Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

У нас можно недорого курсовую, контрольную, реферат

Ключевые качества лидера

Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
200
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

1.1. Понятие лидерства.
Лидер – это такой член группы, который выдвигается в результате взаимодействия ее членов или организует их вокруг себя при соответствии его норм и ценностных ориентаций с групповыми и способствует организации и управлению этой группы при достижении групповых целей [9].
Вопрос лидерства вызвал интерес людей с давних времен. Однако систематическое, целенаправленное и широкое изучение лидерства началось только с Ф. Тейлора. Было проведено много исследований. В 40-х годах ученые начали изучать собранные факты о соотношении личных качеств и лидерства. К сожалению, несмотря на сотни проведенных исследований, они не пришли к единому выводу о качествах, которые присущи великому лидеру. В изучении проблемы лидерства ученые предложили много определений этого понятия.
Со сменой условий жизни, изменились требования, предъявляемые лидеру. Современное общество остро переживает идеологический, политический, экономический и социальный кризис. Необходимы люди, способные видеть, прогнозировать и решать возникшие проблемы. Сегодняшние студенты - это завтрашние политики, э Показать все
Содержание
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Концепция лидерства…………………………………………………..4
1.1. Понятие лидерства……………………………………………….…4
1.2. Портрет реального лидера……………………………………….….6
Глава 2. Профессиональные предпочтения………………………………….….6
2.1. Мои карьерные карьерные предпочтения………………………….6
2.3. Профессиональные качества лидера-идеала……………………...…7
2.2. Предпочитаемый мною тип лидерства……………………………....7
Глава 3. Ключевые качества лидера…………………………………………….7
3.1. Оценка моего эмоционального интеллекта………………………...8
3.2. Сравнительная таблица ключевых качеств лидер и я.......................8
3.3. Системное мышление………………………….…………………….9
3.4. Нравственные регуляторы поведения лидера……...……………..10
Глава 4. Команды. Командообразование…… Показать все
Список литературы

1. Аберкромби Н., Хилл С, Тернер Б.С. социологический словарь, 2008.
2. Багрецов С.А., Оганян К.М., Львов В.М. Диагностика социально-психологических групп с внешним статусом. Спб, 1990. - 640 с.
3. Вахрушина М.А., Самарина Л.Б. управленческий анализ. – М, 2010. – 144 с.
4. Вербицкий А.А., Активное обучение в высшей школе: контекстный подход: Метод. Пособие.- М.: высш.шк, 1991.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: уч.-М.:3-е изд.-М.:Гардарики, 2003.-416с.
6. Гилинский Я.И. Социология девиантного поведеения как специальная социологическая теория//СОЦИС.1991.- №4.
7. Душина И.В. Методика и технология обучения: Пособие для учителей и студентов пед. ин-тов и ун-тов. – М.: ООО «Издательство Астрель», 2002. – 203с.
8. Е.Б. Моргунова. Модели и методы управление персона Показать все
ШейнаАвторитетный специалист, эксперт в своей сфере деятельности, лучший в организации. Способность быстро и правильно оценивать ситуацию, выделять важные задачи. Талант руководства.Необходимо определить свою роль в команде и научиться притягивать к себе людей, для достижения общей цели.Эмоциональный интеллектТест по методу Н.ХоллаУровень эмоционального интеллекта высокийУровень эмоционального интеллекта высокийВажно научиться «читать» людей и находить нужных Командные ролиТест по методу БелбинаИдеальный лидер умеет мотивировать, достигать, оспаривать, подталкивать людей к действиямПредпринимательский тип лидера команды. Лидер динамичный, бросает вызов, оказывает давление.Необходимо научиться терпеливости и умению пренебрегать раздражительностью.Оценка личностиТест Майерс-Бриггс Темпераме Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу