Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Взаимодействие кадровой службы с другими службами предприятия

  • 41 страниц
  • 2013 год
  • 380 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Взаимодействие кадровой службы с другими службами предприятия

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. Теоретические аспекты оптимизации работы службы управления персоналом
1.1.Организация и структурирование кадровых служб
1.2. Значение службы кадров в управлении персоналом
1.3. Организационная структура системы управления персоналом
2. Изучение деятельности службы управления персоналом на ОАО «Екатеринбургские сладости»
2.1. Изучение основных характеристик предприятия
2.2. Изучение работы службы управления персоналом
3. совершенствование деятельности кадровой сдужбы организации и процессов взаимодействия с отделами и подразделениями
3.1. Разработка предложений по оптимизации работы службы управления персоналом предприятия
3.2. Совершенствование процессов взаимодействия отдела кадров с функциональными подразделениями
Заключение
Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: изд-во “Экономика”, 2004. – 150 с.
2.Васильев Ю.С., Глухов В.В., Федоров М.П., Федотов А.В. Экономика и организация управления вузом. СПб.: Издательство “Лань”, 2006. – 448 с.
3.Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова, 2007. – 480 с.
4.Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2006.
5.Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 501 с.
6.Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Специальная литература, 2007. – 700 с.
7.Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. Экономика предприятия. – М.:Юнити, 2007. – 368 с.
8.Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика , 2007. – 208 с.
9.Дорошева М.В. Нужны ли Вам такие сотрудники? – М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2007. – 48 с.
10.Книга работника кадровой службы/Под ред. Е.В. Охотского,
11.В.М. Анисимова. – М.: “Издательство“Экономика”, 2006. – 494 с.
12.Менеджмент/ Под ред. Максимцова М.М., Игнатьевой А.В. – М.:Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. – 343 с.
13.Прокушев Е.Ф. Менеджмент первичного уровня. – М.: "Дашков и К", 2007. – 329 с.
14.Румянцева З.П. и др. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 432 с.
15.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: ЗАО «Бизнес-школа» “Интел-Синтез”, 2007 – 384 с.
16.Управление организацией/Под ред.Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 669 с.
17.Управление персоналом организации/Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 296 с.
18.Управление персоналом/Под ред. А.Я Кибанова и Л.В. Ивановской. – М.: ПРИОР, 2007. – 352 с.
19.Управление персоналом./Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. М.: “Издательство Приор”, 2007. – 432 с.
20.Щетин В.П. и др. Экономика образования. – М.: Российское педагогическое агентство, 2006. – 306 с.
21.Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 2007. – 304 с.
22.Экономика предприятия/Под ред. Аврашина Л.Я. и др. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. – 742 с.
23.Экономика предприятия/Под ред. Волкова О.И. – М.:ИНФРА-М, 2006. – 416 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Взаимодействие кадровой службы с другими службами предприятия

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. Теоретические аспекты оптимизации работы службы управления персоналом
1.1.Организация и структурирование кадровых служб
1.2. Значение службы кадров в управлении персоналом
1.3. Организационная структура системы управления персоналом
2. Изучение деятельности службы управления персоналом на ОАО «Екатеринбургские сладости»
2.1. Изучение основных характеристик предприятия
2.2. Изучение работы службы управления персоналом
3. совершенствование деятельности кадровой сдужбы организации и процессов взаимодействия с отделами и подразделениями
3.1. Разработка предложений по оптимизации работы службы управления персоналом предприятия
3.2. Совершенствование процессов взаимодействия отдела кадров с функциональными подразделениями
Заключение
Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: изд-во “Экономика”, 2004. – 150 с.
2.Васильев Ю.С., Глухов В.В., Федоров М.П., Федотов А.В. Экономика и организация управления вузом. СПб.: Издательство “Лань”, 2006. – 448 с.
3.Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова, 2007. – 480 с.
4.Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2006.
5.Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 501 с.
6.Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Специальная литература, 2007. – 700 с.
7.Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. Экономика предприятия. – М.:Юнити, 2007. – 368 с.
8.Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика , 2007. – 208 с.
9.Дорошева М.В. Нужны ли Вам такие сотрудники? – М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2007. – 48 с.
10.Книга работника кадровой службы/Под ред. Е.В. Охотского,
11.В.М. Анисимова. – М.: “Издательство“Экономика”, 2006. – 494 с.
12.Менеджмент/ Под ред. Максимцова М.М., Игнатьевой А.В. – М.:Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. – 343 с.
13.Прокушев Е.Ф. Менеджмент первичного уровня. – М.: "Дашков и К", 2007. – 329 с.
14.Румянцева З.П. и др. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 432 с.
15.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: ЗАО «Бизнес-школа» “Интел-Синтез”, 2007 – 384 с.
16.Управление организацией/Под ред.Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 669 с.
17.Управление персоналом организации/Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 296 с.
18.Управление персоналом/Под ред. А.Я Кибанова и Л.В. Ивановской. – М.: ПРИОР, 2007. – 352 с.
19.Управление персоналом./Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. М.: “Издательство Приор”, 2007. – 432 с.
20.Щетин В.П. и др. Экономика образования. – М.: Российское педагогическое агентство, 2006. – 306 с.
21.Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 2007. – 304 с.
22.Экономика предприятия/Под ред. Аврашина Л.Я. и др. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. – 742 с.
23.Экономика предприятия/Под ред. Волкова О.И. – М.:ИНФРА-М, 2006. – 416 с.

Купить эту работу

Взаимодействие кадровой службы с другими службами предприятия

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽