2
2
2
1
1
1
2
2
2
16
0,07
13.
2
1
2
1
1
1
8
0,03
14.
1
1
1
1
1
1
2
1
9
0,04
15.
1
1
1
2
1
1
2
2
2
1
14
0,06
Итого
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
229
1,00
Парная оценка или метод парных сравнений представляет собой процедуру установления предпочтений объектов при сравнении всех возможных пар. Таким образом, с учетом предложенных критериев и их значимости к наиболее важным критериям нужно относить:
1. Общий уровень профессиональных знаний.
2. Знания в области выполнения конкретной работы.
Разработка оценочных шкал. На основании вышеизложенных критериев разработаем оценочные шкалы для каждого этапа. По каждому из этих критериев дается соответствующая оценка 0,25, 0,5, 1, 1,25, 1,5. Оценки по критериям расположим Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
РАЗРАБОТКА КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2200 руб.
Анализ и совершенствование системы адаптации персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Цель работы: анализ системы управления рисками в ОАО «УМПО»
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации компании
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 899 руб.
Совершенствование системы оплаты труда на примере турфирмы.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Исследование мотивации к труду на предприятии и ее совершенствование
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 600 руб.
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 850 руб.
Совершенствование оценки персонала на примере больницы
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1890 руб.
Повышение эффективности системы мотивации персонала организации на примере компании
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.