Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Методы и технология управления персоналом в организации.

Номер заказа
79954
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Методы и технология управления персоналом в организации.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 40
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Методы и технология управления персоналом в организации.
Содержание

Введение
1. Исследование технологий и методов управления персоналом организации
1.1. Классификация методов управления торговой организацией
1.2. Основные подходы к определению методов и технологий управления предприятием
2. Изучение методов управления торговой организацией - ООО «Два гуся»
2.1. Организационно-правовая и экономическая характеристика предприятия
2.2. Организационная структура управления ООО «Два гуся»
2.3. Анализ системы методов управления предприятием
3. Совершенствование системы технологий и методов управления персоналом ООО «Два гуся»
3.1. Совершенствования технологий управления персоналом
3.2. Рационализация общефирменных методов управления
3.3. Совершенствование специальных методов управления
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной рабо-те.- «Бизнес Без Проблем-Персонал» №5, 2002.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организа-ция, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ,2005.- 416 с.
3.Воробьев В.Г. Человеческие ресурсы и современная служба персона-ла.//СОЦИС, 2006.- № 11
4.Дугина О.А. Как повысить эффективность проведения обучения.-«Персонал» №3/2007.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом.- Н. Новгород, 2007.
6.Завьялова Е., Логинова А. Личность, коллектив, команда. Роли в команде: российский вариант.- «ПЕРСОНАЛ-МИКС»№ 5(18) (www.personal-mix.ru)
7.Ламанов А. Мотивация персонала в инновационном бизнесе.- «Человек и труд» №2/2007.
8.Магура М.И. Как повысить отдачу от обучения персонала.- «Управление персона Показать все
Слабым местом в деятельности нашего предприятия является то что высшее руководство не проводит ни каких серьезных мероприятий в области прогнозирования и планирования рабочей силы. В основном возникающие потребности в рабочей силе покрывается из внутренних источников на основе увеличения объемов работ отмена выходных и увеличение продолжительности рабочего дня. В долгосрочной перспективе торговый персонал нанимается только после открывающихся вакансий. До этого поиска рабочей силы практически не ведется.
Негативным аспектом в деятельности предприятия является, и то что не продумана система мотивации работников. Заработная плата продавцов имеет твердую ставку в зависимости от категории и места работы (5500 – 20000 руб.) и за последний год не пересматривалась не разу. По результатам кварт Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Система стимулирования и мотивации персонала на примере кадрового агентства
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 5000 руб.
ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАК ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Современные методы управления персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Система управления персоналом в условиях кризиса
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.
Совершенствование систем мотивации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Психологические аспекты профессионального отбора
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Организация отбора кандидатов на трудоустройство
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Удовлетворенность трудом как фактор лояльности персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Формирование управленческой команды в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Антикризисная программа управления персоналом (на примере организации)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.