Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Виды гражданско-правовых договоров

Номер заказа
129387
Создан
3 июля 2014
Выполнен
6 июля 2014
Стоимость работы
500
Проблема по праву и юриспруденции. Срочно закажу курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Виды гражданско-правовых договоров».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 23
Оригинальность: 60% (no etxt)
500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В работе дается общая характеристика гражданско-правового договора.При этом затрагивается проблема соотношения гражданско-правового договора с договорами других отраслей права. Во второй главе проводится классификация гражданско-правовых договоров в науке и законодательстве.Особое внимание уделялось организационному договору. Работа по уникальности не меньше 60%, никогда не выкладывалась в интернет, писала ее сама. с учетом уникальности даже без изменений можно получить за нее оценку хорошо. Работа защищалась один раз в СГА (филиал в Костроме) в 2013 году, поставлена оценка "отлично".
Современное состояние имущественного оборота России в целом характеризуется динамическим развитием договорных форм рыночных отношений. Роль сделки в регулировании процесса перемещения экономических благ трудно переоценить – сегодня договоры стали главным и неотъемлемым инструментом рынка.
В связи с этим, мы посвятили данную работу самым актуальным и проблемным, на наш взгляд, вопросам, которые касаются видов гражданско-правовых договоров. С нашей точки зрения эти вопросы требуют скорейшего, но вместе с тем глубокого осмысления. Таким образом, целью нашей работы является исследование видов гражданско-правовых договоров.
Введение…………………………………………………………………………………...3
1 Общая характеристика договора в гражданском праве………………………………5
1.1 Понятие и содержание гражданско-правового договора…………….......................5
1.2 Проблема соотношения гражданско-правового договора с договорами других отраслей……………………………………………………………………………………9
2 Особенности отдельных видов гражданско-правовых договоров………………….13
2.1 Классификации гражданско-правовых договоров в науке и российском законодательстве…………………………………………………………………………13
2.2 Организационный договор как вид гражданско-правового договора……………20
Заключение………………………………………………………………………….........23
Глоссарий………………………………………………………………………………...25
Список использованных источников…………………………………………………...26
Приложения……………………………………………………………………………....27
1 Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. с изм. от 30.12.2008 г. // Справочно-правовая система «Гарант»: [Электронный ресурс] / Компания «Гарант». – Посл. Обновление 28.09.2013 г.
2 Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть первая) от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ с изм. 23.07.2013 г. // Справочно-правовая система «Гарант»: [Электронный ресурс] / Компания «Гарант». – Посл. Обновление 28.09.2013 г.
3 Семейный кодекс РФ от 29.12.1995 г. №223-ФЗ с изм. 02.07.2013 г.// Справочно-правовая система «Гарант»: [Электронный ресурс] / Компания «Гарант». – Посл. Обновление 28.09.2013 г.
4 Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ с изм. 23.07.2013 г.// Справочно-правовая система «Гарант»: [Электронный ресурс] / Компания «Гарант». – Посл. Обновление 28.09.2013 г.
5 ФЗ «Об электроэнергетике» от 26.03.200 Показать все
Основные отличительные черты трудового договора были сформулированы в результате судебной практики Федерального арбитражного суда Восточной - Сибирского округа. Суд разъяснил следующее отличие трудового договора:
- личностный признак, т.е. выполнение работы личным трудом;
- организационный признак (подчинение работника внутреннему трудовому распорядку);
- выполнение работ определенного рода, а не разового задания;
- гарантия социальной защищенности.12
Достижение результата не является целью трудового договора, здесь важен сам процесс труда, в то время как по гражданско-правовому договору лицо выполняет конкретную работу определенного объема, причем обычно разовую, конкретные действия по заданию заказчика и сдает их ему, что оформляется соответствующим актом. По трудовому договору рабо Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу