Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

психологические аспекты в системе упраления персоналом организации. проблемы практического руководства.

Номер заказа
60576
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «психологические аспекты в системе упраления персоналом организации. проблемы практического руководства.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 33
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

психологические аспекты в системе упраления персоналом организации. проблемы практического руководства.
Введение
1. Анализ психологических аспектов в управления персоналом
1.1. Социально-психологические характеристики персонала и их влияние на эффективность деятельности коллектива
1.2. Анализ психологических методов работы с персоналом: сущность, направления, степень влияния
1.3. Психологическая совместимость в коллективе: принципы конструктивного взаимодействия
2. Социально-психологические характеристики руководителя и их влияние на профессиональную деятельность
2.1. Стили лидерства и руководства: власть, влияние и авторитет руководителя
2.2. Харизма: сущность, тип управления, приемы развития, преимущества харизматичного руководителя
2.3. Природа синдрома профессионального выгорания руководителя и методы борьбы с ним: антистрессовые программы
3. Проблемы практического руководства: Показать все
1.Адаптация: взаимный испытательный срок. Светлана Абрамова // Кадровое дело, 2003. - №11.
2.Вагин И.О. Психология процветания. Бизнес по-русски. – СПб.: Питер, 2002.
3.Введение в психологию: способности человека. Шадриков В.Д. // Управление персоналом, 2004. - № 12
4.Власть в руках зазнайки. Когда самомнение обгоняет служебный рост. Кудашкина Е. // Ведомости, 2003. – 22.05
5.Все возрасты покорны. Если умело решать конфликт поколений. Горелова Е. // Ведомости, 2003. - № 5
6.Как не сгореть на работе? Иванова Анастасия //Кадровое дело, 2004. - № 2
7.Как развить лояльность персонала? Антон Калабин // Кадровое дело , 2004. - № 8
8.Конфликт под управлением. Самоукина Н. // Управление персоналом, 2005. - № 5.
9.Конфликт: понимать – значит управлять. Вера Кобзева // Кадровое дело, 2003. Показать все
Заключение
В работе тщательно проанализированы психологические аспекты в системе управления персоналом. Вот основные сделанные выводы. Эффективность деятельности компании в целом напрямую зависит от эффективности и успешности каждого сотрудника в отдельности. Результативность деятельности каждого конкретного сотрудника в свою очередь определяется его социально-психологическими характеристиками. Современные авторы, изучающие вопросы психологии личности и управления персоналом, выделяют следующие факторы, определяющие успешность и эффективность деятельности сотрудника: возраст, пол, образование и опыт, профессиональные качества, навыки и способности. При оценке кандидата на работу или уже работающего сотрудника следует учитывать степень важности и влияния каждого фактора, но при этом не Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование процедуры аттестации персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Стабильность персонала и пути ее повышения (на примере ОАО «Тензор»)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 800 руб.
Совершенствование действующей маркетинговой стратегии СОАО «ВСК»
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3500 руб.
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
Совершенствование системы мотивации персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1790 руб.
Оценка корпоративной культуры на примере ООО "Юджинс-П"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 4000 руб.
Технология мотивации персонала в современной компании
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.