Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Формирование и развитие системы управления персоналом предприятия на примере МУП «водоканал г Колпино»

Номер заказа
76575
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Формирование и развитие системы управления персоналом предприятия на примере МУП «водоканал г Колпино»».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 48
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Формирование и развитие системы управления персоналом предприятия на примере МУП «водоканал г Колпино»
Введение
1 Теоретические основы системы управления персоналом организации
1.1 Особенности системы управления персоналом организации
1.2 Основные методы и принципы управления персоналом организации
1.3 Функции и задачи службы управления персоналом современной организации
2 Анализ системы управления персоналом в МУП «Водоканал г. Колпино»
2.1 Общая характеристика деятельности МУП «Водоканал г. Колпино»
2.2 Организационная структура и кадровый потенциал компании
2.3 Анализ деятельности службы управления персоналом МУП «Водоканал г. Колпино»
3 Разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом МУП «Водоканал г. Колпино»
3.1 Основные мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в организации
3.2 Обоснование эффективности предложенных мероприят Показать все

1.Авдеев В.В. Управление персоналом: учебное пособие / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 315 с.
2.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. – 2005. – № 1. – С. 50-52.
3.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации учебник / В.М. Анисимов. – М.: Экономика, 2003. – 704 с.
4.Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций: учебное пособие для вузов / под редакцией Б.А. Аникина. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 187 с.
5.Аширов Д.А. Управление персоналом: учебное пособие / Д.А. Аширов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2005. – 432 с.
6.Багиев Г.Л. Маркетинг: учебник для вузов / Г.Л. Багиев, В.М. Тарасевич, Х. Анн. – СПб.: Питер, 2006. – 286 с.
7.Басовский Л.Е. Менеджмент: учебное пособ Показать все
3. Блок трудоустройства (прием на работу, ознакомление с рабочим местом, перевод).
4. Блок развития кадров (подготовка, оценка кадров, управление карьерой сотрудников).
5. Блок поддержания и стабилизации персонала (материальное вознаграждение, социальные вопросы).
6. Блок разнородных функций (управление дисциплиной, условия труда и техники безопасности, контроль трудовых отношений)1.
Принципиальное построение службы персонала в современных условиях не имеет общепризнанной формы. Её организационную структуру определяют функции службы управления персоналом. После определения функциональной структуры службы управления персоналом, составляющих ее подразделений решается вопрос о перечне задач каждого структурного подразделения, его функциях, численном составе и должностной структуре занятых Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Организация процесса управления персоналом на предприятии.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Социально - психологический климат коллектива - задача деятельности руководителя
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Управление процессом формирования социально-психологического климата в коллективе
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в организации.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
РАЗРАБОТКА КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2200 руб.
Анализ и совершенствование системы адаптации персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Цель работы: анализ системы управления рисками в ОАО «УМПО»
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации компании
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 899 руб.
Совершенствование системы оплаты труда на примере турфирмы.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Исследование мотивации к труду на предприятии и ее совершенствование
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 600 руб.