Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Взаимосвязь личностных характеристик психологических качеств и успешности профессиональной деятельности у представителей профессии типа : "человек-человек" и "человек-знак".

Номер заказа
43460
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Взаимосвязь личностных характеристик психологических качеств и успешности профессиональной деятельности у представителей профессии типа : "человек-человек" и "человек-знак".».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 40
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Взаимосвязь личностных характеристик психологических качеств и успешности профессиональной деятельности у представителей профессии типа : "человек-человек" и "человек-знак".
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретический анализ взаимосвязи профессионально важных психологических качеств и удовлетворенности трудом у представителей профессий типа человек-человек и человек-знак
1.1 Понятие профессионально важных психологических качеств
1.2 Профессиограмма категории профессии «человек-человек» и «человек-знак»
1.3 Понятие и критерии успешности профессиональной деятельности
1.4 Взаимосвязь ПВК и успешности профессиональной деятельности
Глава 2. Эмпирическое исследование профессионально важных психологических качеств менеджера как условия успешной деятельности
2.1 Организация исследования
2.2 Характеристика эмпиричной выборки и особенности проведения исследования
2.3 Диагностический аппарат исследования
2.4 Методы статистической обработки данных
2.5 Анализ Показать все
"Список литературы

1.Андреева Г.М. Социальная психология – М: Аспект – Пресс, 1999.
2.Батаршев А. В. Диагностика профессионально важных качеств, СПб., Питер, 1-е издание, 2007 год, 192 стр.,
3.Бендюков М., Соломин И.. ""Как стать профессионалом. Путеводитель по рынку труда"". Санкт-Петербург, 1998, с. 320
4.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. М.: ПЕР СЭ, 2001.
5.Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. М., 1993 – 436 с.
6.Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтельев А.И. Психология труда и инженерная психология. М., 2001— 271 с.
7.Зеер Э.Ф. Психология профессий:Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб., доп. – М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 200 Показать все
3. Подготовить и провести эмпирическое исследование, направленное на исследование взаимосвязи профессионально-важных качеств и уровнем профессиональной успешности.
4. Провести анализ и интерпретацию полученных данных.
5. Сделать вывод о подтверждении или опровержении поставленной гипотезы.
Методы:
1. Тест 16 PF Кеттелла
2. Методика диагностики организационных и коммуникативных способностей.
3. Экспертная оценка руководителя с целью определения успешности профессиональной деятельности обследуемого.
4. «Социальный интеллект» Д. Гилфорда.
Для статистической обработки данных использовался корреляционный анализ, построенный на критерии ранговых корреляций Спирмена, направленный на определение достоверных различий между показателями. Данная обработка проходила при помощи статистического Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу