Отличная работа! Автор молодец, выполнила все согласно требованиям и очень профессионально. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Раскрыть одну из списка тем. ( кроме Темы № 38 ).
- 30 страниц
- 2013 год
- 325 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Раскрыть одну из списка тем. ( кроме Темы № 38 ).
Содержание
ВведениеОшибка! Закладка не определена.
Глава 1. Теоретические подходы к проблеме управления в современных условиях
1.1. Понятие управления организацией. Принципы управления
1.2. Система законов организации
1.3. Особенности управления персоналом в современных экономических условиях
Глава 2. Система управления человеческими ресурсами (на примере ОАО «Альфастрахование»)
2.1. Краткая характеристика предприятия.
2.2. Принципы управления и стратегические задачи компании
2.3. Оценка персонала и формирование лояльности как способ реализации принципа перспективности компании
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии
3.1. Совершенствование планирования карьеры персонала
3.2. Совершенствование системы учета кадров и расчета заработной платы
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Бажин И.И. Современные теории управления. // www.mirknig.ru
2.Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования //Кадры предприятия. - 2002. - № 7-8.
3.Когда совершенствовать систему управления персоналом.// «Управление человеческим потенциалом» - № 1- 2008.
4.Педоренко А. Группа "АльфаСтрахование": управлять персоналом просто // www.tssonline.ru
5.Успенская Е. Система мотивации на разных этапах жизненного цикла компании. // Финансовый директор. - 2005.- №9.
6.Якушевский Е.Л. Современные подходы к управлению персоналом. // СИО - 2002. - №8.
7.Большаков А.С., В.И. Михайлов Современный менеджмент. Теория и практика. - СПб: Питер, 2002.
8.Вейлл П. Искусство менеджмента. / Пер. с англ. Козыревой И.Б.М.: Новости, 1998.
9.Виды методов управления персоналом. // http://www.strategplann.ru
10.Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании. – М.: ИНФРА-М, 2007.
11.Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1997.
12.Дафт Р.Л. Менеджмент. - СПб: Питер, 2002.
13.Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. - М.: Дело, 1996.
14.Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием: Конспект лекций. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1997.
15.Новичков Н.В. Теория организация. Учебник. - М.: ГУУ, 2007.
16.Пивнев Е.С. Теория управления. Учебное пособие. – Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2005.
17.Современные теории управления персоналом (УП). Трудовой потенциал // www. upramir.ru
18.Управление персоналом или человеческими ресурсами? //http://www.big.spb.ru
19.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. - М.: «Экзамен», 2005.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
