Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Мотивация и ее роль в повышении социальной и творческой активности персонала предпрития

Номер заказа
98656
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Мотивация и ее роль в повышении социальной и творческой активности персонала предпрития».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 43
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Мотивация и ее роль в повышении социальной и творческой активности персонала предпрития
Введение
Глава 1. Мотивация персонала как условие эффективности деятельности персонала предприятий
1.1. Понятие и роль мотивации персонала предприятий
1.2. Основные принципы воздействия на мотивацию людей
1.3. Подходы к мотивированию социальной и творческой активности работников предприятий
Выводы
Глава 2. Концепция развития системы мотивации в сфере социальной и творческой деятельности персонала
2.1. Управление мотивационным процессом
2.2. Основные материально-социальные стимулы труда работников предприятий
2.3. Методы морально-психологического стимулирования труда работников предприятий
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения



1.Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. 2006. № 7. С. 44-47.
2.Богданов Ю.Н., Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. 2005. № 11. С. 14-19.
3.Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. 2006. № 7. С. 48-49.
4.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2007. № 4. С. 23-34
5.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. – М.: ТК Велби. 2007. – 688 с.
6.Волгин Н., Валь Е. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. 2006. № 4 С.75-79.
7.Володин А., Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии. 2006. № 10. С. 29-31.
8.Гаври Показать все
В связи с данными процессами, в современной системе управления персоналом все большее значение приобретают мотивационные аспекты, поскольку именно мотивация персонала является основным средством мобилизации социальной и творческой активности работников организаций. Основной целью процесса мотивации является получение максимальной отдачи от использования имеющихся человеческих ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия. В основе данной модели лежит ориентация на творчество и стимулирование социальной активности персонала, что коренным образом изменяет политику прогрессивных предприятий, их организацию, структуру и систему управления.
Мотивация представляет собой вид деятельности, цель которой – активизировать трудовой коллектив и каждог Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Перспектива развития туризма в национальных парках РФ
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Отбор персонала как современная кадровая технология.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Управление проектом сузун
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Совершенствование управления продажами на предприятии
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 10000 руб.
Разрвботка стратегии маркетитинга на примере ООО "Керамика"
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.