Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Психология конфликтов в трудовом коллективе
- 29 страниц
- 2013 год
- 388 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Психология конфликтов в трудовом коллективе
Содержание
Введение
Глава 1. Особенности конфликтов в организациях
1.1. Понятие организации
1.2. Распределение ролей в организации
1.3. Особенности конфликтов в организации
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния агрессии на поведение человека в конфликтных ситуациях
2.1. Методы и процедура исследования
2.2. Анализ и интерпретация результатов
2.3. Выводы
Заключение
Литература
Литература
1. В контексте конфликтологии: проблемы коммуникации и управленческого консультирования / Отв. ред. Т.М. Дридзе, Л.Н. Цой. М., 1999. №2. С.80—82.
2. Гришина Н.В. Производственные конфликты и их регулирование // Промышленная социальная психология. Л., 1982. С.108—121.
3. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. М., 2004. С.145—157.
4. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М.: Инфра-М, 1996. С.90—93.
5. Уткин Э.А. Конфликтология. Теория и практика. М.: «Тандем» ЭКМОС, 1998. С.135.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
