Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

ДОСТИЖЕНИЯ «ШКОЛЫ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ» И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В ПРАКТИКЕ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Номер заказа
127243
Создан
4 июня 2014
Выполнен
7 июня 2014
Стоимость работы
300
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по теории управления. Есть буквально 3 дня. Тема работы «ДОСТИЖЕНИЯ «ШКОЛЫ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ» И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В ПРАКТИКЕ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 32
Оригинальность: Неизвестно
300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА1РАЗРАБОТКИ «ШКОЛЫ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ» И ИХ ЗНАЧЕНИЕ В СТАНОВЛЕНИИ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ.
1.1. Вклад Ф. Тейлорав развитие «школы научного управления»
1.2. Вклад Френка и Лилиан Гилбретв развитие «школы научного управления»
1.3. Разработки Гаррингтона Эмерсона, Генри Форда и Генри Лоуренса Гантта в развитие «школы научного управления»
1.4. Современные исследования в области «школы научного управления»
ГЛАВА 2. Применение разработок «школы научного управления» на практике (на основе управленческого опыта компании ITEAM24®)
2.1. Протокол ERP. ERP-система и история OpenERP
2.2. Разработки и идеи «школы научного управления», воплощенные в OpenERP®
2.3. Практические выгоды внедрения ERP-системы на предприятии
Вывод
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА1РАЗРАБОТКИ «ШКОЛЫ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ» И ИХ ЗНАЧЕНИЕ В СТАНОВЛЕНИИ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ.
1.1. Вклад Ф. Тейлорав развитие «школы научного управления»
1.2. Вклад Френка и Лилиан Гилбретв развитие «школы научного управления»
1.3. Разработки Гаррингтона Эмерсона, Генри Форда и Генри Лоуренса Гантта в развитие «школы научного управления»
1.4. Современные исследования в области «школы научного управления»
ГЛАВА 2. Применение разработок «школы научного управления» на практике (на основе управленческого опыта компании ITEAM24®)
2.1. Протокол ERP. ERP-система и история OpenERP
2.2. Разработки и идеи «школы научного управления», воплощенные в OpenERP®
2.3. Практические выгоды внедрения ERP-системы на предприятии
Вывод
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА1РАЗРАБОТКИ «ШКОЛЫ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ» И ИХ ЗНАЧЕНИЕ В СТАНОВЛЕНИИ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ.
1.1. Вклад Ф. Тейлорав развитие «школы научного управления»
1.2. Вклад Френка и Лилиан Гилбретв развитие «школы научного управления»
1.3. Разработки Гаррингтона Эмерсона, Генри Форда и Генри Лоуренса Гантта в развитие «школы научного управления»
1.4. Современные исследования в области «школы научного управления»
ГЛАВА 2. Применение разработок «школы научного управления» на практике (на основе управленческого опыта компании ITEAM24®)
2.1. Протокол ERP. ERP-система и история OpenERP
2.2. Разработки и идеи «школы научного управления», воплощенные в OpenERP®
2.3. Практические выгоды внедрения ERP-системы на предприятии
Вывод
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

-
Он искал пути индивидуального развития работника. И учил, что необходимо знать образ мыслей рабочих. При этом рабочий должен быть очень дисциплинированным, иначе ему грозит увольнение. Он просто третировал слабых, не выполняющих норму рабочих».Экономические стимулы. Личная заинтересованность – это движущая сила. Тейлор настаивал, что она является определяющей в повышении производительности труда рабочих. Он попытался ввести стандарты времени, движений и в связи с этим пересмотрел зарплату.Исключительная роль менеджеров. Ф.У. Тейлор считал, что повышение производительности труда принесет изобилие как хозяевам, так и рабочим. По Тейлору научный менеджмент – это интеллектуальная революция, которая призвана положить конец конфликтам по поводу разделения прибавочной стоимости между рабочими и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
управление качеством на хлебзаводе
Дипломные работы, Теория управления
Стоимость 2000 руб.
Мероприятия по совершенствованию системы управления предприятием
Дипломные работы, Теория управления
Стоимость 1400 руб.
Управление качеством продукции
Дипломные работы, Теория управления
Стоимость 1100 руб.
Разработка проекта по совершенствованию системы ротации персонала ПАО "ВТБ 24"
Дипломные работы, Теория управления
Стоимость 600 руб.
Разработка и внедрение процесса управления инфраструктурой на примере ООО
Дипломные работы, Теория управления
Стоимость 1800 руб.
Кафе на 50 мест
Дипломные работы, Теория управления
Стоимость 1680 руб.
АНАЛИЗ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломные работы, Теория управления
Стоимость 500 руб.