Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Личностные особенности руководителя и подчиненного
Введение
Глава 1. Понятие личности руководителя и подчиненного
1. 1 Общее понятие «личности» в психологии
1.1.1 Понятие «личность» в рамках зарубежных концепций
1.1.2 Теории личности в рамках отечественной науки
1.1.3 Структура личности
1.2 Личность руководителя и подчиненного
Выводы по главе 1.
Глава 2. Эмпирическое исследование личности руководителя и подчиненного.
2.1 Диагностический материал эмпирического исследования и методы обработки полученных данных.
2.2 Характеристики эмпирической выборки.
2.3 Особенности проведения эмпирического исследования.
2.4 Обработка интерпретация полученных данных.
Выводы по главе 2
Заключение
Список использованной литературы
"1.Андреева Г.М. Социальная психология – М: Аспект – Пресс, 1999.
2.Асмолов А.Г. Психология личности. М.: Изд-во МГУ, 1990. –367с.
3.Зигерт В., Ланг Н. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 1990.
4.Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М: Политиздат, 1975 - 159 с.
5.Кабаченко Т.С. Психология управления. – М: Педагогическое общество России, 2005 г.
6.Карпов А.В., Огородникова Н.В. Интегративные особенности субъективных детерминант стиля руководства. http://drupal.psychosfera.ru/?q=node/454
7.Кнорринг В.И.Теория, практика и искусство управления М: Норма, 2001
8.Ковалев А. Г., Мясищев В. Н. Психологические особенности человека. Т. 1. Л., 1957-1960.
9.Коллектив как социально-психологическая характеристика групповой деятельности. Электронный ресурс. http://www.vuzlib.net/Spou/4.htm
10.Кулиев Т.Л., Мамедов В.Б. Руководитель и коллектив: взаимодей-ствие. – М.: Знание, 1990.
11.Краткий психологический словарь/Ред.-сост. Петровский А.В Ярошевский М.Г. – 2 изд., расш, испр. и доп. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1998 – 512 с
12. Непомнящая Н.И. Психодиагностика личности: Теория и практика: Учеб.пособие для студ. высш. учеб. заведений – М.: Гуманитарно изд. Центр ВЛАДОС, 2001-192с.
13.Олпорт Г. Личность в психологии. – «КСП », М.: «Ювента», СПб., 1998, 345 с.
14.Психология управления: Конспект лекций/сост. П.М. Касьянник. – М.: АСТ; СПб.: Сова, 2005 – 126 с.
15.Рейгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. – Самара: ИД «Бахрах», 1998 – 672 с.
16. Рукавишников А.А., Соколова М.В. Факторный личностный опросник Р. Кеттела – 95. Руководство по использованию. – СПб.: ГП «ИМАТОН», 1995. – 89 с
17.Современный руководитель: личные качества и стиль руководства. http://psylive.ru/?mod=articles&gl=7&id=94
18.Суходольский Г.В. Организационная психология – М: Гуманитарный центр, 2004 г.
19.Тарасов В. Организационная психология – Спб: Гуманитарный центр, 2004.
20.Травин В.В. Джентльменский набор руководителя. http://o-fin.ru/index.php?id=865
21. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). – СПб. Питер Пресс, 1997. – 608 с.
22.Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. - М., Интел-Синтез 1997.
23. Юнг К.Г. Архетип и символ. -М.: Ренессанс, 1991 –304 с.
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Личностные особенности руководителя и подчиненного
Введение
Глава 1. Понятие личности руководителя и подчиненного
1. 1 Общее понятие «личности» в психологии
1.1.1 Понятие «личность» в рамках зарубежных концепций
1.1.2 Теории личности в рамках отечественной науки
1.1.3 Структура личности
1.2 Личность руководителя и подчиненного
Выводы по главе 1.
Глава 2. Эмпирическое исследование личности руководителя и подчиненного.
2.1 Диагностический материал эмпирического исследования и методы обработки полученных данных.
2.2 Характеристики эмпирической выборки.
2.3 Особенности проведения эмпирического исследования.
2.4 Обработка интерпретация полученных данных.
Выводы по главе 2
Заключение
Список использованной литературы
"1.Андреева Г.М. Социальная психология – М: Аспект – Пресс, 1999.
2.Асмолов А.Г. Психология личности. М.: Изд-во МГУ, 1990. –367с.
3.Зигерт В., Ланг Н. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 1990.
4.Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М: Политиздат, 1975 - 159 с.
5.Кабаченко Т.С. Психология управления. – М: Педагогическое общество России, 2005 г.
6.Карпов А.В., Огородникова Н.В. Интегративные особенности субъективных детерминант стиля руководства. http://drupal.psychosfera.ru/?q=node/454
7.Кнорринг В.И.Теория, практика и искусство управления М: Норма, 2001
8.Ковалев А. Г., Мясищев В. Н. Психологические особенности человека. Т. 1. Л., 1957-1960.
9.Коллектив как социально-психологическая характеристика групповой деятельности. Электронный ресурс. http://www.vuzlib.net/Spou/4.htm
10.Кулиев Т.Л., Мамедов В.Б. Руководитель и коллектив: взаимодей-ствие. – М.: Знание, 1990.
11.Краткий психологический словарь/Ред.-сост. Петровский А.В Ярошевский М.Г. – 2 изд., расш, испр. и доп. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1998 – 512 с
12. Непомнящая Н.И. Психодиагностика личности: Теория и практика: Учеб.пособие для студ. высш. учеб. заведений – М.: Гуманитарно изд. Центр ВЛАДОС, 2001-192с.
13.Олпорт Г. Личность в психологии. – «КСП », М.: «Ювента», СПб., 1998, 345 с.
14.Психология управления: Конспект лекций/сост. П.М. Касьянник. – М.: АСТ; СПб.: Сова, 2005 – 126 с.
15.Рейгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. – Самара: ИД «Бахрах», 1998 – 672 с.
16. Рукавишников А.А., Соколова М.В. Факторный личностный опросник Р. Кеттела – 95. Руководство по использованию. – СПб.: ГП «ИМАТОН», 1995. – 89 с
17.Современный руководитель: личные качества и стиль руководства. http://psylive.ru/?mod=articles&gl=7&id=94
18.Суходольский Г.В. Организационная психология – М: Гуманитарный центр, 2004 г.
19.Тарасов В. Организационная психология – Спб: Гуманитарный центр, 2004.
20.Травин В.В. Джентльменский набор руководителя. http://o-fin.ru/index.php?id=865
21. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). – СПб. Питер Пресс, 1997. – 608 с.
22.Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. - М., Интел-Синтез 1997.
23. Юнг К.Г. Архетип и символ. -М.: Ренессанс, 1991 –304 с.
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 145028 Курсовых работ — поможем найти подходящую