Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ «ГАЗПРОМА» К ЗАНЯТИЯМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ

  • 30 страниц
  • 2023 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user5485423

700 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ


Цель данной работы – исследовать способы повышения мотивации работников предприятия к участию в спортивных состязаниях, на примере предприятия ПАО «Газпром».
Объектом исследования является корпоративный спорт, предметом исследования – корпоративный спорт в компании «Газпром»
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Исследовать современное состояние рынка корпоративного спорта.
2. Провести анализ мотивации работников предприятия ПАО «Газпром» к участию в спортивных состязаниях.
3. Предложить рекомендации по формированию мотивации к занятиям физической культурой и спортом у сотрудников «Газпрома».
Объект исследования - ПАО «Газпром».
Предмет исследования - мотивация работников предприятия к участию в спортивных состязаниях.
При подготовке курсовой работы был использован широкий круг источников по исследуемой проблеме. В частности большую помощь оказали научные монографии, учебные пособия, статьи.
Работа состоит из введения, 3 основных глав, заключения, библиографического списка.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ К ЗАНЯТИЯМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ И РАЗВИТИЕ РЫНКА КОРПОРАТИВНОГО СПОРТА 5
1.1. Мотивация к занятиям физической культурой и спортом 5
1.2. Современное состояние рынка корпоративного спорта 8
2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ПАО «ГАЗПРОМ» К УЧАСТИЮ В СПОРТИВНЫХ СОСТЯЗАНИЯХ 18
2.1. Характеристика системы корпоративного спорта ПАО «Газпром» 18
2.2. Исследование мотивации у сотрудников «Газпрома» к участию в корпоративных соревнованиях 21
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МОТИВАЦИИ К ЗАНЯТИЯМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ У СОТРУДНИКОВ «ГАЗПРОМа» 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 30

Актуальность темы исследования. Работа на предприятиях нефтяной и газовой промышленности связана с воздействием на человека негативных факторов окружающей среды. Это не только суровые условия, экстремальные температуры окружающего воздуха, но и вредные вещества, содержащиеся в газо-нефтепродуктах. Опасный уровень шума, повышенная вибрация, тяжелые условия труда оказывают влияние на здоровье работников. Согласно действующим правилам, безопасные условия работы и охрану труда должен обеспечить работодатель. Обеспечение работающих лиц необходимым количеством спецодежды и обучение персонала безопасным методам работы также является обязанностью работодателя. Все граждане, занятые в производстве, проходят медосмотры, при приеме на работу, и в последующей трудовой деятельности. Особое внимание уделяется здоровью молодежи. Для того, чтобы улучшить здоровье персонала, увеличить продолжительность жизни и облегчить условия труда, ведущие компании принимают на себя долгосрочные социальные программы, берут на себе обязательства, касающиеся не только членов рабочих коллективов, но и их семей. Эти обязательства предусматривают не только меры страхования, лечения, реабилитации, но и курортно-санаторное лечение и занятия спортом. Государство уделяет вопросам здоровья работающего населения большое значение и готово принимать новые меры, направленные на то, чтобы работодатели стимулировали граждан на ведение здорового образа жизни. Для государства аспекты сохранения здоровья и увеличение средней продолжительности жизни россиян являются одними из приоритетных задач.

1. Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
2. Распоряжение Правительства РФ от 07.08.2009 N 1101-р «Об утверждении Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года»
3. Алексеев С.В. Спортивный менеджмент. Регулирование организации и проведения физкультурных и спортивных мероприятий: учебник для студентов вузов, обучающимся по направлениям «Менеджмент организации», «Юриспруденция», «Физическая культура и спорт»/С.В. Алексеев; под ред. П.В. Крашенинникова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2014. - 687 с. ЗНБ УрФУ
4. Менеджмент физической культуры и спорта : учебник для студентов учреждений высшего образования по направлению подготовки "Физическая культура" / [Т. В. Састамойнен, Т. Э. Круглова, Т. С. Чернецкая и др.] .— Москва : Академия, 2014 .— 239 с. ЗНБ УрФУ
5. Менеджмент в индустрии спорта: сб.ст. Вып.1/Под ред. В.А. Леднева. – М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2012. – 200с.
6. Починкин А. В. Менеджмент в сфере физической культуры и спорта : учебное пособие для вузов, осуществляющих образовательную деятельность по направлению 032100 - "Физическая культура" / А. В. Починкин .— 3-е изд. — Москва : Советский спорт, 2013 .— 264 с. ЗНБ УрФУ
7. Алексеев, С. В. Международное спортивное право / С.В. Алексеев .— Москва : Юнити-Дана, 2015 .— 894 с. ЗНБ УрФУ
8. Алексеев, С. В. Правовое регулирование предпринимательской деятельности / С.В. Алексеев .— Москва : Юнити-Дана, 2015 .— 502 с. ЗНБ УрФУ
9. Галкин В.В. Экономика спорта и спортивный бизнес : учеб. пособие для студентов вузов / В. В. Галкин .— М. : КноРус, 2006 .— 320 с. ЗНБ УрФУ
10. Герчикова, И. Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова .— 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Юнити-Дана, 2015 .— 510 с. ЗНБ УрФУ
11. Герчикова, И. Н. Менеджмент : практикум / И.Н. Герчикова .— 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Юнити-Дана, 2015 .— 799 с. ЗНБ УрФУ
12. Жолдак, В.И. Основы менеджмента в спорте и туризме : [Учебник]. Т. 1. Организационные основы / В. И. Жолдак, В. А. Квартальнов ; РМАТ - Турист. ун-т .— М. : Советский спорт, 2001 .— 288 с. ЗНБ УрФУ
13. Жолдак, В.И. Основы менеджмента в спорте и туризме : [Учебник]. Т. 2. Социально-педагогические основы / В. И. Жолдак, В. А. Квартальнов ; РМАТ - Турист. ун-т .— М. : Советский спорт, 2002 .— 184 с. ЗНБ УрФУ
14. Золотов М.И., Кузин В.В. Менеджмент и экономика физической культуры и спорта : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 033100 - Физ. культура / М. И. Золотов, В. В. Кузин, М. Е. Кутепов, С. Г. Сейранов .— 2-е изд., стер. — М. : Академия, 2004 .— 432 с. . ЗНБ УрФУ
15. Панков Д. А. Финансовый анализ и планирование деятельности спортивной организации : учеб. пособие / Д. А. Панков, С. Б. Репкин .— М. : Новое знание, 2005 .— 208 с. ЗНБ УрФУ:
16. Переверзин И.И. Искусство спортивного менеджмента / Переверзин И.И.// Советский спорт -2004 г. - 416 с. ЗНБ УрФУ
17. Степанова О.Н. Маркетинг в физкультурно-спортивной деятельности : учеб. пособие для образоват. учреждений высш. проф. образования, осуществляющих образоват. деятельность по направлению 032100 - "Физ. культура" / О. Н. Степанова .— Москва : Советский спорт, 2008 .— 480 с. ЗНБ УрФУ
18. Тебекин, А. В. Управление персоналом : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080500 "Менеджмент" / А. В. Тебекин .— Москва : КНОРУС, 2009 .— 624 с. ЗНБ УрФУ
19. Менеджмент и экономика физической культуры и спорта : [учеб. пособие для вузов по специальности 033100 - Физическая культура / Золотов М. И. [и др.] .— 2-е изд., стер. — М. : Академия, 2004 .— 427 с. ЗНБ УрФУ
20. Гимранова Г.Г. Автореферат диссертации «Особенности формирования нарушений здоровья и их профилактика у работников нефтедобывающей промышленности». Режим доступа: http://medical-diss.com/medicina/osobennosti-formirovaniya-narusheniy-zdorovya-i-ih-profilaktika-u-rabotnikov-neftedobyvayuschey-promyshlennosti. (дата обращения 18.03.2023)
21. Барсов И., Колесников П. Охрана здоровья персонала в нефтяной промышленности // журнал «Нефть России», № 1, 2005 г. - С.14.
22. Электронный портал ПАО «Газпром», www.gazprom.ru, раздел Охрана труда, режим доступа http://www.gazprom.ru/careers/safety/.(дата обращения 18.03.2023)
23. Вадулина Н.В., Федосов А.В., Рахматуллина С.С. Оценка биологического фактора на рабочих местах // Нефтегазовое дело. 2014. № 12-1. С. 164-167.
24. Галлямова Э.И., Абдрахманов Н.Х. Оценка рисков как часть системы управления охраной труда/ Экспертиза промышленной безопасности и диагностика опасных производственных объектов. Научно-технический журнал.-2016. №1(7). С. 32-36.
25. Электронный портал компании «Роснефть», www.rosneft.ru, раздел Охрана здоровья и личная безопасность, режим доступа: https://www.rosneft.ru/Development/social/healthcare/.(дата обращения 18.03.2023)
26. Николаев Я. Кабинет министров простимулирует укрепление здоровья работающих россиян. // Российская газета, 21.09.2016, режим доступа: https://rg.ru/2016/09/21/kabmin-prostimuliruet-ukreplenie-zdorovia-rabotaiushchih-rossiian.html (дата обращения 18.03.2023)

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ


Цель данной работы – исследовать способы повышения мотивации работников предприятия к участию в спортивных состязаниях, на примере предприятия ПАО «Газпром».
Объектом исследования является корпоративный спорт, предметом исследования – корпоративный спорт в компании «Газпром»
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Исследовать современное состояние рынка корпоративного спорта.
2. Провести анализ мотивации работников предприятия ПАО «Газпром» к участию в спортивных состязаниях.
3. Предложить рекомендации по формированию мотивации к занятиям физической культурой и спортом у сотрудников «Газпрома».
Объект исследования - ПАО «Газпром».
Предмет исследования - мотивация работников предприятия к участию в спортивных состязаниях.
При подготовке курсовой работы был использован широкий круг источников по исследуемой проблеме. В частности большую помощь оказали научные монографии, учебные пособия, статьи.
Работа состоит из введения, 3 основных глав, заключения, библиографического списка.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ К ЗАНЯТИЯМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ И РАЗВИТИЕ РЫНКА КОРПОРАТИВНОГО СПОРТА 5
1.1. Мотивация к занятиям физической культурой и спортом 5
1.2. Современное состояние рынка корпоративного спорта 8
2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ПАО «ГАЗПРОМ» К УЧАСТИЮ В СПОРТИВНЫХ СОСТЯЗАНИЯХ 18
2.1. Характеристика системы корпоративного спорта ПАО «Газпром» 18
2.2. Исследование мотивации у сотрудников «Газпрома» к участию в корпоративных соревнованиях 21
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МОТИВАЦИИ К ЗАНЯТИЯМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ У СОТРУДНИКОВ «ГАЗПРОМа» 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 30

Актуальность темы исследования. Работа на предприятиях нефтяной и газовой промышленности связана с воздействием на человека негативных факторов окружающей среды. Это не только суровые условия, экстремальные температуры окружающего воздуха, но и вредные вещества, содержащиеся в газо-нефтепродуктах. Опасный уровень шума, повышенная вибрация, тяжелые условия труда оказывают влияние на здоровье работников. Согласно действующим правилам, безопасные условия работы и охрану труда должен обеспечить работодатель. Обеспечение работающих лиц необходимым количеством спецодежды и обучение персонала безопасным методам работы также является обязанностью работодателя. Все граждане, занятые в производстве, проходят медосмотры, при приеме на работу, и в последующей трудовой деятельности. Особое внимание уделяется здоровью молодежи. Для того, чтобы улучшить здоровье персонала, увеличить продолжительность жизни и облегчить условия труда, ведущие компании принимают на себя долгосрочные социальные программы, берут на себе обязательства, касающиеся не только членов рабочих коллективов, но и их семей. Эти обязательства предусматривают не только меры страхования, лечения, реабилитации, но и курортно-санаторное лечение и занятия спортом. Государство уделяет вопросам здоровья работающего населения большое значение и готово принимать новые меры, направленные на то, чтобы работодатели стимулировали граждан на ведение здорового образа жизни. Для государства аспекты сохранения здоровья и увеличение средней продолжительности жизни россиян являются одними из приоритетных задач.

1. Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
2. Распоряжение Правительства РФ от 07.08.2009 N 1101-р «Об утверждении Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года»
3. Алексеев С.В. Спортивный менеджмент. Регулирование организации и проведения физкультурных и спортивных мероприятий: учебник для студентов вузов, обучающимся по направлениям «Менеджмент организации», «Юриспруденция», «Физическая культура и спорт»/С.В. Алексеев; под ред. П.В. Крашенинникова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2014. - 687 с. ЗНБ УрФУ
4. Менеджмент физической культуры и спорта : учебник для студентов учреждений высшего образования по направлению подготовки "Физическая культура" / [Т. В. Састамойнен, Т. Э. Круглова, Т. С. Чернецкая и др.] .— Москва : Академия, 2014 .— 239 с. ЗНБ УрФУ
5. Менеджмент в индустрии спорта: сб.ст. Вып.1/Под ред. В.А. Леднева. – М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2012. – 200с.
6. Починкин А. В. Менеджмент в сфере физической культуры и спорта : учебное пособие для вузов, осуществляющих образовательную деятельность по направлению 032100 - "Физическая культура" / А. В. Починкин .— 3-е изд. — Москва : Советский спорт, 2013 .— 264 с. ЗНБ УрФУ
7. Алексеев, С. В. Международное спортивное право / С.В. Алексеев .— Москва : Юнити-Дана, 2015 .— 894 с. ЗНБ УрФУ
8. Алексеев, С. В. Правовое регулирование предпринимательской деятельности / С.В. Алексеев .— Москва : Юнити-Дана, 2015 .— 502 с. ЗНБ УрФУ
9. Галкин В.В. Экономика спорта и спортивный бизнес : учеб. пособие для студентов вузов / В. В. Галкин .— М. : КноРус, 2006 .— 320 с. ЗНБ УрФУ
10. Герчикова, И. Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова .— 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Юнити-Дана, 2015 .— 510 с. ЗНБ УрФУ
11. Герчикова, И. Н. Менеджмент : практикум / И.Н. Герчикова .— 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Юнити-Дана, 2015 .— 799 с. ЗНБ УрФУ
12. Жолдак, В.И. Основы менеджмента в спорте и туризме : [Учебник]. Т. 1. Организационные основы / В. И. Жолдак, В. А. Квартальнов ; РМАТ - Турист. ун-т .— М. : Советский спорт, 2001 .— 288 с. ЗНБ УрФУ
13. Жолдак, В.И. Основы менеджмента в спорте и туризме : [Учебник]. Т. 2. Социально-педагогические основы / В. И. Жолдак, В. А. Квартальнов ; РМАТ - Турист. ун-т .— М. : Советский спорт, 2002 .— 184 с. ЗНБ УрФУ
14. Золотов М.И., Кузин В.В. Менеджмент и экономика физической культуры и спорта : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 033100 - Физ. культура / М. И. Золотов, В. В. Кузин, М. Е. Кутепов, С. Г. Сейранов .— 2-е изд., стер. — М. : Академия, 2004 .— 432 с. . ЗНБ УрФУ
15. Панков Д. А. Финансовый анализ и планирование деятельности спортивной организации : учеб. пособие / Д. А. Панков, С. Б. Репкин .— М. : Новое знание, 2005 .— 208 с. ЗНБ УрФУ:
16. Переверзин И.И. Искусство спортивного менеджмента / Переверзин И.И.// Советский спорт -2004 г. - 416 с. ЗНБ УрФУ
17. Степанова О.Н. Маркетинг в физкультурно-спортивной деятельности : учеб. пособие для образоват. учреждений высш. проф. образования, осуществляющих образоват. деятельность по направлению 032100 - "Физ. культура" / О. Н. Степанова .— Москва : Советский спорт, 2008 .— 480 с. ЗНБ УрФУ
18. Тебекин, А. В. Управление персоналом : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080500 "Менеджмент" / А. В. Тебекин .— Москва : КНОРУС, 2009 .— 624 с. ЗНБ УрФУ
19. Менеджмент и экономика физической культуры и спорта : [учеб. пособие для вузов по специальности 033100 - Физическая культура / Золотов М. И. [и др.] .— 2-е изд., стер. — М. : Академия, 2004 .— 427 с. ЗНБ УрФУ
20. Гимранова Г.Г. Автореферат диссертации «Особенности формирования нарушений здоровья и их профилактика у работников нефтедобывающей промышленности». Режим доступа: http://medical-diss.com/medicina/osobennosti-formirovaniya-narusheniy-zdorovya-i-ih-profilaktika-u-rabotnikov-neftedobyvayuschey-promyshlennosti. (дата обращения 18.03.2023)
21. Барсов И., Колесников П. Охрана здоровья персонала в нефтяной промышленности // журнал «Нефть России», № 1, 2005 г. - С.14.
22. Электронный портал ПАО «Газпром», www.gazprom.ru, раздел Охрана труда, режим доступа http://www.gazprom.ru/careers/safety/.(дата обращения 18.03.2023)
23. Вадулина Н.В., Федосов А.В., Рахматуллина С.С. Оценка биологического фактора на рабочих местах // Нефтегазовое дело. 2014. № 12-1. С. 164-167.
24. Галлямова Э.И., Абдрахманов Н.Х. Оценка рисков как часть системы управления охраной труда/ Экспертиза промышленной безопасности и диагностика опасных производственных объектов. Научно-технический журнал.-2016. №1(7). С. 32-36.
25. Электронный портал компании «Роснефть», www.rosneft.ru, раздел Охрана здоровья и личная безопасность, режим доступа: https://www.rosneft.ru/Development/social/healthcare/.(дата обращения 18.03.2023)
26. Николаев Я. Кабинет министров простимулирует укрепление здоровья работающих россиян. // Российская газета, 21.09.2016, режим доступа: https://rg.ru/2016/09/21/kabmin-prostimuliruet-ukreplenie-zdorovia-rabotaiushchih-rossiian.html (дата обращения 18.03.2023)

Купить эту работу

СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ «ГАЗПРОМА» К ЗАНЯТИЯМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ

700 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

7 сентября 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user5485423
4.3
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
700 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе user5485423 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе user5485423 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе user5485423 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе user5485423 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽