Отличная работа! Автор молодец, выполнила все согласно требованиям и очень профессионально. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Факторы результативности управленческого труда
- 40 страниц
- 2013 год
- 541 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Факторы результативности управленческого труда
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА
1.1. Понятие и сущность управленческого труда
1.2. Особенности управленческого труда в современных организациях
ГЛАВА 2. РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Соотношение понятий результативность и эффективность трудовой деятельности
2.2. Социально-экономические и социально-психологические факторы результативности управленческого труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
"СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Алесинская Т.В. Управленческий труд и его элементы // Известия Таганрогского государственного радиотехнического университета. – 2006. – Т. 64. – №9-2. – С. 25-26.
2.Атаев А.А. Управленческая деятельность: Практика и резервы организации. – М.: Экономика, 1988. – 251 с.
3.Атаманчук Г.В. Управление в жизнедеятельности людей (очерки проблем). – М.: Изд-во РАГС, 2008. – 400 с.
4.Афанасьев В. Г. Человек в управлении обществом. – М.: Политиздат, 1977. – 382 с.
5.Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. – Харь-ков: ООО «Фортуна-пресс», 1998. – 464 с.
6.Бляхман Л.С., Маркин А.А. Организация управления социалистическим предпри-ятием. – М.: Высшая школа, 1983. – 191 с.
7.Бурганова Л.А. Теория управления: Учеб. пособ. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 139 с.
8.Винер Н. Кибернетика и общество / Пер. Е.Г. Панфилова; Общ. Ред. и предисл. Э.Я. Кольмана. – М.: Издательство иностранной литературы, 1958. – 198 с.
9.Воронцова Г.В. Основные направления оценки эффективности управленческих решений // Вестник СевКавГТУ. Серия «Экономика». – 2004. – №2 (13). – С. 20-29.
10.Гвишиане Д.М. Организация и управление // Гвишиане Д.М. Избранные труды по философии, социологии и системному анализу / Под ред. Ю.С. Попкова, В.Н. Са-довского, А.А. Сеитова. – М.: «Канон » РООИ «Реабилитация», 2007. – С. 9-292.
11.Гиляровская Л.Т. Методология и методика системного анализа материального сти-мулирования труда в объединениях (предприятиях). – Воронеж: ВГУ, 1985. – 279 с.
12.Дильмухаметов Р.Х. Управленческий труд в условиях современности // Вестник Башкирского университета. – 2007. – №3. – С. 144-148.
13.Друкер П.Ф. Практика менеджмента / Пер. с англ. – М.: Издательский дом Виль-ямс, 2003. – 298 с.
14.Емельянов Ю.Н., Кузьмин Е.С. Теоретические и методологические основы соци-ально-психологического тренинга. – Л.: ЛГУ, 1983. – 167 с.
15.Зеленская О.А. Формирование инновационной модели системы управления соци-ально-трудовыми отношениями современной организации // Вестник ЮРГТУ (НПИ). – 2008. – №3. – С. 83-88.
16.Каменская В.Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учеб. пособ. для студ. высш. учеб. завед. – М.: Издательский центр «Академия», 2002. – 160 с.
17.Керженцев П.М. Принципы организации. Избранные произведения / Сост. канд. экон. наук И.А. Слепов. – М.: «Экономика», 1968. – 464 с.
18.Кунц Г., О’Доннел С. Системный и ситуационный анализ управленческих функ-ций: В 2 т. / Пер. с англ.; Общ. ред. акад. Д.М. Гвишиани – М.: Прогресс, 1981. – Т.1. – 495 с.
19.Кэссон Г.Н. Двенадцать правил обращения с деньгами, или как получать прибыль / Пер. с англ. – М.: Нар. концерн «Бутэк», 1991. – 32 с.
20.Маслов М.В., Чайковская Н.В. Мотивация трудовой деятельности – социально-экономическая основа кадрового менеджмента // Вестник Нижегородского универ-ситета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Экономика и финансы. – 2002. – № 1. – С. 160-162.
21.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 1993. – 704 с.
22.Никифорова Н.А. Анализ показателей результативности деятельности организации // Финансовый журнал. – 2009. – №1. – С. 100-111.
23.Обэр-Крие Дж. Управление предприятием / Пер. с фр.; Под общ ред. и с предисл. В.М. Кузнецова. – М.: Прогресс, 1975. – 256 с.
24.Оганесян И.А. Управление персоналом организации. – Мн.: Амалфея, 2000. – 256 с.
25.Ожегов С.И. Словарь русского языка / Под ред. докт. филол. наук, проф. Н.Ю. Шведовой. – 16-е изд., испр. – М.: Рус. яз., 1984. – 797 с.
26.Ремнев В.И. К определению эффективности мероприятий по научной организации управленческого труда // Правоведение. – 1972. – № 3. – С. 20-26.
27.Соловьева В.А. Мотивационная сфера личности: системный подход: Научное из-дание. – Кострома: КГУ, 2006. – 100 с.
28.Тейлор Ф.У. Научная организация труда // Научная организация труда и управле-ния / Под ред. А.М. Щербаня. – М.: Экономика, 1965. – С. 207-265.
29.Тихомиров Ю.А. Управленческое решение. – М.: Изд. «Наука», 1972. – 228 с.
30.Ушаков Д.Н. Большой толковый словарь современного русского языка. – М.: «Аль-та-Принт», 2007. – 1248 с.
31.Файберг Т.В. Оценка результативности деятельности бюджетных учреждений // Известия ИГЭА. – 2006. – №2. – С. 23-25.
32.Файоль А. Учение об управлении // Научная организация труда и управления / Под ред. А.М. Щербаня. – М.: Экономика, 1965. – С. 359-377.
33.Филина Ф.Н. Оценка результатов труда персонала современной компании // Рос-сийский бухгалтер. – 2007. – №7. – С. 22-26.
34.Шапиро С.А. Мотивация. – М.: ГроссМедиа, 2008. – 224 с.
35.Шепель В.М. Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая ан-тропология. – М.: Народное образование, 1999. – 432 с.
36.Эффективный руководитель: Учебно-практическое пособ. / Авт.-сост. И.Н. Кузне-цов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008. – 596 с.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
