Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Тендениции развития современных организационных структур.

Номер заказа
90194
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Тендениции развития современных организационных структур.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 27
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Тендениции развития современных организационных структур.
Введение

1. Теоретические аспекты эволюции организационных структур управления

2. Организационные структуры некоторых современных предприятий

3. Организационные структуры компаний будущего

Заключение

Список литературы:

1.Быкова А. Организационные структуры управления// « Олма – пресс Инвест».2003.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент// М.: «Фирма Гардарика» , 1996.
3.Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия// М.: ИНФРА-М, 2000.
4.Ильин В.В. Моделирование бизнес-процессов// «Вильямс. Практика реального бизнеса», 2006.
5.Самсонов Н.Ф., Баранникова Н.П., Володин А.А. Финансовый менеджмент//М.: «ЮНИТИ», 2002.
6.Экономика предприятия. / Под ред. проф. Волкова О. И.: Учебник. — 4-е изд., пераб. и доп. //М.: «ИНФРА-М», 2005.
7.Владимирова И.Г. «Компании будущего: организационный аспект»// опубликовано в журнале «Менеджмент в России и за рубежом» №8/2006.
8.Дворецкая А.Е. « Организация управления на предприятии» //опубликовано в журнале «Менеджмент в России и за рубежом» №7/2003.
9.Плетнёв Показать все
наличие в команде нескольких человек различной функциональной квалификации  неизбежно приводит к некоторым задержкам и ошибкам, возникающим при передаче работы между членами команды. Однако потери здесь значительно меньше, чем при традиционной организации работ, когда исполнители подчиняются различным подразделениям компании.
Обобщая, можно заключить, что структура органического типа (адаптивная) наряду с достоинствами бюрократической организационной структуры имеет целый ряд преимуществ там, где бюрократическая
( иерархическая) структура имеет явные недостатки.
2. Тенденции развития современных организационных структур на примере финансово – экономических служб промышленных предприятий
В современных условиях все более значимыми по своим последствиям для деятельности предприятий стан Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу