Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Поиск и отбор персонала: отечественный и зарубежный опыт.
Поиск и отбор персонала: отечественный и зарубежный опыт
(Курсовая работа)
Содержание
Введение
Раздел 1. Теоретические и методологические аспекты поиска и отбора персонала
1.1.Поиск и отбор персонала: отечественный опыт
1.2. Поиск и отбор персонала: зарубежный опыт
Раздел 2. Анализ и диагностика поиска и отбора персонала ОАО «Элеконд»
2.1. Характеристика и организационная структура управления предприятием
2.2. Анализ системы управления персоналом на предприятии
2.3.Анализ поиска и отбора персонала на предприятии
Раздел 3. Совершенствование поиска и отбора персонала ОАО «Элеконд»
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Список использованной литературы
1.Устав ОАО «Элеконд».
2.Агапцов С.А, Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия// Управление магазином. – 2004.-№2. – С.21-23.
3.Базаров Т.Ю. Управление персоналом – М.: Инфра-М, 2004. - 224с.
4.Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы// Человек и труд. – 2003. - №8. – С.72-75.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- Нижний Новгород: НИМБ, 2003. - 720 с.
6.Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления для менеджеров: Компьютерно-ориентированный подход: Учеб. Пособие. – М.: Дело, 2002. – 304 с.
7.Израильская Т.В. Как управлять персоналом – пособие для руководителей.//Справочник по управлению персоналом. – 2004. - №4. – С.31-32.
8.Кибанов А.Я. Управление персоналом: Регламентация труда: Учебное пособие – 3- е изд. пер. и доп./ А.Я. Кибанов, Г.А. Малид – Заде, Т.А. Родкина. – М.: Из –во «Экзамен», 2003. – 480 с.
9.Сергеев И.В. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2003.- 193 с.
10.Ципкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 446 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Поиск и отбор персонала: отечественный и зарубежный опыт.
Поиск и отбор персонала: отечественный и зарубежный опыт
(Курсовая работа)
Содержание
Введение
Раздел 1. Теоретические и методологические аспекты поиска и отбора персонала
1.1.Поиск и отбор персонала: отечественный опыт
1.2. Поиск и отбор персонала: зарубежный опыт
Раздел 2. Анализ и диагностика поиска и отбора персонала ОАО «Элеконд»
2.1. Характеристика и организационная структура управления предприятием
2.2. Анализ системы управления персоналом на предприятии
2.3.Анализ поиска и отбора персонала на предприятии
Раздел 3. Совершенствование поиска и отбора персонала ОАО «Элеконд»
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Список использованной литературы
1.Устав ОАО «Элеконд».
2.Агапцов С.А, Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия// Управление магазином. – 2004.-№2. – С.21-23.
3.Базаров Т.Ю. Управление персоналом – М.: Инфра-М, 2004. - 224с.
4.Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы// Человек и труд. – 2003. - №8. – С.72-75.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- Нижний Новгород: НИМБ, 2003. - 720 с.
6.Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления для менеджеров: Компьютерно-ориентированный подход: Учеб. Пособие. – М.: Дело, 2002. – 304 с.
7.Израильская Т.В. Как управлять персоналом – пособие для руководителей.//Справочник по управлению персоналом. – 2004. - №4. – С.31-32.
8.Кибанов А.Я. Управление персоналом: Регламентация труда: Учебное пособие – 3- е изд. пер. и доп./ А.Я. Кибанов, Г.А. Малид – Заде, Т.А. Родкина. – М.: Из –во «Экзамен», 2003. – 480 с.
9.Сергеев И.В. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2003.- 193 с.
10.Ципкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 446 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 145028 Курсовых работ — поможем найти подходящую