Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации
- 34 страниц
- 2013 год
- 970 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации
Оглавление
Введение
1 Понятие и необходимость оценки труда персонала
1.1 Сущность оценки труда персонала
1.2 Алгоритм оценки и классификация факторов оценки
2 Исследование подходов и методов оценки персонала
2.1 Эволюция методов оценки персонала
2.1 Методы оценки результатов труда
Заключение
Список литературы
"Список литературы
1.Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персоналом. – 2007. - №11. – C. 56-59.
2.Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А. ,. Максименко Т. М Мотивация и оценка персонала.-М.:Инфа-М, 2008.- 321 с.
3.Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2008. – 208с.
4.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2000. – 312с.
5.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа ""Интел-синтез"", 2000. – 264с., ил.
6.Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом//Управление персоналом. – 2006. - №7. – С.34-39.
7.Основы социального управления./ Под ред. В.Н. Иванова. – М., 2001.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
