Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

У нас можно недорого курсовую, контрольную, реферат

Особенности распределения полномочий между членами рабочей группы

Страниц: 16
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

По результатам проделанной работы сформулируем следующие основные положения. Команда, управляющая проектом представляет собой компетентностное менеджерское ядро всей деятельности, которое координирует процессы рабочих групп, аккумулирует результаты и ответственность за них. При этом команда вполне может быть достаточно разнородной по своим гендерным, демографическим и социально-психологическим характеристикам.
Следует остановиться на том, какие элементы с точки зрения дифференциальной психологии делаю рабочую группу наиболее эффективно. Какие группы лучше срабатываются? С точки зрения эмоционального комфорта лучше взаимодействуют сотрудники в группах со схожими личностными характеристиками.
С точки зрения продуктивности наиболее предпочтительными представляются рабочие группы, пропитанные Показать все
Актуальность тематики данной курсовой работы определяется рядом сущест-венных факторов. В настоящее время в управленческом контексте все больший вес приобретают тренды, связанные с командными и проектными формами работы. Дело в том, что возрастающий, с одной стороны темп бизнес процессов, а, с другой стороны, их гибкость и инновационность – ставят перед менеджментом в области человеческих ресурсов новые задачи, связанные с управлением рабочими группами как основными единицами осуществления тех или иных проектов.
Команда в рамках курсовой работы рассматривается нами как социальная группа, члены которой доверяют своему лидеру.
Цели работы – сформулировать основные принципы групповой работы в кон-тексте ролевого распределения как результата групп-динамических процессов. До-полнительная цель Показать все
Введение 3
Вопрос 1. Особенности распределения полномочий между членами рабочей группы. Теоретическое эссе. 4
1. Рабочая группа в проектно-командном контексте 4
2. Ролевое распределение в рабочих группах 8
Вопрос 2. Прочитайте кейс, проанализируйте ситуацию и разработайте программу решения проблем в коллективе, обоснуйте свое мнение (Тема 29, компания «Аранта»). 11
Кейс. Ответ 11
Заключение 14
Список использованной литературы 16


1. Verma V. Managing the Project Team. The Human Aspects of Project Manage-ment/V.Verma. - Pennsylvania, PA: PMI, 1997. - V. 3.- pp. 296.
2. Андреева Г.М. Социальная психология. – М., 1980.
3. Бардиер Г. Бизнес-психология – М.: Генезис, 2002.
4. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом: Учеб. Пособие – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2011.
5. Богданов В. А. Управление проектами. Корпоративная система – шаг за шагом / В.А. Богданов. – М.: Изд.: Манн, Иванов и Фербер, 2012.
6. Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. – М., 1993.
7. Жуков Ю.М., Журавлева А.В., Павлова Е.Н. Создание и развитие команд. – М., 2010.
8. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы: теоретический и прикладной аспекты. – М., 2007.
9. Майерс Д. Социальн Показать все

Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу