Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Особенности мотивационной сферы профессионала, как фактор эффективной профессиональной деятельности
- 28 страниц
- 2013 год
- 325 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Особенности мотивационной сферы профессионала, как фактор эффективной профессиональной деятельности
Введение
Глава 1. Теоретическое исследование понятия мотивационной сферы личности и понятия эффективности профессиональной деятельности
1.Мотивационная сфера личности
2. Эффективность профессиональной деятельности
Выводы по первой главе
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи эффективности профессиональной деятельности и мотивации менеджера по работе с клиентом
2.1 Профессиограмма менеджера по работе с клиентом
2.1 Диагностический аппарат исследования
2.3 Особенности эмпирической выборки и особенности проведения эмпирического исследования
2.4 Анализ и интерпретация полученных данных
Выводы по второй главе
Заключение
Список литературы
Приложение
"Список литературы
1.Аверин В.А. Психология личности: Учебное пособие.– СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 1999. – 89 с
2.Буева Л.П. Человек: Деятельности и общение. – М.: Мысль, 1978.
3.Бурлачук Л.Ф., Коржова Е.Ю. Психология жизненных ситуаций: Учебное пособие. М.: Российское педагогическое агентство, 1998, 263 с.
4.Кабаченко Т.С. Психология управления. – М: Педагогическое общество России, 2005 г.
5.Кнорринг В.И.Теория, практика и искусство управления М: Норма, 2001
6.Ковалев А. Г., Мясищев В. Н. Психологические особенности человека. Т. 1. Л., 1957-1960.
7.Краткий психологический словарь/Ред.-сост. Петровский А.В., Ярошевский М.Г. – 2 изд., расш, испр. и доп. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1998 – 512 с.
8.Мерлин В. С. Лекции по психологии мотивов человека Пермь 1971
9.Морозов А.В. Деловая психология. Курс лекций; Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. СПб., 2000
10.Мясищев В. Н. Проблема способностей в советской психологии и ее ближайшие задачи.— В кн.: Проблемы способностей. М., 1972.
11.Немов Р. С. Психология: Учеб. Пособие для студентов высш.
пед. учеб. заведений: В 3 кн. – кн. 3: Психодиагностика.
12.Полякова Е.В.Структура современного кадрового рынка http://www.job-today.ru/nsk/issue/s158_06_3.htm
13.Психология управления: Конспект лекций/сост. П.М. Касьянник. – М.: АСТ; СПб.: Сова, 2005 – 126 с.
14.Ревская Н.Е. Психология менеджмента. – СПб: Альфа, 2001. – 240 с.
15.Рейгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. – Самара: ИД «Бахрах», 1998 – 672 с.
16.Сидоренко Е. Математические методы в психологии – Спб: Речь, 2007
17.Суходольский Г.В. Организационная психология – М: Гуманитарный центр, 2004 г.
18.Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002., C.470-473.
19.Фролов С.С. Социология организаций. М.: Гардарики, 2000 – 334 с.
20.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. Т. 1,2. М.: Педагогика, 1986, 408 с.
21.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (основные положения, приложения и применение) – Спб.: Питер Ком, 1998. – 608 с.
22.Шикун А. Ф., Филинова И. М. Управленческая психология: Учебное пособие – М: Инфра –М, 2005 г. — 336 c.,
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
