Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

  • 58 страниц
  • 2014 год
  • 344 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

готовое

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Организация – это живой организм, состоящий из множества взаимосвязанных органов. Каждый из них выполняет свою особую, важную функцию. Если орган здоров, то вся, совершаемая им, работа выполняется в срок и имеет высокое качество. Если все органы работают как один отлаженные механизм, то и организм в целом чувствует себя хорошо. Но, если хотя бы в одном из органов происходят сбои, страдает весь организм, каждый отдельный орган. Устранение подобных сбоев должно производиться незамедлительно, иначе нежелательные изменения будут происходить в каждом органе с постоянно нарастающей силой, до тех пор пока организм не оставить этот мир.
Такая взаимозависимость существует в любой организации. Одним из важнейших органов, от которого зависит успешное развитие организации, является управление персоналом.
Анализу функционирования именно этого органа посвящена данная работа. Цель данной работы есть изучение теоретических и практических аспектов осуществления управления персоналом в исследуемой организации. Для достижения этой цели необходимо решить ряд задач:
1) Теоретически обосновать научную категорию «управление персоналом»;
2) Дать характеристику основным подсистемам данной научной категории
3) Провести анализ процесса управления персоналом в ОАО «Племзавод им. Дзержинского»;
4) Определить основные проблемы возникающие при управлении персоналом в ОАО «Племзавод им. Дзержинского»;
5) Предложить меры по совершенствованию управления персоналом в ОАО «Племзавод им. Дзержинского».
При написании работы были использованы такие методы как: синтез, анализ, дедукция, аналогия, исторический, нормативный, логический, социально-психологический, и др.
При написании первой главы были использованы различные книжные и интернет - источники.
Объектом исследования является ОАО «Племзавод им. Дзержинского».
Предметом исследования является процесс управления персоналом в ОАО «Племзавод им. Дзержинского».
Так как орган «Управление персоналом организации» является одним из основных органов любой организации, в первой главе данной работы раскрывается основная суть, методы, способы и принципы его функционирования. В тоже время, учитывая, что каждый живой организм имеет свои индивидуальные особенности, то соответственно и управление персоналом может осуществляться по-разному. Поэтому во второй главе этой работы было проанализировано и оценено функционирование исследуемого органа на базе ОАО «Племзавод им. Дзержинского». Данный орган работает довольно хорошо, но, тем не менее, его деятельность далека от идеальной. Поэтому в третьей главе описываются изменения, которые желательно осуществить.

I. Специальная литература:
1.Управление персоналом: Учебник для вузов. – 5-е изд., доп. и перераб. – Н. Новгород: НИМБ, 2005. – 720 с.
2. Управление персоналом для современных руководителей/ Е.А. Борисова. – СПб.: Питер, 2003. – 445с.: ил. – ( Серия «Теория и практика менеджмента»).
3. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и и биржи, ЮНИТИ, 2003. – 423с.
4. Управление персоналом современной организации: Учеб.-практ.пособие. / С. В.Шекшня - 4-е изд.,перераб. и доп. - М: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2000. - 363с.
5. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие для вузов. / Е. В.Маслов - М.-Новосибирск: ИНФРА-М;НГАЭиУ, 1999. - 312с.
6. Управление персоналом организации: учебник для вузов. / под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т управления ; М-во образования РФ - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 637 с.
7. Управление персоналом: учебник для вузов. / М. И. Бухалков; УМО вузов России по образованию в обл. производственного менеджмента - М.: ИНФРА-М, 2007. - 366 с.
8. Управление персоналом: Учебное пособие.. Ч.1. / Г. Г.Зайцев - СПб.: СПбГУ, 1997. - 144с.
II. Электронные средства информации:
9.http://www.bibliotekar.ru/upravlenie-personalom-2/3.htm
10.http://ua.coolreferat.com/Управление_персоналом_48
11.http://www.30n.ru/5/1.html
12.http://www.center-yf.ru/data/ip/Funkcii-upravleniya-personalom.php
13.http://www.center-yf.ru/data/ip/Sistema-upravleniya-personalom.php
14.http://otherreferats.allbest.ru/management/00098639_0.html
15.http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Kadrovaya-politika.php
16.http://www.bibliofond.ru/view.aspx?id=24325
17.http://knowledge.allbest.ru/management/2c0b65635b3bc68a5c53a89521216c26_0.html
18.http://vsempomogu.ru/economika/upravpersona/904-16.html
19.http://www.ref.by/refs/54/12159/1.html
20.http://www.grandars.ru/college/biznes/ocenka-personala.html
21.http://www.cfin.ru/management/people/malinovsky.shtml
22.http://www.coolreferat.com/Оценка_персонала_организации_2_часть=2
23.http://upravlencam.ru/page82/page99/index.html
24.http://hr-portal.ru/varticle/rasstanovka-kadrov
25.http://www.0zd.ru/marketing_reklama_i_torgovlya/oplata_truda.html
26.http://www.grandars.ru/college/biznes/adaptaciya-personala.html
27.http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Adaptaciya-personala.php
28.http://www.coolreferat.com/Адаптация_персонала_9
29.http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Obuchenie-personala.php
30.http://www.coolreferat.com/Обучение_персонала_организации

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Организация – это живой организм, состоящий из множества взаимосвязанных органов. Каждый из них выполняет свою особую, важную функцию. Если орган здоров, то вся, совершаемая им, работа выполняется в срок и имеет высокое качество. Если все органы работают как один отлаженные механизм, то и организм в целом чувствует себя хорошо. Но, если хотя бы в одном из органов происходят сбои, страдает весь организм, каждый отдельный орган. Устранение подобных сбоев должно производиться незамедлительно, иначе нежелательные изменения будут происходить в каждом органе с постоянно нарастающей силой, до тех пор пока организм не оставить этот мир.
Такая взаимозависимость существует в любой организации. Одним из важнейших органов, от которого зависит успешное развитие организации, является управление персоналом.
Анализу функционирования именно этого органа посвящена данная работа. Цель данной работы есть изучение теоретических и практических аспектов осуществления управления персоналом в исследуемой организации. Для достижения этой цели необходимо решить ряд задач:
1) Теоретически обосновать научную категорию «управление персоналом»;
2) Дать характеристику основным подсистемам данной научной категории
3) Провести анализ процесса управления персоналом в ОАО «Племзавод им. Дзержинского»;
4) Определить основные проблемы возникающие при управлении персоналом в ОАО «Племзавод им. Дзержинского»;
5) Предложить меры по совершенствованию управления персоналом в ОАО «Племзавод им. Дзержинского».
При написании работы были использованы такие методы как: синтез, анализ, дедукция, аналогия, исторический, нормативный, логический, социально-психологический, и др.
При написании первой главы были использованы различные книжные и интернет - источники.
Объектом исследования является ОАО «Племзавод им. Дзержинского».
Предметом исследования является процесс управления персоналом в ОАО «Племзавод им. Дзержинского».
Так как орган «Управление персоналом организации» является одним из основных органов любой организации, в первой главе данной работы раскрывается основная суть, методы, способы и принципы его функционирования. В тоже время, учитывая, что каждый живой организм имеет свои индивидуальные особенности, то соответственно и управление персоналом может осуществляться по-разному. Поэтому во второй главе этой работы было проанализировано и оценено функционирование исследуемого органа на базе ОАО «Племзавод им. Дзержинского». Данный орган работает довольно хорошо, но, тем не менее, его деятельность далека от идеальной. Поэтому в третьей главе описываются изменения, которые желательно осуществить.

I. Специальная литература:
1.Управление персоналом: Учебник для вузов. – 5-е изд., доп. и перераб. – Н. Новгород: НИМБ, 2005. – 720 с.
2. Управление персоналом для современных руководителей/ Е.А. Борисова. – СПб.: Питер, 2003. – 445с.: ил. – ( Серия «Теория и практика менеджмента»).
3. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и и биржи, ЮНИТИ, 2003. – 423с.
4. Управление персоналом современной организации: Учеб.-практ.пособие. / С. В.Шекшня - 4-е изд.,перераб. и доп. - М: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2000. - 363с.
5. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие для вузов. / Е. В.Маслов - М.-Новосибирск: ИНФРА-М;НГАЭиУ, 1999. - 312с.
6. Управление персоналом организации: учебник для вузов. / под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т управления ; М-во образования РФ - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 637 с.
7. Управление персоналом: учебник для вузов. / М. И. Бухалков; УМО вузов России по образованию в обл. производственного менеджмента - М.: ИНФРА-М, 2007. - 366 с.
8. Управление персоналом: Учебное пособие.. Ч.1. / Г. Г.Зайцев - СПб.: СПбГУ, 1997. - 144с.
II. Электронные средства информации:
9.http://www.bibliotekar.ru/upravlenie-personalom-2/3.htm
10.http://ua.coolreferat.com/Управление_персоналом_48
11.http://www.30n.ru/5/1.html
12.http://www.center-yf.ru/data/ip/Funkcii-upravleniya-personalom.php
13.http://www.center-yf.ru/data/ip/Sistema-upravleniya-personalom.php
14.http://otherreferats.allbest.ru/management/00098639_0.html
15.http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Kadrovaya-politika.php
16.http://www.bibliofond.ru/view.aspx?id=24325
17.http://knowledge.allbest.ru/management/2c0b65635b3bc68a5c53a89521216c26_0.html
18.http://vsempomogu.ru/economika/upravpersona/904-16.html
19.http://www.ref.by/refs/54/12159/1.html
20.http://www.grandars.ru/college/biznes/ocenka-personala.html
21.http://www.cfin.ru/management/people/malinovsky.shtml
22.http://www.coolreferat.com/Оценка_персонала_организации_2_часть=2
23.http://upravlencam.ru/page82/page99/index.html
24.http://hr-portal.ru/varticle/rasstanovka-kadrov
25.http://www.0zd.ru/marketing_reklama_i_torgovlya/oplata_truda.html
26.http://www.grandars.ru/college/biznes/adaptaciya-personala.html
27.http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Adaptaciya-personala.php
28.http://www.coolreferat.com/Адаптация_персонала_9
29.http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Obuchenie-personala.php
30.http://www.coolreferat.com/Обучение_персонала_организации

Купить эту работу

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

10 июня 2014 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
готовое
4.4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Вклад ученых-бихевиористов в развитие школы человеческих отношений»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Курсовая работа

«Законы и принципы организационных отношений - основа формирования эффективного менеджмента»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Курсовая работа

Налоговая политика и налоговый менеджмент

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Курсовая работа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Курсовая работа

Социально-психологическая функция мотивации, разработка организационного проекта по ее реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв serg81 об авторе готовое 2015-10-07
Курсовая работа

СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!

Общая оценка 5
Отзыв носкивгорошек об авторе готовое 2016-04-01
Курсовая работа

все просто отлично, за небольшую сумму сделали очень качественную работу! сроки и требования соблюдены, все очень здорово)

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе готовое 2017-06-24
Курсовая работа

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Elewka об авторе готовое 2014-09-19
Курсовая работа

Автор - молодец! Спасибо за работу! Невероятно быстро! И качественно! Я очень довольна!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Разработка проекта преобразования организационной структуры хозяйственного общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Управление качеством продукции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Разработка и внедрение процесса управления инфраструктурой на примере ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Организация контроля деятельности государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти (на примере Департамента Смоленской области п

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

«Организация системы образования региона (на примере Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия в рыночных условиях(на примере ПАО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Разработка проекта повышения конкурентоспособности организации (на примере ООО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Формирование экологического имиджа промышленного объекта.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Негативные последствия принятия решения и их предотвращения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3800 ₽
Готовая работа

Кафе на 50 мест

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1680 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование развития персонала Здравмедтех

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Повышение эффективности системы найма персонала Экран

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽