Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Структура и содержание аудиторского отчета по управлению персоналом

Номер заказа
84696
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Структура и содержание аудиторского отчета по управлению персоналом».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 55
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Структура и содержание аудиторского отчета по управлению персоналом
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И МЕТОДОЛОГИЯ АУДИТА ПЕРСОНАЛА
1.1. Управление персоналом и кадровая политика организации
1.2. Аудит персонала как основа оптимизации управления персоналом
1.3. Содержание и задачи аудита системы управления персоналом
1.4. Последовательность проведения аудита системы управления персоналом
Выводы по разделу:
ГЛАВА 2. СТРУКТУРА АУДИТОРСКОГО ОТЧЕТА И СОДЕРЖАНИЕ ЕГО РАЗДЕЛОВ
2.1. Характеристика кадрового состава организации
2.2. Социально-психологический климат и структура мотивации
2.3. Анализ затрат на персонал
2.4. Совершенствование системы управления персоналом
Выводы по разделу:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1 Приоритетность трудовых ценностей
Приложение 2 Анкета на мотивацию и труд Показать все
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Аудит и контроллинг персонала. Учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. — М.: Изд. «Экзамен», 2007. – 452 с.
2.Бандурин А.В. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации // Менеджмент в России и за рубежом, 2003. - № 8
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2003. – 528 с.
4.Гейц Н. В. Трудовой кодекс РФ. Профессиональный комментарий для бухгалтеров. - М.: Экзамен, 2002. -290 с.
5.Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом» , 2003. - № 5
6.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 2002. – 321 с.
7.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная Показать все
снижена удовлетворенность - от 0 до 1,5 баллов;
необходимы срочные меры по повышению удовлетворенности - менее 0 баллов.
Результаты анкетирования (см. Приложения) показывают достаточно высокую степень общей удовлетворенности работой в Компании как для «цеха» (3,5 балла), так и для «офиса» (3,4 балла). Причем наблюдаются высокие показатели для факторов удовлетворенности, связанных с содержанием работы (важность работы - 3,9 и 4 балла для «цеха» и «офиса» соответственно, престижность компании - 2,9 и 2,4 балла, отношения в рабочей группе  - 4,1 и 2,8 балла). Более низкие показатели были получены для факторов, связанных с условиями труда: условия работы - 0,8 и 1,4 балла, заработная плата - 1,5 и 2,8 балла, качество управления (организации труда) - 1,8 и 2 балла.
Для «цеха» характерна о Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Роль Кадровых Технологий в профессиональном развитии персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Cовершенствование системы стимулирование персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Место и роль управления персоналом в органах государственной власти.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование системы материальной мотивации в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Управление трудовыми конфликтами в организации (на примере магазина OBI).
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Управление персоналом на примере ООО" фирма Профит"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Аутсорсинг в управление персоналом в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.