Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Мотивация трудовой деятельности персонала.
- 41 страниц
- 2012 год
- 838 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Мотивация трудовой деятельности персонала.
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала
1.1 Понятие мотивации, ее цели и структурные элементы
1.2 Типы мотивации работников
Глава 2. Анализ управления трудовой мотивацией персонала на примере ресторана "Бавария"
2.1 Характеристика ООО "Бавария
2.2 Методы мотивации персонала
2.3 Проведение тестирования работников для определения типа их мотивации
2.4 Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивационной программы в ресторане
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Учебники, монографии, брошюры
1)Аеверов Д.С. Управление персоналом. Учебник. - СПб: Питер; Издание 6-е, 2011. - 544 c.
2)Акимов, О.Ю. Управление персоналом. Мотивация. Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 192 c.
3)Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 286 с.
4)Бабосов, Е.М. Социология управления: Учеб.для вузов – Мн.: ТетраСистемс, 2009. – 288 с.
5)Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом: учебное пособие. – 3-е изд. - Мн.: Экоперспектива, 2008. – 352 с.
6)Богалдин-Малых В.В. Управление и стимулирование персонала: Учебное пособие; М.: МПСИ,2012. - 560 c.
7)Бусыгин А.В. Управление персоналом. Учебное пособие. - М.: ИП Бусыгин, 2009. - 518 c.
8)Воеводин А.М.Мотивирование персонала. Учебник. - М.: ЭтСетера, 2012. - 304 c.
9)Герчикова И.Н. Менеджмент; М.: Юнити; Издание 3-е, перераб. и доп., 2012. - 501 c.
10)Девяев Ю.Р.Управление персоналом. Учебник. - СПб: Стокгольмская школа управления в Санкт-Петербурге, 2009. - 224 c.
11)Демин Ю.М. Управление кадрами в кризисных ситуациях. – СПб.: Питер: Питер принт, 2010. – 224 с.
12)Дудка В.Д. Менеджмент. Учебник. - М.: Логос, 2009. - 238 c.
13)Зекхаузер Б.А. Мотивация. Учебник. - М.: АСТ, 2009. - 256 c.
14)Ивченко Б.П. Управление персоналом. Учебник. – М.:Нордмед - Издат, 2010. - 248 c.
15)Келли, Д. Ж. Мотивация как фактор развития. Учебник. - М.: Аудит, 2008. - 511 c.
16)Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 304 с.
17)Комафорд-Линч К.М. Управление персоналом. Учебник. - М.: Эксмо, 2009. - 224 c.
18)Коршунов В.А. Подбор персонала для ресторанного бизнеса. Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2008. - 144 c.
19)Красовский Ю.Д. Управление персоналом на предприятии. Учебник. - М.: Юнити-Дана, 2011. - 334 c.
20)Кулапов М.Н. Управление кадрами: в помощь начинающему руководителю: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2009. – 154 с.
21)Ладанов И.С. Практический менеджмент. Психология управления. Учебник. – М.: Элник, 2010. - 496 c.
22)Лайл М. Спенсер. Компетенции на работе. Издание 4-е, дополненное и переработанное. – М.: Управление персоналом, 2010. – 122с.
23)Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. – М.: Дело, 2010. – 392 с.
24)Мелешко Г. Роль аттестационных комиссий в аттестации работников. // Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом: оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2011. – 256 с.
25)Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебное пособие. – Изд.2-е, перераб. и доп. – М.: Журн. «Упр. персоналом», 2009. – 654 с.
26)Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер: Питер принт, 2008. – 236 с.
27)Стрекалова Н.Д. Управление персоналом: Учебное пособие по специальности «Менеджмент организации». – СПб.: Издательство Санкт-Петербургского гуманитарного ун-та профсоюзов, 2010. – 156 с.
28)Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – 4-е изд. – М.: Дело, 2010. – 270 с.
29)Феонова М.Р. Управление персоналом: методология анализа качества рабочей силы. – М.: Наука, 2011. – 516 с.
30)Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2009. – 224 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
