Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Трудовой договор и договор фрахтования. Особенности
- 33 страниц
- 2012 год
- 694 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Общая характеристика договоров
Финансово-правовые последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств договоров
Досудебное и судебное урегулирование разногласий между сторонами
Заключение
Список использованных источников.
Приложения
Тексты договоров
Текст преддоговорных разногласий
Текст претензии
Текст искового заявления в арбитражный суд
Ген. Директор Сошкина Н.Д.
Юридический адрес:
196000, РФ, г. Москва, Люберецкий пр., д.30А
сумма иска 200 000 руб.
госпошлина 5 200 руб.
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании ущерба и упущенной выгоды
в связи с причинением вреда
Истец является фрахтователем судна «Анастасия» по договору № 061\11-11 от 28.09.11. Юридический адрес: 196233, РФ, Москва, Тихвинский б-р, д.5.
Согласно договору о фрахтовании №061.11-11 от 28.09.11, судно Анастасия, зафрахтованное Истцом, должно было перевозить груз из порта г. Санкт-Петербург в порт г. Магадан.
Вследствие того, что Ответчик не удалил посторонний груз с борта судна «Анастасия», Истцу нанесен следующий ущерб:
• Истец оплатил полную стоимость фрахта за судно, но фактически часть судна была занята перевозкой постороннего груза
• Из-за разгрузки постороннего груза в порту г.
...
1. Введение
В данном курсовом проекте будут подробно рассмотрены два договора: трудовой договор и договор о фрахтовании.
Трудовой договор
В связи с переходом России к рыночной экономике стало актуальной тема регулирования отношений между работодателем и работником посредством трудовых договоров. Происходит реформирование отношений между работодателем и работником, направленное на совершенствование социальной и правовой защиты трудящихся. Под влиянием системы законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников.
Новый Трудовой Кодекс содержит целый ряд принципиально новых подходов к регулированию трудовых отношений. Прежде всего, в нем значительное внимание уделяется развитию непосредственно договорных отношений между работодателями и работниками: как коллективных, так и индивидуальных. В этой связи особенно возрастает значение трудового договора как основополагающего акта, на основании которого возникают трудовые отношения.
...
1. Общая характеристика договоров
2.1 Характеристика договоров
2.1.1 Трудовой договор
Трудовой договор (контракт) представляет собой соглашение работника и работодателя, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему распорядку, а работодатель - выплачивать работнику заработную плату, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.
В содержание трудового договора (контракта) включаются взаимные права, обязанности и ответственность сторон.
Субъектами трудового договора (контракта) являются работник и работодатель.
Работник – физическое лицо. Для вступления в трудовые отношения он должен обладать правосубъектностью, то есть способностью иметь и лично осуществлять трудовые права и обязанности, а также нести юридическую трудоправовую ответственность -–быть деликтоспособным.
...
3. Финансово-правовые последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств договоров
3.1 Трудовой договор
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, в таких случая, как:
• неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей;
• прогул;
• появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
• разглашения охраняемой законом тайны;
• хищение, растрата, умышленное уничтожение или повреждение чужого имущества;
• нарушения требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
• утрата доверия. Например, совершение аморального поступка воспитателем детского сада. Но, при этом, факт совершения аморального поступка должен быть доказан, документально оформлен протоколом или актом.
...
4. Досудебное и судебное урегулирование разногласий между сторонами
В качестве процедур разбирательства между сторонами договора могут быть преддоговорные разногласия, претензия, предъявление иска. Рассмотрим досудебное и судебное урегулирование разногласий между сторонами договора о фрахтовании.
4.1 Преддоговорные разногласия
При заключении договора фрахтования № от между его сторонами возникли разногласия следующего содержания:
могут возникать разногласия по отдельным условиям договора. Сторона-2, получившая от Стороны-1 предложение о согласовании некоторых условий договора, в течении 30 дней либо должна принять меры по согласованию этих условий, либо письменно уведомить Сторону-1 об отказе от заключаемого договора. Если Сторона-2 этого не сделает, то она будет обязана возместить Стороне-1 убытки, вызванные уклонением от согласования условий.
В курсовой работе необходимо придумать и написать разногласие. Разногласие пишется в свободной форме.
...
5. Заключение
В данном курсовом проекте были подробно рассмотрены два договора: Трудовой договор и договор фрахтования.
Была изложена общая характеристика договоров.
Во второй части курсового проекта были проанализированы возможные финансово-правовые последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств договоров.
В третьей части курсового проекта подробно рассмотрено досудебное и судебное урегулирование разногласий между сторонами на примере договора фрахтования. В качестве приложений представлены следующие документы: тексты договоров.
6.
1. Гражданский Кодекс РФ
2. Кодекс Торгового Мореплавания РФ
3. Трудовой Кодекс РФ
4. Справочная система Гарант
5. Воробьев А.А. статья. «Основания ответственности судовладельца по договору перевозки грузов» http://www.superinf.ru/view_helpstud.php?id=553
6. Калькулятор госпошлины http://www.mos-gorsud.ru/calculator/
7. Брагинский М.И. Витрянский В.В. Договорное право. М., 1999.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
