Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка системы организации обучения персонала(подготовки, переподготовки и повышения квалификации)

Номер заказа
79685
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Разработка системы организации обучения персонала(подготовки, переподготовки и повышения квалификации)».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 40
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Разработка системы организации обучения персонала(подготовки, переподготовки и повышения квалификации)
Содержание

Введение
Глава 1. Современные подходы к созданию системы обучения персонала в организации
1.1. Понятие, цели и роль обучения персонала в организации
1.2. Формы, методы и средства обучения персонала в организации
Выводы
Глава 2. Основные направления разработки программы по обучению персонала в российских организациях
2.1. Содержание этапов процесса обучения персонала
2.2. Анализ создания и реализации программы по обучению персонала в компании «Грант-Моторс»
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложение

Список литературы

1.Аксенова О.А. Проблемы и приоритетные направления при создании корпоративной системы обучения персонала организации – [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://msk.treko.ru/show_article_1009
2.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 688 с.
3.Гилева Т.АП. Технология разработки программы стратегического развития персонала // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 5. – С.18-24.
4.Григорьева Т.О. Проблемы развития человеческих ресурсов компании // Управление развитием персонала. – 2009. – № 4. – С. 68-79
5.Жаворонкова А.В. Бизнес-образование для сотрудников // Управление развитием персонала. – 2009. – № 2. – С. 49 – 57.
6.Как получить результат от обучения персонала? – [Электронный ресурс] // Р Показать все
5. Проведение подготовительных мероприятий.
6. Проведение обучения.
7. Оценка эффективности обучения.
1. Постановка целей обучения. Будет ли обучение продуктивным или бесполезным, зависит от того, сможет ли организация увязать обучение со своей стратегией и целями. Обучение работников, не увязанное с целями организации, рискует превратиться в пустую трату времени и денег. Кроме того, и сами работники меньше ценят обучение, результаты которого они не могут использовать в своей работе. Цели, преследуемые при обучении персонала, должны соотноситься со стратегическими целями организации.
Среди основных целей создания системы обучения обычно выделяют следующие:17
1. Информирование о целях, задачах, стратегии и политике организации.
2. Формирование у обучающихся ценностей и установок, под Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу