Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

КПИ в рекрутменте.

Номер заказа
109370
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «КПИ в рекрутменте.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 34
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

КПИ в рекрутменте.
Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования системы ключевых показателей эффективности
1.1. Понятие и преимущества применения системы KPI
1.2. Технология разработки системы KPI
Глава 2. Реализация системы ключевых показателей эффективности в рекрутинговом агентстве «БизнесЛинк Персонал»
2.1. Анализ деятельности и бизнес-процессов рекрутингового агентства
2.2. Рекомендации по изменению системы оплаты труда сотрудников рекрутингового агентства с использованием KPI
Заключение
Список литературы
Приложения

Список литературы

1.Алексеева C. Построение системы KPI для HR-службы: [Электронный ресурс]. Интернет сайт: URL: [http://www.hrm.ru/postroenie-sistemy-kpi-dlja-hr-sluzhby].
2.Бугров Д. Метрика эффективности: [Электронный ресурс]. Интернет сайт: URL: [http://www.mckinsey.com/russianquarterly/articles/issue03/05_0103.]
3.Внедрение KPI стоит начинать уже на этапе разработки показателей: [Электронный ресурс]. Интернет сайт: URL: [http://www.rusconsult.ru/cms-news.php?mode=view_news&id=302]
4.Захарченко В. Система мотивации на основе KPI: [Электронный ресурс]. Интернет сайт: URL: [http://www.management.com.ua/finance/fin115.html].
5.Молвинский А. Как разработать систему ключевых показателей деятельности: [Электронный ресурс]. Интернет сайт: URL: [http://www.markus.spb.ru/teach/kpi Показать все
Дать характеристику деятельности рекрутингового агентства «БизнесЛинк Персонал».Описать процесс подбора персонала, существующий в рекрутинговом агентстве. Разработать рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда с использованием KPI.Объектом исследования является рекрутинговое агентство «БизнесЛинк Персонал».Предметом исследования является механизм реализации системы оплаты труда посредством использования системы ключевых показателей эффективности (KPI).ЗаключениеВсе компании, ставящие перед собой конкретные цели и стремящиеся в полной мере их реализовать, ищут способ сориентировать сотрудников на максимально эффективное достижение поставленных целей. Наиболее действенным инструментом для решения этой задачи, прекрасно зарекомендовавшим себя на практике, является разработка систе Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу