Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Экономические методы мотивации труда персонала.

Номер заказа
91517
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Экономические методы мотивации труда персонала.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Экономические методы мотивации труда персонала.
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ И ПРОБЛЕМЫ ПОСТРОЕНИЯ МОТИВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1 Экономическая мотивация персонала: определение и методы
1.2 Актуальность экономической мотивации персонала в период кризиса
1.3 Вывод к первой главе, выявление проблемы

ГЛАВА 2 ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ

2.1 История эволюции методов экономической мотивации сотрудников
2.2 Способы создания эффективной системы экономической мотивации

ГЛАВА 3 ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ МОТИВАЦИИ

3.1 Анализ гипотетической ситуации
3.2 Формирование эффективной системы экономической мотивации на предприятии

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Приложение 1 Организационная структура гипотетического предприятия




"1.Бычкова А.В. Управление персоналом: учебное пособие. – Пенза: издательство Пензенского Государственного Университета, 2005. – 200 с.
2.Гаврилица О. Персонал: это ресурс, капитал или актив? // http://www.iteam.ru/publications/human/section_45/article_1115/.
3.Кондратьева М.Н. Экономика предприятия: учебное пособие. – Ульяновск: УлГТУ, 2008. – 215 с.
4.Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. – 98 с.
5.Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: учебник. – 2-е изд., перараб. и доп. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 942 с.
6.Орлова О.С. Управление персоналом современной организации: учебное пособие. – М.: Экзамен, 2009. – 286 с.
7.Управление персоналом: учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: Фо Показать все
Рисунок 4 – Факторы, влияющие на формирование корпоративной системы экономического стимулирования
В соответствии с рисунком 4, каждая компания должна разрабатывать свою систему методов экономического стимулирования в соответствии с учётом каждого из приведённых элементов влияния. При этом возможно использовать один из двух путей.15 Первый путь («внешний») – первоначальный анализ каждого элемента на предмет его влияния. Например, изучение финансового положения компании позволит определить, какой фонд денежных средств компания может выделить на экономическое стимулирование сотрудников. Отраслевая принадлежность позволит сориентироваться в особенностях экономической мотивации данной отрасли. Анализ рынка труда позволит выявить, какие методы стимулирования наиболее популярны и т.д. Далее с у Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование системы мотивации персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1790 руб.
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
Оценка корпоративной культуры на примере ООО "Юджинс-П"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 4000 руб.
Технология мотивации персонала в современной компании
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Корпоративная культура: методы ее формирования и развития организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование системы нематериального стимулирование в ГБУ МУЗМ "Перспектива"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Организация управления персоналом в муниципальном предприятии МУП "ТРОИЦКТЕПЛОЭНЕРГО"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Государственная политика занятости
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.