Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Понятие аттитюды и его значение для понимания поведения. Трудовые и организационные аттитюды.

Номер заказа
89617
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Понятие аттитюды и его значение для понимания поведения. Трудовые и организационные аттитюды.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 43
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Понятие аттитюды и его значение для понимания поведения. Трудовые и организационные аттитюды.
СОДЕРЖАНИЕ




Введение
1 Понятие аттитюда
1.1Теории аттитюда. Понятие аттитюда. Функции аттитюда. Структура аттитюда
1.2 Аттитюды и поведение
2 Изучение трудовых и организационных аттитюдов
2.1 Удовлетворенность трудом и лояльность как основные установки
2.2 Влияние установок на поведение работников и результаты труда
Заключение
Список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


1.Анцупов А.Я. Словарь конфликтолога. 2-е изд. - С.-Петербург: Питер. – 2006.
2.Аверин В.А. Психология личности. Издательство Михайлова В. А., 2001. - 192 с.
3.Божович Л. И. Психологические закономерности формирования личности // Вопр. психол. — 1976. — № 6. — С. 34-44.
4.Девяткин А.А. Явление социальной установки в психологии ХХ века:Монография / Калинингр. ун-т. - Калининград, 1999. – 309 с.
5.Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю. Организационное поведение: Учеб. пособие. – Пенза: Изд-во ун-та, 2004. – 142 с.
6.Доминяк В.И. Различные подходы к феномену лояльности и безопасность организаций. // Теория и практика становления и развития школы безопасности (научные, учебные, методические и организационные аспекты). Сборник тезис Показать все
Второй вывод: большинство людей склонны не замечать важности ситуативных факторов в объяснении поведения, предпочитая им объяснения, основанные на предположениях о личностных свойствах и аттитюдах.
Иными словами, большинство людей считают, что аттитюды действительно предсказывают их поведение, и склонно слишком полагаться на это убеждение в интерпретации поведения других людей, то есть, видеть наличие взаимосвязи между аттитюдами и поведением даже тогда, когда в реальности этой взаимосвязи может и не быть.
Хотя Аронсон отмечает, что в отдельных случаях аттитюды действительно предсказывают поведение. Когда аттитюд оказывается легкодоступен, то есть когда он легко приходит в голову, тогда он с большей вероятностью предскажет наше поведение. (Одним из показателей доступности аттитюда являе Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу