Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Психологический портрет современного работодателя и его место в формировании социально ответственного бизнеса.
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы психологических – психологических характеристик современного работодателя, обеспечивающих надежность развития бизнеса
1.1. Личность руководителя как предмет психологического исследования
1.2. Социально – психологические характеристики личности руководителя как фактор формирования представления о надежности бизнеса у персонала
Глава 2. Эмпирическое исследование личностных особенностей работодателя
2.1. Этапы и методы исследования
2.2. Анализ результатов
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Список литературы
1.Албастова Л.Н. Технология эффективного менеджмента. – М., 2000
2.Андреева Г.М. Социальная психология. ? М., 2008
3.Андреева И.Н. Эмоциональные особенности творческой личности // Психология. - 2003. - № 1. - С. 51-60
4.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М., 2001
5.Борисов Ю.А., Кудрявцев И.А. Смысловая сфера сознания и самосознания успешных и неуспешных менеджеров среднего звена // психологический журнал. – 2003. – Т. 24. - № 1. – С. 91 – 103
6.Бурнс Т.Ф., Сталкер Г.М. Культура менеджмента. - М., 2008
7.Becнин В.Р. Многомерные стили управления. – М., 2008
8.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 2002
9.Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Пер с агл. - М., 2008
10.Дафт Р. Менеджмент. – СПб., 2008
11.Карпов А.В., Петровская А.С. Исследование влияния эмоционального интеллекта на управленческую деятельность // Вестник интегративной психологии. – 2007. - Вып. 2. - С. 106 – 11
12.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М., 2009
13.Климов Е.А. Психология профессионала. – М., 1996
14.Козлов В.Д. Управление организацией - М., 2006
15.Лаврова Н.А. Влияние личностных особенностей на успешность профессиональной деятельности в системе «человек – человек» / Тезисы московской межвузовской научно – практической конференции // психодиагностика: области применения, проблемы, перспективы развития / Под ред. М.Ю. Карелиной.- М., 2003
16.Маклаков Общая психология. – СПб., 2002
17.Маркова А.К. Психология профессионализма. – М., 1996
18.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 2007
19.Митина Л.М. Личностное и профессиональное развитие человека в новых социально-экономических условиях // Вопросы психологии. – 1997. – № 4. – С. 28 – 38
20.Митина Л.М. Психология развития конкурентноспособной личности. – М., 2002
21.Организационная психология / Сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – СПб., 2000
22.Панкова Т.А. Роль эмоционального интеллекта в эффективности деятельности руководителя // Психологические исследования: электронный научный журнал - 2010. - № 2(10). URL: http://psystudy.ru
23.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности /Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. снеткова. – СПб., 2001
24.Практический интеллект / Р.Дж. Стернберг, Дж.Б. Форсайт, Дж. Хедланд и др. – СПб., 2002
25.Психология личности в трудах отечественных психологов / Сост. Л.В. Куликов. – СПб., 2000
26.Пряжников Н.С. Личность в эпоху продажности. – М.; Воронеж, 2000
27.Пряжников Н.С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения. - М., 2002
28.Словарь практического психолога / Сост. С.Ю. Головин. – Минск, 1998
29.Стиль и методы руководства / Сост. Попов С.В. Подволкий Г. Р. - М., 2005
30.Травин В.В. Стили управления и руководства. Навыки деятельности // Кадровый менеджмент. – 2006. - № 8
31.Уитмор Д. Коучинг высокой эффективности. М., 2005
32.Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Лииса. М., 2009
33.Фатхутдинов Р.А. Принципы и методы менеджмента. - М., 2004
34.Филина Ф.Н. Самый лучший стиль управления // Новый менеджмент. – 2007. - № 5
35.Халперн Д. Психология критического мышления. – СПб., 2000
36.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). – СПб., 2000
37.Электронный ресурс Интернет-словарь «Википидия»
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Психологический портрет современного работодателя и его место в формировании социально ответственного бизнеса.
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы психологических – психологических характеристик современного работодателя, обеспечивающих надежность развития бизнеса
1.1. Личность руководителя как предмет психологического исследования
1.2. Социально – психологические характеристики личности руководителя как фактор формирования представления о надежности бизнеса у персонала
Глава 2. Эмпирическое исследование личностных особенностей работодателя
2.1. Этапы и методы исследования
2.2. Анализ результатов
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Список литературы
1.Албастова Л.Н. Технология эффективного менеджмента. – М., 2000
2.Андреева Г.М. Социальная психология. ? М., 2008
3.Андреева И.Н. Эмоциональные особенности творческой личности // Психология. - 2003. - № 1. - С. 51-60
4.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М., 2001
5.Борисов Ю.А., Кудрявцев И.А. Смысловая сфера сознания и самосознания успешных и неуспешных менеджеров среднего звена // психологический журнал. – 2003. – Т. 24. - № 1. – С. 91 – 103
6.Бурнс Т.Ф., Сталкер Г.М. Культура менеджмента. - М., 2008
7.Becнин В.Р. Многомерные стили управления. – М., 2008
8.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 2002
9.Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Пер с агл. - М., 2008
10.Дафт Р. Менеджмент. – СПб., 2008
11.Карпов А.В., Петровская А.С. Исследование влияния эмоционального интеллекта на управленческую деятельность // Вестник интегративной психологии. – 2007. - Вып. 2. - С. 106 – 11
12.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М., 2009
13.Климов Е.А. Психология профессионала. – М., 1996
14.Козлов В.Д. Управление организацией - М., 2006
15.Лаврова Н.А. Влияние личностных особенностей на успешность профессиональной деятельности в системе «человек – человек» / Тезисы московской межвузовской научно – практической конференции // психодиагностика: области применения, проблемы, перспективы развития / Под ред. М.Ю. Карелиной.- М., 2003
16.Маклаков Общая психология. – СПб., 2002
17.Маркова А.К. Психология профессионализма. – М., 1996
18.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 2007
19.Митина Л.М. Личностное и профессиональное развитие человека в новых социально-экономических условиях // Вопросы психологии. – 1997. – № 4. – С. 28 – 38
20.Митина Л.М. Психология развития конкурентноспособной личности. – М., 2002
21.Организационная психология / Сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – СПб., 2000
22.Панкова Т.А. Роль эмоционального интеллекта в эффективности деятельности руководителя // Психологические исследования: электронный научный журнал - 2010. - № 2(10). URL: http://psystudy.ru
23.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности /Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. снеткова. – СПб., 2001
24.Практический интеллект / Р.Дж. Стернберг, Дж.Б. Форсайт, Дж. Хедланд и др. – СПб., 2002
25.Психология личности в трудах отечественных психологов / Сост. Л.В. Куликов. – СПб., 2000
26.Пряжников Н.С. Личность в эпоху продажности. – М.; Воронеж, 2000
27.Пряжников Н.С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения. - М., 2002
28.Словарь практического психолога / Сост. С.Ю. Головин. – Минск, 1998
29.Стиль и методы руководства / Сост. Попов С.В. Подволкий Г. Р. - М., 2005
30.Травин В.В. Стили управления и руководства. Навыки деятельности // Кадровый менеджмент. – 2006. - № 8
31.Уитмор Д. Коучинг высокой эффективности. М., 2005
32.Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Лииса. М., 2009
33.Фатхутдинов Р.А. Принципы и методы менеджмента. - М., 2004
34.Филина Ф.Н. Самый лучший стиль управления // Новый менеджмент. – 2007. - № 5
35.Халперн Д. Психология критического мышления. – СПб., 2000
36.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). – СПб., 2000
37.Электронный ресурс Интернет-словарь «Википидия»
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 145052 Курсовой работы — поможем найти подходящую