Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Методы групповой мотивации сотрудников.

Номер заказа
83498
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Методы групповой мотивации сотрудников.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Методы групповой мотивации сотрудников.
Содержание:
Введение
1. Понятие мотивации, мотивационный процесс
2. Системный подход к мотивации персонала
3. Мотивация персонала на групповом уровне
3.1 История появления методов групповой мотивации
3.2 Теории групповой мотивации
3.3 Особенности мотивации на групповом уровне
3.4 Групповые эффекты
3.5 Эффективность групповой мотивации
3.6 Методы групповой мотивации
Заключение
Список использованной литературы:

"Список использованной литературы:
1.Вачков И. В. Основы технологии группового тренинга. Психотехники. - Ось-89, 2007. – 201c.
2.Верещагина Л. А. Карелина И. М. Психология потребностей и мотивация персонала. - Гуманитарный Центр, 2005. – 156с.
3.Гаудж П. Исследование мотивации персонала: Определение и повышение уровня лояльности сотрудников методом консультирования: Маркетинговые исследования на практике. - Издательство: Баланс Бизнес Букс (2008 г.). – 272с.
4.Зуб А.Т., Зайцева Т.В. Управление персоналом. - Профессиональное образование, 2006 г. - 336 стр.
5.Ильин Е.П. Мотивы человека: теория и методы изучения. - Киев, 1998. – 302c.
6.Ильин Е.П. Мотивы и мотивация. – Спб.: Питер, 2003. – 502с.
7.Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.:Дело, 1992. – 373с.
Показать все
- обучения и тренингов по командообразованию, развитию сплоченности и сотрудничества членов группы.
Мотивация на уровне группы характеризуется направленностью на достижение высокой эффективности от работы группы людей. Она определяет круг задач именно для группы сотрудников и способствует созданию условий для их выполнения. Групповая мотивация должна воздействовать на лидерские качества отдельных членов и поддерживать их при помощи определенных стилевых методов управления.
Качественная организация условий работы команды людей способствует повышению мотивации группы сотрудников. Если менеджмент компании создает условия для групповой работы сотрудников, значит это обусловлено целями фирмы. Но, несмотря на все плюсы групповой работы, иногда индивидуальная работа принесет больше результата. Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу