Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

тема №23

Номер заказа
86627
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «тема №23».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 38
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

тема №23
Содержание

Введение
1. Роль власти и влияния руководителя в управлении
2. Основные формы реализации власти, их преимущества и недостатки
2.1 Основные способы реализации власти
2.2 Делегирование полномочий при реализации власти менеджером
3. Особенности реализации власти в современном обществе
3.1 Основные теории лидерства
3.2 Особенности реализации власти через различные стили управления
Заключение
Список литературы

"Список литературы

1.Балдин К. В., Воробьев С. Н. Управленческие решения: теория и технологии принятия: Учебник для вузов. – М.: Проект, 2006. – 304с.
2.Баранников М. М., Воробьев В. А. Основы предпринимательства/ М. М. Баранников, В. А. Воробьев, А. Н. Кизилов и др. – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2006. – 512 с. – (серия «Высшее образование»)
3.Веснин Р. В. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2007. – 504с.
4.Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2007. – 670с.
5.Голубков Е. П. Технология принятия Управленческих решений/ Е. П. Голубков. – М.: Издательство «Дело и сервис», 2006. – 544с.
6.Дафт Р. Л. Уроки лидерства/ Р. Л. Дафт; при участии П. Лейн [пер. с английского А. В. Козло Показать все
Большая ответственность означает больше работы и больше риска для лица, принимающего ее. Работники в основном не считают привлека­тельными эти дополнительные обязанности, а на многих предприятиях желание расширить ответственность подчиненных не подкрепляется сис­темой стимулирования, которая обеспечивает им вознаграждение за при­нятие на себя этого бремени. В ряде случаев даже самый умный, опыт­ный, инициативный и способный работник по разным причинам не способен в одиночку справиться с делегируемой задачей. В этих случаях можно прибегнуть к коллективному управлению, т.е. поручить выработку и принятие управленческого решения не отдельному сотруднику, а груп­пе. Возглавляет такую группу один из рядовых ее участников, наиболее опытный и пригодный для выполнения такой работы. Менеджер долж Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу