Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Разработка организационного проекта целевой подсистемы управления выполнением плана производства и поставок продукции системы управления организации

  • 38 страниц
  • 2013 год
  • 368 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Разработка организационного проекта целевой подсистемы управления выполнением плана производства и поставок продукции системы управления организации

Содержание

Введение
Глава 1. Краткое описание организации ОАО «Прогресс»
1.1. Научно-техническая деятельность организации
Глава 2. Технико-экономическая деятельность организации
2.1. Положение о цехе
Заключение
Библиографический список
Основная литература:

"Библиографический список
Основная литература:

1. Волкова К. А. Предприятие: положения об отделах и службах, должност-
ные инструкции / К. А. Волкова, Ф. К. Казакова. – М.: ОАО НПО Изд-во
Экономика, 2000. – 461 с.
2. ГОСТ Р 6.30–97 Унифицированные системы документации. Унифициро-
ванная система организационно-распорядительной документации. Требо-
вания к составлению и оформлению документов. – М.: Изд-во стандартов,
1998.
3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий ра-
бочих. Вып. 2. Ч. II. – М.: Экономика, 1990. – С. 84–85.
4. Квалификационный справочник должностей руководителей, специали-
стов и других служащих. – М.: Книга сервис, 2003. – 304 с.
5. Справочник кадровика: Общероссийский классификатор профессий рабо-
чих, должностей служащих и тарифных разрядов. – М.: ИНФРА-М, 2003.
– 240 с. – Библиотека журнала «Кадровая служба предприятия». Серия
«Справочник кадровика». Вып. 5 (11).
6. Тарифно-квалификационные характеристики общеотраслевых должно-
стей служащих, общеотраслевых профессий рабочих. – М.: Институт тру-
да, 1998.
7. Тарифно-квалификационный справочник. – М.: ПРИОР, 1999.
8. Трудовой кодекс РФ. – М.: ООО ВИТРЭМ, 2002. – 192 с.
9. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова.
– 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 638 с.
10. Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие / под
ред. А. Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2001. – 296 с.
11. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики /
под науч. ред. Р. Марра, Г. Шмидта. – М.: Изд-во МГУ, 1997.

Дополнительная литература:
1. АСУ-Труд: учебное пособие. – М.: Экономика, 1991. – 141 с.
2. Вебер М. Основные социологические понятия / М. Вебер // Избранные
произведения; пер. с нем. – М.: Прогресс, 1990. – С. 625–636.
3. Власов В. И. Занятость населения и профсоюзы / В. И. Власов. – М.:
Профиздат, 1996. – 128 с.
4. Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. – Нижний Нов-
город, НИМБ, 1997.
5. Займалин Е. П. Социальная организация труда: переход к социальному
сотрудничеству и партнерству / Е. П. Займалин. – Ульяновск: Симбирская
книга, 1996.
6. Зайцев А. К. Социальный конфликт на предприятии / А. К. Зайцев. – Ка-
луга: Б.И., 1993. – 188 с.
7. Кудрявцев А. Развитие социалистической организации труда в СССР
/ А. Кудрявцев, И. Лясников. – М.: Профиздат, 1959. – 42 с.
8. Ламперт Х. Социальная рыночная экономика. Германский путь /
Х. Ламперт; пер. с нем. – М.: Дело, 1993. – 224 с.
9. Лапин Н. И. Проблемы социологического анализа организационных сис-
тем / Н. И. Лапин // Вопросы философии. – 1979. – N 7. – С. 38–49.
10. Маркс К. Критика Готской программы / К. Маркс // К Маркс., Ф. Энгельс
Соч. – 2-е изд. – Т. 19. – С. 9–32.
11. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие орга-
низации / У. Мастенбрук. – М. : ИНФРА-М, 1996.
12. Мещеркин А. К. Старые и новые профсоюзы в России / А. К. Мещер-
кин. – М., 1995. – 144 с.
13. Михеев В. А. Основы социального партнерства: теория и политика: учеб-
ник для вузов / В. А. Михеев. – М.: Экзамен, 2001. – 448 с.
14. Мэтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе /
Я. Мэтланд; пер. с англ.; под ред. И. И. Елисеевой. – М.: ЮНИТИ, 1996.
15. Предприятие и рынок: динамика управления и трудовых отношений в пе-
реходный период. – М.: РОССПЭН, 1997. – 424 с.
16. Семигин Г. Ю. Социальное партнерство в современном мире / Г. Ю.
Семигин. – М.: Мысль, 1996. – 207 с.
17. Статистика труда для стран с переходной экономикой. – М.: Финстатин-
форм, 1996. – 271 с.
18. Управление персоналом: энциклопедический словарь / под ред. А. Я.
Кибанова – М.: ИНФРА-М, 1999.
19. Человек и его работа: Социологическое исследование / под ред.
А. Г. Здравомыслова и др. – М.: Мысль, 1967. – 392 с.
20. Шекшня С. Управление персоналом в современной организации /
С. Шекшня. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997.
21. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам / В. И. Шкатулла.
– М.: Норма, 1998.
22. Экономика труда и социально-трудовые отношения / под ред. Г. Г.
Меликьяна, Р. П. Колосовой. – М.: ЧеРо, 1996.
23. Эренберг Р.Д. Современная экономика труда. Теория и государственная
политика / Р. Д. Эренберг, Р. С. Смит; пер. с англ. – Москва: МГУ, 1996. – 800 с.

"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Разработка организационного проекта целевой подсистемы управления выполнением плана производства и поставок продукции системы управления организации

Содержание

Введение
Глава 1. Краткое описание организации ОАО «Прогресс»
1.1. Научно-техническая деятельность организации
Глава 2. Технико-экономическая деятельность организации
2.1. Положение о цехе
Заключение
Библиографический список
Основная литература:

"Библиографический список
Основная литература:

1. Волкова К. А. Предприятие: положения об отделах и службах, должност-
ные инструкции / К. А. Волкова, Ф. К. Казакова. – М.: ОАО НПО Изд-во
Экономика, 2000. – 461 с.
2. ГОСТ Р 6.30–97 Унифицированные системы документации. Унифициро-
ванная система организационно-распорядительной документации. Требо-
вания к составлению и оформлению документов. – М.: Изд-во стандартов,
1998.
3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий ра-
бочих. Вып. 2. Ч. II. – М.: Экономика, 1990. – С. 84–85.
4. Квалификационный справочник должностей руководителей, специали-
стов и других служащих. – М.: Книга сервис, 2003. – 304 с.
5. Справочник кадровика: Общероссийский классификатор профессий рабо-
чих, должностей служащих и тарифных разрядов. – М.: ИНФРА-М, 2003.
– 240 с. – Библиотека журнала «Кадровая служба предприятия». Серия
«Справочник кадровика». Вып. 5 (11).
6. Тарифно-квалификационные характеристики общеотраслевых должно-
стей служащих, общеотраслевых профессий рабочих. – М.: Институт тру-
да, 1998.
7. Тарифно-квалификационный справочник. – М.: ПРИОР, 1999.
8. Трудовой кодекс РФ. – М.: ООО ВИТРЭМ, 2002. – 192 с.
9. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова.
– 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 638 с.
10. Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие / под
ред. А. Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2001. – 296 с.
11. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики /
под науч. ред. Р. Марра, Г. Шмидта. – М.: Изд-во МГУ, 1997.

Дополнительная литература:
1. АСУ-Труд: учебное пособие. – М.: Экономика, 1991. – 141 с.
2. Вебер М. Основные социологические понятия / М. Вебер // Избранные
произведения; пер. с нем. – М.: Прогресс, 1990. – С. 625–636.
3. Власов В. И. Занятость населения и профсоюзы / В. И. Власов. – М.:
Профиздат, 1996. – 128 с.
4. Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. – Нижний Нов-
город, НИМБ, 1997.
5. Займалин Е. П. Социальная организация труда: переход к социальному
сотрудничеству и партнерству / Е. П. Займалин. – Ульяновск: Симбирская
книга, 1996.
6. Зайцев А. К. Социальный конфликт на предприятии / А. К. Зайцев. – Ка-
луга: Б.И., 1993. – 188 с.
7. Кудрявцев А. Развитие социалистической организации труда в СССР
/ А. Кудрявцев, И. Лясников. – М.: Профиздат, 1959. – 42 с.
8. Ламперт Х. Социальная рыночная экономика. Германский путь /
Х. Ламперт; пер. с нем. – М.: Дело, 1993. – 224 с.
9. Лапин Н. И. Проблемы социологического анализа организационных сис-
тем / Н. И. Лапин // Вопросы философии. – 1979. – N 7. – С. 38–49.
10. Маркс К. Критика Готской программы / К. Маркс // К Маркс., Ф. Энгельс
Соч. – 2-е изд. – Т. 19. – С. 9–32.
11. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие орга-
низации / У. Мастенбрук. – М. : ИНФРА-М, 1996.
12. Мещеркин А. К. Старые и новые профсоюзы в России / А. К. Мещер-
кин. – М., 1995. – 144 с.
13. Михеев В. А. Основы социального партнерства: теория и политика: учеб-
ник для вузов / В. А. Михеев. – М.: Экзамен, 2001. – 448 с.
14. Мэтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе /
Я. Мэтланд; пер. с англ.; под ред. И. И. Елисеевой. – М.: ЮНИТИ, 1996.
15. Предприятие и рынок: динамика управления и трудовых отношений в пе-
реходный период. – М.: РОССПЭН, 1997. – 424 с.
16. Семигин Г. Ю. Социальное партнерство в современном мире / Г. Ю.
Семигин. – М.: Мысль, 1996. – 207 с.
17. Статистика труда для стран с переходной экономикой. – М.: Финстатин-
форм, 1996. – 271 с.
18. Управление персоналом: энциклопедический словарь / под ред. А. Я.
Кибанова – М.: ИНФРА-М, 1999.
19. Человек и его работа: Социологическое исследование / под ред.
А. Г. Здравомыслова и др. – М.: Мысль, 1967. – 392 с.
20. Шекшня С. Управление персоналом в современной организации /
С. Шекшня. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997.
21. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам / В. И. Шкатулла.
– М.: Норма, 1998.
22. Экономика труда и социально-трудовые отношения / под ред. Г. Г.
Меликьяна, Р. П. Колосовой. – М.: ЧеРо, 1996.
23. Эренберг Р.Д. Современная экономика труда. Теория и государственная
политика / Р. Д. Эренберг, Р. С. Смит; пер. с англ. – Москва: МГУ, 1996. – 800 с.

"

Купить эту работу

Разработка организационного проекта целевой подсистемы управления выполнением плана производства и поставок продукции системы управления организации

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽