Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация системы профорентации кадров
- 34 страниц
- 2013 год
- 312 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Организация системы профорентации кадров
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФОРИЕНТАЦИИ
1.1 Сущность и виды профориентации
1.2 Управление профориентацией персонала
2. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ПРОФОРИЕНТАЦИИ КАДРОВ
В ОАО «РЖД»
2.1 Характеристика деятельности ОАО «РЖД»
2.2 Диагностика кадрового потенциала ОАО «РЖД»
2.3 Предложения по организации системы профориентации кадров в ОАО «РЖД»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Власов Ф. Культурно-нравственный капитал (показатели, оценка и роль в экономике) // Человек и труд. – 2005. - №9. – С. 24-27.
2.Дружилов С.А. Становление профессионализма человека как реализация индивидуального ресурса профессионального развития. – Новокузнецк: Изд-во ИПК, 2008. – 242с.
3.Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR – менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 329с.
4.Мордовин С.К. Управление персоналом: соврем. рос. практика: учеб. пособие. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2005. – 327с.
5.Одегов Ю.Г., Бычин В.Б., Андреев К.Л. Кадровый потенциал предприятия: пути эффективного использования. – Саратов: Изд-во Сарат, 2008. – 299с.
6.Пилипенко Н.М. Формирование квалифицированных рабочих кадров. – М.: Экономика, 2009. – 278с.
7.Румизен М.К. Управление знаниями. - М.: «Издательство АСТ», Издательство «Астрель», 2004. – 310с.
8.Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. - 2005. - N 12. - с. 41-43.
9.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле.- СПб.: Питер, 2005. – 258с.
10.Сотникова С.И. Управление конкурентоспособностью персонала: Монография. – Новосибирск: НГУЭУ, 2006. – 302с.
11.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2008. – 406с.
12.Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника. Учебное пособие для вузов. Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 298с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
