Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Гражданско-правовой договор и трудовой договор. Сравнительный анализ

Номер заказа
134805
Создан
17 сентября 2014
Выполнен
20 сентября 2014
Стоимость работы
660
Надо быстро сделать курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Гражданско-правовой договор и трудовой договор. Сравнительный анализ ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 58
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Отграничить трудовые договоры от гражданско-правовых достаточно сложно в связи с наличием схожих характеристик. К тому же явные различия между данными договорами прослеживаются только при значительном анализе трудового и гражданского законодательства. Хотелось бы отметить, что судебная практика по данному вопросу является довольно широкой, что позволяет детализировать понятия некоторых правовых категорий, которые указаны в трудовом законодательстве. Для точности и определенности в решении данных споров необходимо на законодательном уровне закрепить термин «трудовая функция», который будет детализирован с учетом судебной практики. Такая мера будет способствовать уменьшению числа случаев, когда работодатель злоупотребляет своим положением и заключает с работником гражданско-правовые договоры Показать все
Экономическая нестабильность нашего времени ставит перед руководителями как больших, так и малых коммерческих компаний все более сложные комплексные задачи, важнейшей из которых является задача по снижению расходов предприятия.
В этих целях достаточно часто организации предпочитают строить свои отношения с сотрудниками не на трудовой, а на гражданско-правовой основе.
Казалось бы, налицо прямая выгода - отпадает необходимость принимать работника в штат, оплачивать больничный и отпуск, отчислять ЕСН с его заработной платы, поскольку в соответствии с положениями п.3 ст. 238 НК РФ предусмотрено, что в налоговую базу по ЕСН в части сумм, подлежащих уплате в ФСС РФ, не включаются вознаграждения, выплачиваемые по гражданско-правовым договорам.
Выбор в пользу гражданско-правовых отношений осложня Показать все
Введение 3
Глава 1. Историко-теоретические основы трудового договора 6
1.1. История появления трудового договора 6
1.2. Гражданско-правовые черты трудового договора 13
Глава 2. Особенности трудового договора 17
2.1. Общая характеристика трудового договора и гражданско-правовых договоров 17
2.2. Особенности прав и обязанностей сторон по трудовому договору и гражданско-правовому договору 29
2.3. Особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора и гражданско-правового договора 39
Заключение 53
Список использованной литературы 55






1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 24.08.2013) // Собрание законодательства РФ. – 1998. - №31. - Ст. 3824.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013) // Собрание законодательства РФ.-2002. -№ 1 (ч. 1). Ст. 3.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013) // Собрание законодательства РФ.-1994.-№ 32. Ст. 3301.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 23.07.2013) // Собрание законодательства РФ.-1996. -№ 5. Ст. 410.
5. Федеральный закон от 30.06.2006 №90-Ф Показать все
4) условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
5) режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у работодателя);
6) компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на подобную работу, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
7) условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
8) условие об обязательном социальном страховании работника;
9) другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Происхождение государства и права.
Рефераты, Право и юриспруденция
Стоимость 400 руб.
Муниципальное право. Ответы на экзаменационные вопросы. 2016 г.
Ответы на вопросы, Право и юриспруденция
Стоимость 500 руб.
Опека и попечительство над несовершеннолетними детьми.
Дипломные работы, Право и юриспруденция
Стоимость 2800 руб.
Цели,задачи и функции государства
Курсовые работы, Право и юриспруденция
Стоимость 490 руб.
Следственный эксперимент
Дипломные работы, Право и юриспруденция
Стоимость 2000 руб.
Следователь как участник уголовного судопроизводства
Дипломные работы, Право и юриспруденция
Стоимость 2000 руб.
социальная защита населения
Дипломные работы, Право и юриспруденция
Стоимость 2000 руб.
Гражданское общество и государство
Курсовые работы, Право и юриспруденция
Стоимость 660 руб.
Источники конституционного права РФ: понятие, виды
Курсовые работы, Право и юриспруденция
Стоимость 490 руб.
Уступка требования и перевод долга в обязательствах
Курсовые работы, Право и юриспруденция
Стоимость 490 руб.
контрольная работа по экологическому праву УДГУ
Контрольные работы, Право и юриспруденция
Стоимость 200 руб.