Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Методы обучения персонала, их достоинства и недостатки

  • 32 страниц
  • 2013 год
  • 1407 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Методы обучения персонала, их достоинства и недостатки

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ПОНЯТИЕ, МЕТОДЫ И ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
1.1. Методы, виды и формы обучения
1.2. Обучение на рабочем месте – как один из методов обучения персонала
2. КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
2.1. Баскет — метод
2.2. Видео (-курсы, -тренинги)
2.3. Деловая игра
2.4. Дистанционное обучение
2.5. Лекция
2.6. Мастер-класс
2.7. Семинары и тренинги
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2007. – 432 с.
2. Бурнард Ф. Тренинг межличностного взаимодействия. — СПб. : Питер, 2006. — 304 с.
3. Бухалков М.И., Управление персоналом на предприятии. – М.: Экзамен, 2005. – 320 с.
4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2008. – 688 с.
5. Данченко И. Ваш персонал — ваш капитал: наши видеокурсы — ключ к увеличению вашего капитала // Управление персоналом. — 2007. — N 4. — С. 60-61.
6. Доблаев В.Л. Организационное поведение. – М.: Дело и сервис,2006. – 416 с.
7. Жадько Н.В., Чуркина М. А. К вопросу об эффективности тренинга // Управление персоналом. — 2008. — N 17. — С. 26-29.
8. Жадько Н.В., Чуркина М. А. Тренинг в регионах: специфика и критерии эффективности // Управление персоналом. — 2008. - N 10. — С. 45-47.
9. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом, - М.: ИНФРА-М,2006.–336 с.
10. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2007. - 638 с.
11. Лэндрет Г. Л. Игровая терапия: искусство отношений / Пер. с англ. — М. : Межд. педагог. Академия, 1997. — 124 с.
12. Магура М.И., Курбатова М. Б. Методы обучения // Обучение персонала как конкурентное преимущество // Управление персоналом. — 2009. — N 11-12. — (Спецвыпуск журнала № 12). — 80 с.
13. Магура М.И. , Курбатова М. Б. Организация обучения персонала компании. — М. : Управление персоналом, 2008. — 192 с.
14. Оглоблин В. Персональный менеджмент — основа успешной карьеры // Управление персоналом. — 2007. — N 14. — С. 30-32.
15. Практикум по социально-психологическому тренингу / Под ред. Б. Д. Парыгина. — СПб., 2006. — 614 с.
16. Пронина Л.А., Копытова Н. Е. Использование рейтингового контроля в учебной деятельности // Образование в регионе : Науч.-метод журнал. — Тамбов, 2006. — N 2. — Вып. 6. — С. 122-125.
17. Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М.: Экзамен, 2006. – 637 с.
18. Рогожин М.Ю., Управление персоналом. – М.: Проспект, 2008. – 320 с.
19. Рыжкина В., Коноров Ф. Истина где-то там, или Аутсорсинг развития персонала // Управление персоналом. — 2008. — № 15. — С. 16-17.
20. Симонова Е. М. Тренинги для топ — персонала: житейская мифология // Управление персоналом. — 2008. — N 15. — С. 18-19.
21. Федоров А., Дудкина Н., Голубев А. Принцип альтернативности в обучении // Высшее образование в России. — 2008. — N 1. — С. 103-106.


Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Методы обучения персонала, их достоинства и недостатки

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ПОНЯТИЕ, МЕТОДЫ И ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
1.1. Методы, виды и формы обучения
1.2. Обучение на рабочем месте – как один из методов обучения персонала
2. КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
2.1. Баскет — метод
2.2. Видео (-курсы, -тренинги)
2.3. Деловая игра
2.4. Дистанционное обучение
2.5. Лекция
2.6. Мастер-класс
2.7. Семинары и тренинги
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2007. – 432 с.
2. Бурнард Ф. Тренинг межличностного взаимодействия. — СПб. : Питер, 2006. — 304 с.
3. Бухалков М.И., Управление персоналом на предприятии. – М.: Экзамен, 2005. – 320 с.
4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2008. – 688 с.
5. Данченко И. Ваш персонал — ваш капитал: наши видеокурсы — ключ к увеличению вашего капитала // Управление персоналом. — 2007. — N 4. — С. 60-61.
6. Доблаев В.Л. Организационное поведение. – М.: Дело и сервис,2006. – 416 с.
7. Жадько Н.В., Чуркина М. А. К вопросу об эффективности тренинга // Управление персоналом. — 2008. — N 17. — С. 26-29.
8. Жадько Н.В., Чуркина М. А. Тренинг в регионах: специфика и критерии эффективности // Управление персоналом. — 2008. - N 10. — С. 45-47.
9. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом, - М.: ИНФРА-М,2006.–336 с.
10. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2007. - 638 с.
11. Лэндрет Г. Л. Игровая терапия: искусство отношений / Пер. с англ. — М. : Межд. педагог. Академия, 1997. — 124 с.
12. Магура М.И., Курбатова М. Б. Методы обучения // Обучение персонала как конкурентное преимущество // Управление персоналом. — 2009. — N 11-12. — (Спецвыпуск журнала № 12). — 80 с.
13. Магура М.И. , Курбатова М. Б. Организация обучения персонала компании. — М. : Управление персоналом, 2008. — 192 с.
14. Оглоблин В. Персональный менеджмент — основа успешной карьеры // Управление персоналом. — 2007. — N 14. — С. 30-32.
15. Практикум по социально-психологическому тренингу / Под ред. Б. Д. Парыгина. — СПб., 2006. — 614 с.
16. Пронина Л.А., Копытова Н. Е. Использование рейтингового контроля в учебной деятельности // Образование в регионе : Науч.-метод журнал. — Тамбов, 2006. — N 2. — Вып. 6. — С. 122-125.
17. Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М.: Экзамен, 2006. – 637 с.
18. Рогожин М.Ю., Управление персоналом. – М.: Проспект, 2008. – 320 с.
19. Рыжкина В., Коноров Ф. Истина где-то там, или Аутсорсинг развития персонала // Управление персоналом. — 2008. — № 15. — С. 16-17.
20. Симонова Е. М. Тренинги для топ — персонала: житейская мифология // Управление персоналом. — 2008. — N 15. — С. 18-19.
21. Федоров А., Дудкина Н., Голубев А. Принцип альтернативности в обучении // Высшее образование в России. — 2008. — N 1. — С. 103-106.


Купить эту работу

Методы обучения персонала, их достоинства и недостатки

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Характеристика по месту прохождения практики в качестве помощника менеджера по управлению персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Взаимосвязи показателей оценки деятельности персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Безопасное поведение сотрудников на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности работы кадрового резерва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽
Готовая работа

О стратегии внедрения системы стандартов ИСО серии 9000

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
267 ₽
Готовая работа

статья_система оценки персонала современными методами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Анализ мотивации и стимулирования труда персонала организаций в области строительства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Движение и оптимизация структуры персонала. Мотивация и стимулирование персонала. Оригинальность - 92 % по antiplagiat.ru

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАЙМА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В RC CLUB

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽