Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Положение об аттестации персонала, как нормативно-правовой акт

  • 62 страниц
  • 2013 год
  • 474 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Положение об аттестации персонала, как нормативно-правовой акт

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСИЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1.Аттестация персонала
1.2.Основа для разработки локального положения
1.3.Методы оценки персонала
1.3.1.Традиционные методы оценки персонала
1.3.2.Нетрадиционные методы оценки персонала
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ЛОКАЛЬНОГО НОРМАТИВНОГО АКТА ОБ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
2.1. Порядок разработки положения об аттестации персонала
2.2. Организация системы аттестации
2.3. Проведение аттестации
2.3.1. Решения, принимаемые по результатам аттестации
2.3.2. Анализ результатов аттестации
2.4. Положение об аттестации специалистов и руководителей
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) Консультант Плюс, 2009.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации. –М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007.-208 с.
3.Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4.Государственный стандарт РФ «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (ГОСТ Р 6.30-2003).
5.ГОСТ Р ИСО 15489 – 1 – 2007. Управление документами. Общие требования.
6.Закон о коммерческой тайне № 98 – РФ 29.07.2004.
7.Квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих от 21 августа 1998 г. N 37 (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200).
8.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004.- 404 – 422 с.
9.Аширов Д.А. Управление персоналом. Учебное пособие. –М.: издательство Проспект, 2009.-432 с.
10.Аттестация как определение творческой ценности сотрудника: А.В. Хижнякова, гл. менеджер аудиторской компании, Справочник кадровика № 7, 2002 год.
11.Басаков М. И. Кадровое делопроизводство. Учебно-практическое пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.-352c.
12.Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. – СПб.: Питер, 2004. – 104 с.
13.Брагин З.В. Управление персоналом. Учебное пособие/ под ред. З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. – М.: Кнорус, 2008.-128 с.
14.Демин Ю.М. Аттестация персонала.-СПб.: Питер, 2008.-176с.
15.Кирсанов М.В. Делопроизводство на малом предприятии: (учебно-практическое пособие) М.В. Кирсанова, Ю. М. Аксенова, В.Н. Колесников.-2-е изд., ИСПР.-М.: Издательство Омега-Л, 2007.-247 с.
16.Непогода А.В. Делопроизводство организации: подготовка, оформление и ведение документации: А.В. Непогода, П.А. Семченко.- 3-е изд.- М.: Издательство Омега-Л, 2009.-480 с.
17.Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления. М.2006.
18.Раздорожный А.А. Документирование управленческой деятельности. М.ИНФРА-М.2008.
19.Янкович Ш.А. Делопроизводство в кадровой службе. Учебник для вузов.- М.: издательство Юнити- Дана.- 2006.- 160с.
20.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб-практ. пособие. – 4-е изд. – М.: Дело, 2002.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Положение об аттестации персонала, как нормативно-правовой акт

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСИЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1.Аттестация персонала
1.2.Основа для разработки локального положения
1.3.Методы оценки персонала
1.3.1.Традиционные методы оценки персонала
1.3.2.Нетрадиционные методы оценки персонала
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ЛОКАЛЬНОГО НОРМАТИВНОГО АКТА ОБ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
2.1. Порядок разработки положения об аттестации персонала
2.2. Организация системы аттестации
2.3. Проведение аттестации
2.3.1. Решения, принимаемые по результатам аттестации
2.3.2. Анализ результатов аттестации
2.4. Положение об аттестации специалистов и руководителей
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) Консультант Плюс, 2009.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации. –М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007.-208 с.
3.Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4.Государственный стандарт РФ «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (ГОСТ Р 6.30-2003).
5.ГОСТ Р ИСО 15489 – 1 – 2007. Управление документами. Общие требования.
6.Закон о коммерческой тайне № 98 – РФ 29.07.2004.
7.Квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих от 21 августа 1998 г. N 37 (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200).
8.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004.- 404 – 422 с.
9.Аширов Д.А. Управление персоналом. Учебное пособие. –М.: издательство Проспект, 2009.-432 с.
10.Аттестация как определение творческой ценности сотрудника: А.В. Хижнякова, гл. менеджер аудиторской компании, Справочник кадровика № 7, 2002 год.
11.Басаков М. И. Кадровое делопроизводство. Учебно-практическое пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.-352c.
12.Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. – СПб.: Питер, 2004. – 104 с.
13.Брагин З.В. Управление персоналом. Учебное пособие/ под ред. З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. – М.: Кнорус, 2008.-128 с.
14.Демин Ю.М. Аттестация персонала.-СПб.: Питер, 2008.-176с.
15.Кирсанов М.В. Делопроизводство на малом предприятии: (учебно-практическое пособие) М.В. Кирсанова, Ю. М. Аксенова, В.Н. Колесников.-2-е изд., ИСПР.-М.: Издательство Омега-Л, 2007.-247 с.
16.Непогода А.В. Делопроизводство организации: подготовка, оформление и ведение документации: А.В. Непогода, П.А. Семченко.- 3-е изд.- М.: Издательство Омега-Л, 2009.-480 с.
17.Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления. М.2006.
18.Раздорожный А.А. Документирование управленческой деятельности. М.ИНФРА-М.2008.
19.Янкович Ш.А. Делопроизводство в кадровой службе. Учебник для вузов.- М.: издательство Юнити- Дана.- 2006.- 160с.
20.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб-практ. пособие. – 4-е изд. – М.: Дело, 2002.

Купить эту работу

Положение об аттестации персонала, как нормативно-правовой акт

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽