Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ и совершенствование системы мотивации в торговом предприятии.

Номер заказа
94639
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Анализ и совершенствование системы мотивации в торговом предприятии.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 39
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Анализ и совершенствование системы мотивации в торговом предприятии.


Введение
Глава 1. Актуальные вопросы управления мотивацией
1.1. Понятие и сущность мотивации
1.2. Механизм мотивации
Глава 2. Анализ системы мотивации ОАО «Союзпечать»
2.1. Характеристика ОАО «Союзпечать» и его трудового потенциала
2.2. Анализ мотивации труда в ОАО «Союзпечать»
Глава 3. Разработка методических положений и рекомендаций по управлению системой мотивации ОАО «Союзпечать»
3.1. Направления совершенствования системы мотивации ОАО «Союзпечать»
3.2. Перечень проектных предложений по совершенствованию системы мотивации в ОАО «Союзпечать»
Заключение
Список используемой литературы
Приложение А. Штатное расписание ОАО «Союзпечать»
Приложение Б. Проектные предложения по совершенствованию системы мотивации ОАО «Союзпечать»



1.Батьковский А., Попов С. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту (на примере инновационных организаций) // Проблемы теории и практики управления. – 1999. - №1
2.Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. – СПб: Питер, 2003.
3.Бородин А. Этапы формирования стратегического потенциала предприятия // Проблемы теории и практики управления. – 2003. - №6.
4.Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // 2002. - №2
5.Захаров Н.И. Мотивационное управление в социально-экономических системах. – М.: Изд-во РАГС, 2005
6.Каверин С.Б. Мотивация труда. – М.: Издательство «Институт психологии РАН», 2006.
7.Келлер-Пфрундер А. Индивидуализация экономики персонала // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. - №4.
8.Мельникова М.Н. Мотивационный м Показать все
Применение рациональной системы мотивации персонала может обеспечить более высокую степень удовлетворенности сотрудников предприятия своим рабочим местом, своим руководством, своим компенсационным пакетом. Следствием этого станет повышение общей производительности труда и, соответственно, рост доходов предприятия.
Цели внедрения системы мотивации персонала:
1) создание в организации среды, способствующей развитию и усилению наиболее важных для компании индивидуальных качеств сотрудников;
2) концентрация усилий персонала для успешного достижения поставленных целей компании;
3) повышение удовлетворенности персонала своей работой, что позволит компании «закрепить» ценные кадры и избавиться от балласта.
Этапы выполняемой работы:
1) выявление отношения персонала к выполняемой работе; Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
управление клиентоориентированность персонала
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2500 руб.
Управление торговым предприятием ( на примере)
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.
использование методов управления в ООО "Звезда"
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Управление качеством
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1700 руб.
Управление расходами бюджетной организации
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2000 руб.