Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
2. Пути отбора и оценки персонала (для организации ООО"Завод Москабель").
- 41 страниц
- 2013 год
- 399 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
2. Пути отбора и оценки персонала (для организации ООО"Завод Москабель").
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты формирования системы отбора и оценки персонала в российских компаниях
1.1. Основные направления организации процесса отбора и оценки персонала
1.2. Определение критериев отбора кандидатов на вакантные должности
1.3. Сравнительный анализ методов подбора персонала в организациях
Глава 2. Анализ деятельности предприятия ООО «Завод Москабель» и системы подбора персонала
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Завод Москабель»
2.2. Анализ действующей на предприятии системы отбора и оценки персонала
2.3. Разработка программы мероприятий по отбору и оценке кандидатов на вакантные должности предприятия
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Список использованной литературы
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 8-издание / пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. / М. Армстронг – СПб.: Питер, 2008. – 832 с. (Серия «Классика МВА)
2.Белоногова Е. Качественный рекрутинг и профессионализм менеджера по персоналу – успех компании. / Е. Белоногова // Персонал-Микс. - 2010. - № 5(11). - С. 45-49
3.Бондар О. Инструмент поиска работы и решения кадровых задач / О. Бондар // Управление персоналом. - 2009. - № 9(63). - С. 43-46.
4.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. / В.Р. Веснин – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 688 с.
5.Волкова Т. Рекрутмент: трудоустройство или менеджмент? Анализ работодателя / Т. Волкова // Управление персоналом. - 2010. - № 9(63). - C. 15-18.
6.Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта./ И.Б. Дуракова – М.: Центр, 2008. – 156 с.
7.Жув Д., Массони Д. Подбор персонала / Пер. с франц. под ред. И.В. Андреевой. / Д. Жув, Д Массони – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2009. – 96 с.
8.Завьялова Ж. Тесты на пробу. / Ж. Завьялова // Корпоративный менеджмент. - 2009. - № 3. - С. 18-21.
9.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. / С.В. Иванова – М.: Альпина Бизнес Букс, 2003. – 160 с.
10.Ишанов П. Что такое качественный рекруитмент / П. Ишанов // Управление персоналом. - 2009. - № 11(76). - С. 25-29.
11.Конюхов Н.И. Современные концепции психологических, тестологических подходов к изучению личности / Н.И. Конюхов // Human resources. - 2010. - № 5. - С. 45-49.
12.Котельникова Е. Чему и как учиться HR-менеджеру? / Е. Котельникова // Управление персоналом. - 2009. - № 7(72). - С. 44-46.
13.Люссато А. Тесты по подбору персонала / Пер. с франц. под ред. И.В. Андреевой. / А. Люссато – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2008. - 128 с.
14.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. / М.И. Магура – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2007. – 272 с.
15.Магура М.И. Проблема безопасности при отборе кадров / М.И. Магура // Управление персоналом. - 2008. - № 3(57). - С. 47-51.
16.Недоводиева А. Как оценивается резюме специалистами по подбору персонала. / А. Недоводиева // Персонал-Микс. - 2009. - № 3(12). - С. 32-39.
17.Плетников М. Структурное собеседование: подготовка и проведение / М. Плетников // Управление персоналом. - 2008. - № 1(31). - С.46-50.
18.Ренков А. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами. / А. Ренков // Управление персоналом. - 2008. - № 7. - С. 37-41.
19.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. / Е.Р. Рудавина, В.В. Екомасов– СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
20.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. / О. Свергун, Ю. Пасс, Д. Дьякова, А. Новикова– СПб.: Питер. 2008. – 320 с.
21.Скрипник К. Тестирование и оценка персонала. / К. Скрипник // Управление персоналом. - 2011. - № 4. - С. 56-61.
22.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. / В.А. Спивак – М.:Эксмо, 2007. – 624 с.
23.Сурков С. Обеспечение отбора и найма персонала / С. Сурков // Управление персоналом. - 2008. - № 12(77). - С. 43-46.
24.Торшина К. Тестирование при приеме на работу. / К. Торшина // Управление персоналом. - 2009. - № 12(77). - С. 39-41.
25.Тюрина А. Использование Интернет-ресурсов при подборе персонала / А. Тюрина // Справочник кадровика. - 2009. - № 4. -С. 107-113.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
