Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психологические игры и манипуляции

Номер заказа
21216
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по организационному развитию. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Психологические игры и манипуляции».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Психологические игры и манипуляции
Содержание

Введение
1 Теоретико-методологические основы психологических игр и манипуляций в организации
1.1 Сущность психологических игр и манипуляций
1.2 Особенности психологического манипулирования
1.3 Основные методы управления человеческими ресурсами в организации
2 Анализ особенностей психологических игр и манипуляций в туристической фирме ООО «ИНТРАСТ ТУР»
2.1 Общая характеристика туристической фирмы
2.2 Анализ особенностей психологических игр и манипуляций, применяемых в практической деятельности туристической фирмы
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.George K. Simon Ph.D., In Sheep's Clothing: Understanding and Dealing with Manipulative People. Parkhurst Brothers Publishers Inc, 2010.
2.Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений. Люди, которые играют в игры. Психология человеческой судьбы: пер. с англ. / Э. Берн. – М.: Эксмо, 2010. – 576 с.
3.Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник / А.П. Егоршин. – Нижний Новгород: НИМБ, 2007. – 1100 с.
4.Кара-Мурза С.Г. Манипуляция сознанием. – М.: Эксмо, 2012. – 864 с.
5.Лефевр В.А., Смолян Г.Л. Алгебра конфликта. – М.: «Либриком», 2009. – 72 с.
6.Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
7.Психология. Словарь / под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. – Ростов н/Д.: Феникс, Показать все
- методы являются наиболее изменчивыми элементами в системе управления организацией1.
В настоящее время ученые выделяют три группы методов управления персоналом – экономические, административные и социально-психологические. Рассмотрим их более подробно.
Административные методы управления персоналом в своей основе имеют принципы ответственности, единоначалия и дисциплины. Они осуществляются через административное воздействие субъекта управления на персонал. Существует пять главных форм административного воздействия: организационное воздействие; дисциплинарная ответственность и взыскания; распорядительное воздействие; материальная ответственность; административная ответственность.
Организационное воздействие в своей основе имеет подготовку и утверждение внутренних нормативных документов, Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Исследование и анализ организационной культуры
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 2800 руб.
Диплом Реинжиниринг бизнес-процессов
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 1000 руб.
Организации оптовой торговли на примере ЗАО "Ополье-Владимир"
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 1500 руб.
Формирование репутации организации
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 1800 руб.
Организационно-экономическая характеристика ООО ___
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 1950 руб.
Диплом Методы оценки экономической эффективности предпринимательской деятельности
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 1500 руб.
Диплом Формирование репутации организации (кафе)
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 2000 руб.
Модернизация ЭИС для управления закупками предприятия розничной торговли
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 2000 руб.
Развитие индустрии развлечений (на примере спорт-бара «Пинта Хаус»)
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 2500 руб.
Культура и имидж предприятия
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 1790 руб.