Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Труд как фактор производства

Номер заказа
114038
Предмет
Создан
23 октября 2013
Выполнен
26 октября 2013
Стоимость работы
500
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по туризму. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Труд как фактор производства».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 33
Оригинальность: Неизвестно
500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Работа на 4-5
ВВЕДЕНИЕ

Труд представляет собой сознательную и целесообразную деятельность человека, направленную на преобразование природных или созданных им ранее предметов для получения тех или иных потребностей. Именно труд выступает решающим источником богатства и благосостояния любой нации. Труд, выступая как процесс взаимодействия человека и природы, в то же время обусловливает и определённые отношения между его участниками.
Развитие рыночных отношений и рынка труда в нашей стране ставит на повестку дня необходимость совершенствования использования трудовых ресурсов.
Формирование эффективной системы управления персоналом является одной из наиболее важных задач современного управления. В данной дипломной работе будут изложены методические основы системы управления персоналом, принципы и методы ее Показать все
СОДЕРЖАНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 ТРУД КАК ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА 4
1.1 Сущность экономического понятия труда как фактор производства 4
1.2 Производительность труда 8
1.3. Факторы и условия изменения производительности труда 10
ГЛАВА 2 УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 12
2.1 Мировой опыт управления трудовыми ресурсами 12
2.2 Опыт управления трудовыми ресурсами в России 22
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ ОПЫТА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1) Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002
2) Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2001
3) Виханский О.С. «Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс». М.: «Гардарики», 2006
4) Гурков И. Б. Стратегический менеджмент организации. М.: «Интел-Синтез», 2001
5) Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников/ Монография. М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Де¬ловая книга, 1998
6) Кибанов А.Я., Дятлов В.А., Пихало В.Т. Управление персоналом. Под ред. А.Я. Кибанова - М.: «Издательство ПРИОР», 1998
7) Управление персоналом в организации: Учебное пособие. Показать все
Формальное и неформальное лидерство. Ориентация на человека.
Децентрализация
То же +
социально-психологическая помощь, разрешение конфликтов, медицинская помощь, повышение квалификации
1950-1970
Управление человеческими ресурсами. Органический подход. Профессиональный человек.
Делай знания производительными.
Вовлеченность работника в дела организации.
Мобилизация всей человеческой энергии.
Квалификация кадров.
Признание работника важнейшим капиталом.
Система социальных гарантий.
Кооперация, гибкая работа в группах, притупление иерархической структуры
Усиление децентрализации
То же +
развитие персонала, переподготовка, ротация, обогащение работ. Оценка персонала.
1970-1990
Управление человеком. Гуманистический подход. Профессиональный, социальный человек.
Ключевой ресурс. Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу