Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Влияние индивидуально-психологических свойств личности на ее мотивацию
- 64 страниц
- 2013 год
- 681 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Влияние индивидуально-психологических свойств личности на ее мотивацию
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы проблемы влияния индивидуально-психологических свойств личности на ее мотивацию
1.1. Индивидуально – психологические свойства личности как субъекта деятельности
1.2. Мотивация личности в структуре профессиональной деятельности
1.3. Методы исследования влияния индивидуально – психологических свойств личности на ее мотивацию
Глава 2. Анализ влияния индивидуально-психологических свойств личности на ее мотивацию на предприятии Extreme Fitness
2.1. Общая характеристика предприятия Extreme Fitness
2.2. Результаты исследования влияния индивидуально – психологических свойств личности на ее мотивацию на пердприятии Extreme Fitness
2.3. Достоинства и недостатки мотивации персонала выявленные в результате исследования
Глава 3. Пути совершенствования системы мотивации персонала
Заключение
Список литературы
Приложения
Список литературы
1.Ананьев Б.Г. О проблемах современного человекознания. – СПб.: Питер, 2001. 272 с. – (Серия «Мастера психологии»).
2.Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. – СПб.: Питер, 2001. 288с.
3.Байделл Т.М. Как улучшить управление организацией. – М.: Инфра-М, 2005.
4.Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. – М.: МГУ, 1990. – 238с.
5.Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. – М., 2004.
6.Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ., 2003.
7.Гончарова Н.Е. Организационная культура: Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам. – М.: Приор, 2007.
8.Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2000.
9.Занюк С. С. Психология мотивации. – К.: Эльга-Н; Ника-Центр, 2001.
10.Камерон Ким С., Куинн Роберт Э. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001.
11.Леонтьев А.Н. Лекции по общей психологии. – М.: Смысл, 2000. – 509с.
12.Маклаков А.Г. Общая психология: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2007. – 582с.
13.Маслов Е.В.Управление персоналом предприятия. – М.:Инфра-М, 2004.
14.Мерлин В.С. Лекции по психологии мотивов человека. – Пермь, 1971.
15.Платонов К.К. Структура и развитие личности. – М.: Наука, 1986. – 254с.
16.Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. – СПБ: Речь, 2000.
17.Практикум по возрастной психологии //под редакцией Головей Л.А., Рыбалко Е.Ф. – СПб.: «Речь», 2008. – 640с.
18.Психологическое обеспечение профессиональной деятельности / Под ред. С.А.Боровикова. – М.: Просвещение, 1990. – 210 с.
19.Психология личности в трудах отечественных психологов. – СПб.: Изд-во «Питер», 2000. – 480с. – (Серия «Хрестоматия по психологии»).
20.Психология труда: Учеб., для вузов. /Под ред. проф. А.В. Карпова. – М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2005.
21.Психология. / Под ред. А.В.Петровского, М.Г. Ярошевского. – М.: Академ-А, 2000. – 512 с.
22.Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. – СПб.: Питер, 2007. – 712с.
23.Современный психологический словарь под ред. Б. Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. – СПб.: ПРАЙН-ЕВРО-ЗНАК, 2006. – 480с.
24.Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала // Управление персоналом. – М., 2005.
25.Толочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2006. – 479с.
26.Хэкман Дж. Р., Олдхэм Г., Дженсон Р., Пэди К. Новая стратегия обогащения работы // Барри М. Стоу. Антология организационной психологии. – М.: Вершина, 2005.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
