Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Сравнительный анализ зарубежных и отечественных корпоративных стандартов

Номер заказа
46685
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по рекламе и pr. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Сравнительный анализ зарубежных и отечественных корпоративных стандартов».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 32
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Сравнительный анализ зарубежных и отечественных корпоративных стандартов
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА №1. КОРПОРАТИВНЫЙ СТАНДАРТ КАК ЧАСТЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
1.1.КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
1.2. ПОНЯТИИЕ КОРОПРАТИВНОГО СТАНДАРТА
ГЛАВА 2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ЗАРУБЕЖНЫХ И ОТЕЧЕСТВЕННЫХ КОРПОРАТИВНЫХ СТАНДАРТОВ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


1.Аверин А.В.Социально-экономические основания развития современной корпоративной культуры // Социально-экономическая реальность и политическая власть: Сб.статей.Вып.I. – М. – Ставрополь: Век книги – 3, 2005
2.Акперов, Ж.В. Масликова. Особенности формирования организационной культуры в современной России. Теория коммуникации & прикладная коммуникация. Вестник Российской коммуникативной ассоциации, вып.№1// Ростов н/Д: ИУБиП, 2002. - 200 с. C. 5-7 И.Г.
3.Аксакова Н. В. – «Организационная культура корпоративных стандартов: понятие, структура, особенности»// Управление персоналом №13 2009 г
4.Баринов В.А., Макаров Л.В Менеджмент в России и за рубежом №2 / 2002
5.Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов Л.Э. Корпоративная культура: теория и практика, - М.:2005.
6. Показать все
Очень важно, чтобы о разработке Стандартов работы персонала знал весь коллектив. Это необходимо для того, что все сотрудники понимали важность проекта и принимали на себя ответственность за его реализацию. На этом этапе следует начинать активную внутреннюю PR-компанию: разъяснять сотрудникам компании, что собой представляют Стандарты работы персонала, что изменится в повседневной работе, чем Стандарты помогут исполнителям, в какие сроки будут вводиться изменения, какие новые требования будут предъявляться к работникам и т. д.
Разработка Стандартов
На этом этапе проектная команда (в постоянном взаимодействии с консультантами и экспертами из числа лучших сотрудников компании) определяет содержание Стандартов работы персонала, а потом разрабатывает основные положения Стандартов.
СФЕРЫ ПРИ Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу